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SOUS PRESSION · 64%ÉDUCATION

Salaire Enseignant du Second Degré en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 64% exposition IA

Enseignant du Second Degré - salaire 2026
64% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

40 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Techniques pédagogiques
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Définir un objectif d’apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Expliquer les conditions de pratique d’une activité sportive

Reste humain

  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d’organisation des séances
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En extérieur

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35901 — Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sp (Niveau 4)
  • RNCP35903 — Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport sp (Niveau 5)
  • RNCP35904 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)
  • RNCP35905 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)28 000 €32 199 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)40 000 €46 000 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)50 000 €54 000 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’enseignant du second degré intègre des outils de personnalisation pédagogique, mais la transmission des valeurs, la gestion de la classe, l’autorité bienveillante et l’animation du groupe restent irremplaçables.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 64.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Enseignant du Second Degré en 2026 ?
Médian estimé : 40 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir enseignant du second degré ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME G1210). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire de l’enseignant du second degré : grille, évolution et tensions

Le salaire médian d’un enseignant du second degré s’établit à 35 000 euros annuels selon les données disponibles. La rémunération dans ce métier suit une grille indiciaire propre à la fonction publique, avec des différences notables selon le statut, l’expérience et le territoire d’exercice.

La progression salariale typique suit le parcours indiciaire des professeurs certifiés. Un enseignant débutant au 7ème échelon perçoit environ 2 100 euros nets mensuels, tandis qu’un professeur expérimenté au 9ème échelon peut atteindre 2 800 euros nets mensuels. Les heures supplémentaires et les services complémentaires (comme la surveillance ou la participation au conseil de classe) peuvent augmenter ce montant de 5 à 15% selon les cas.

Les écarts entre l’Île-de-France et la province sont significatifs. Un enseignant en région parisienne bénéficie d’une indemnité de résidence de 3% et d’une indemnité de vie chère supplémentaire de 1 200 à 1 800 euros annuels selon la commune. Ces compensations visent à atténuer les disparités de coût de vie entre les territoires.

Les secteurs d’emploi principaux pour les enseignants du second degré sont l’Éducation nationale (concours publics), l’enseignement privé sous contrat, l’enseignement privé indépendant, le soutien scolaire et les formations en ligne. Le volume d’offres sur les 12 derniers mois s’élève à 65 000 postes, avec une tendance stable (+0,8%) et des pics saisonniers à la rentrée scolaire (août-septembre) et lors des périodes de concours (mars-avril).

La tension sur les recrutements varie selon les disciplines et les territoires. Les postes en mathématiques, physique-chimie et en zones d’éducation prioritaire (ZEP) présentent une tension plus marquée, avec un score de 7/10, tandis que les postes en lettres modernes ou en musique sont moins sollicités (score de 4/10).

FAQ sur le salaire des enseignants du second degré :

  1. Quel est le salaire net mensuel moyen d’un enseignant du second degré ? Le salaire net mensuel moyen se situe entre 2 100 et 2 800 euros selon l’échelon et l’ancienneté, hors indemnités territoriales.
  2. Existe-t-il des primes pour les enseignants en difficulté ? Oui, les enseignants exerçant en ZEP ou REP+ bénéficient d’une prime de 1 200 à 2 400 euros annuels selon l’engagement pris.
  3. Comment évolue le salaire avec l’expérience ? La progression suit le parcours indiciaire avec des échellements tous 2-3 ans, et peut être accélérée par la prise de fonctions de coordination ou de direction d’établissement.