Salaire Régisseur Plateau en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 36% exposition IA
Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Règles de sécurité
- Normes de sécurité et d’accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Législation sociale
- Réglementation sécurité incendie
- Caractéristiques des matériels de prise de vues
Reste humain
- Superviser l’acheminement et l’installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d’un spectacle ou d’un tournage
- Lecture de plan de travail, de plan de tournage
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Association
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP37022 — Métiers de l’audiovisuel option techniques d’ingénierie et exploitatio (Niveau 5)
- RNCP37611 — Régisseur général du spectacle et de l’évènementiel (Niveau 6)
- RNCP37634 — Régisseur technique du spectacle et de l’évènementiel (Niveau 5)
- RNCP38910 — Régisseur général de spectacle et d’évènement (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : INSTIC / 3IS LYON, CENT EUROPEEN FORMATION PRODUCTION FILMS, LES FORMATIONS D’ISSOUDUN
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 22 400 € | 25 759 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 32 000 € | 36 800 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 40 000 € | 43 200 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
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Analyse approfondie
Régisseur plateau : métier, salaire et marché de l’emploi
Le régisseur plateau assure la coordination technique complète d’un spectacle ou d’un événement. Il prépare, organise et supervise l’ensemble des éléments techniques (son, lumière, vidéo, machinerie) en lien avec la production, la mise en scène et les équipes artistiques.
Marché de l’emploi du régisseur plateau
Le volume d’offres sur les 12 derniers mois atteint environ 1 450 postes, avec une progression trimestrielle de 380 offres. Le marché affiche une trajectoire orientée à la hausse avec une croissance de l’ordre de 6,5 %. Les secteurs qui recrutent le plus activement sont la production audiovisuelle, les événements et le spectacle vivant, la publicité et la production vidéo, la diffusion TV ainsi que l’industrie culturelle.
La demande connaît un cycle saisonnier marqué : elle s’intensifie significativement entre mai et septembre, portée par les festivals, les tournages estivaux et la densité d’événements en période estivale. L’activité redescend en fin d’année.
Salaire du régisseur plateau en France
Le salaire médian national pour ce métier s’établit aux alentours de 35 000 € bruts annuels. En net mensuel, les fourchettes observées selon les principales métropoles sont les suivantes :
- Paris : environ 2 350 € net/mois
- Lyon : environ 2 050 € net/mois
- Marseille : environ 1 950 € net/mois
- Toulouse : environ 1 900 € net/mois
- Nantes : environ 1 950 € net/mois
L’écart entre Paris et la province atteint environ 25 %. La rémunération varie sensiblement selon le type de structure (théâtre municipal, CDN, compagnie privée, festival) et la convention collective applicable, notamment la CCNL du spectacle vivant privé. Les profils débutants se situent en bas de fourchette, les profils expérimentés en haut.
Profil et compétences du régisseur plateau
Ce métier exige une forte polyvalence et une grande réactivité. Le régisseur plateau doit savoir gérer plusieurs situations simultanément, souvent sous contrainte de temps. Ses compétences clés incluent la gestion de planning, la coordination technique, le management d’équipe, la maîtrise technique (son, lumière, vidéo) ainsi que des qualités de communication et d’autonomie. La résolution de problèmes en conditions réelles constitue un levier déterminant.
Tensions et perspectives du marché
Le score de risque lié à l’intelligence artificielle sur ce métier est de 43 %, indiquant une perspective de transition. L’indice de protection humaine s’établit à 45 %, suggérant que l’activité requiert des savoir-faire relationnels et de coordination difficiles à automatiser à court terme. Les dimensions dominantes du métier se situent sur le plan linguistique (33), émotionnel-social (34) et physique-manuel (22), confirmant le caractère humain et situatif de la fonction.
Les structures qui recrutent incluent les théâtres publics et privés, les centres dramatiques nationaux, les compagnies de spectacle vivant, les festivals, les agences événementielles et les sociétés de production audiovisuelle. La mobilité géographique est fréquente, notamment liée aux tournées et aux déplacements professionnels.
Pour accéder à ce métier, des formations dans le domaine technique du spectacle (niveau bac à bac+2) sont couramment observées. La maîtrise des équipements techniques spécifiques et une expérience terrain constituent des avantages compétitifs significatifs sur le marché de l’emploi.