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MODÉRÉ · 34%HÔTELLERIE-RESTAURATION

Salaire Régisseur Tournée en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 34% exposition IA

Régisseur Tournée - salaire 2026
34% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

32 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Règles de sécurité
  • Normes de sécurité et d’accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Législation sociale
  • Réglementation sécurité incendie
  • Caractéristiques des matériels de prise de vues

Reste humain

  • Superviser l’acheminement et l’installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d’un spectacle ou d’un tournage
  • Lecture de plan de travail, de plan de tournage
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Association

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP37022 — Métiers de l’audiovisuel option techniques d’ingénierie et exploitatio (Niveau 5)
  • RNCP37611 — Régisseur général du spectacle et de l’évènementiel (Niveau 6)
  • RNCP37634 — Régisseur technique du spectacle et de l’évènementiel (Niveau 5)
  • RNCP38910 — Régisseur général de spectacle et d’évènement (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : INSTIC / 3IS LYON, CENT EUROPEEN FORMATION PRODUCTION FILMS, LES FORMATIONS D’ISSOUDUN
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)22 400 €25 759 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)32 000 €36 800 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)40 000 €43 200 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 27% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le régisseur de tournée utilise des outils de planification logistique automatisée, mais la gestion des imprévus techniques en salle, la coordination humaine des équipes et la relation avec les artistes restent des compétences clés.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 34% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Régisseur Tournée en 2026 ?
Médian estimé : 32 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir régisseur tournée ?
16 fiches RNCP disponibles (code ROME L1509). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire du régisseur de tournée en France : rémunération régionale et perspective métier

Le régisseur de tournée exerce un métier à forte composante opérationnelle dans le secteur du spectacle vivant et de l’événementiel. La rémunération de ce profil oscille significativement selon la zone géographique, le type d’employeur et le volume d’activité. Les données disponibles issues de la nomenclature ROME v4 et des référentiels de branche permettent d’éclairer les fourchettes salariales usuelles observées sur le marché national.

Salaire médian et positionnement national

Le salaire médian national pour un régisseur de tournée s’établit à 35 000 euros brut annuel, soit environ 2 917 euros brut mensuel. Cette valeur constitue un repère central, mais elle masque des disparités géographiques et sectorielles importantes. Le profil dominant correspond à un technicien confirmé maîtrisant les savoir-faire de la régie technique : installation d’équipements lumière, sonorisation, accrochage scénique et coordination logistique.

Rémunération par région : écarts et ajustements

Les données ajustées au coût de la vie mettent en évidence les écarts suivants :

  • Paris et Île-de-France : 38 000 euros brut annuel. La concentration des productions théâtrales, tournées musicales et festivals en région parisienne maintient une demande soutenue. Les profils polyvalents avec habilitations électriques et CACES enregistrés obtiennent fréquemment une majoration sur cette base.
  • Lyon : 34 500 euros brut annuel. Le rayonnement culturel de la Métropole (Opéra, festivals, salles de concerts) génère une activité régulière, avec une tension modérée sur les profils expérimentés.
  • Nantes : 31 500 euros brut annuel. Le bassin ligérien dispose d’un écosystème événementiel en développement, avec des conditions salariales inférieures à la moyenne nationale.
  • Marseille : 32 000 euros brut annuel. La Métropole Aix-Marseille propose des opportunités liées au spectacle vivant et aux tourné.es régionales, dans un contexte où les employeurs associatifs pèsent fortement.
  • Toulouse : 31 000 euros brut annuel. La filière aéronautique et les équipements culturels génèrent des besoins ponctuels en régie technique, avec des salaires légèrement inférieurs à la moyenne hexagonale.

Prime régionale et écart parisien

La rémunération parisienne affiche une prime de 12 % par rapport à la province. Cet écart reflète les coûts d’exploitation plus élevés en Île-de-France et la concentration des productions à forte intensité logistique. Toutefois, cette prime ne compense que partiellement les différences de coût du logement et de transport.

Facteurs influençant la rémunération effective

Le salaire effectivement proposé dépend de plusieurs variables : le volume d’offres observées sur les douze derniers mois (45 offres au niveau national), la nature du contrat (CDD de tournée, CDI employeur, intermittence du spectacle), et la possession de certifications spécifiques. Les habilitations électriques (H0, H0v), les CACES (R 383, R 386, R 389) et le SSIAP 1 constituent des atouts valorisés par les employeurs.

Tendances et perspectives de rémunération

Le volume d’offres demeurant stable sur les douze derniers mois avec une croissance de 2,3 %, les perspectives salariales n’indiquent pas de mouvement haussier significatif à court terme. La concurrence reste forte, notamment en période de rentrée culturelle (septembre) et de préparation festivalière (janvier), ce qui limite les marges de négociation pour les profils débutants ou faiblement certifiés.