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RÉSILIENT · 21%SERVICES PUBLICS

Salaire COOrdinateur communal en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 21% exposition IA

COOrdinateur communal - salaire 2026
21% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

26 924 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Management opérationnel
  • Analyse des retours de formation
  • Réaliser un suivi des contrats en alternance
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Planification de sessions de formation

Reste humain

  • Encourager l’adoption de nouvelles technologies éducatives
  • Gestion des ressources pédagogiques
  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Travail en journée

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35820 — Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale) (Niveau 6)
  • RNCP35829 — Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement (fiche (Niveau 7)
  • RNCP35944 — Sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité (Niveau 6)
  • RNCP36183 — Responsable en formation et conduite de projets en simulation de vol (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : SIPCA, UNIVERSITE D ARTOIS, UNIVERSITE DE BORDEAUX
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)18 846 €21 672 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)26 924 €30 962 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)33 655 €36 347 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Convergence métier + Data Science + Conseil. Transformation, pas disparition.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer les coordinateur communals ?
Non. Le verdict CRISTAL-10 v14.0 score 21.0% indique une transformation, pas une disparition. L’IA automatise les tâches répétitives mais l’humain garde le conseil stratégique, la validation et la relation client.
Quel salaire pour COOrdinateur communal en 2026 ?
Médian estimé : 26 924 €/an brut. Junior (0-2 ans) : ~18 846 €. Senior (8+ ans) : ~33 655 €. Source DARES+INSEE 2025 extrapolation observatoire.
Quelle formation pour devenir coordinateur communal ?
27 fiches RNCP disponibles (code ROME K2102). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire du Coordinateur Communal : Grille, Évolution et Tension

Le salaire médian d’un coordinateur communal s’établit à 38 000 € brut annuel selon les données INSEE/DARES 2024, soit 3 167 € brut mensuel. Le statut typique pour ce métier est celui de salarié en CDI.

Grille salariaire par niveau d’expérience

- **Débutant** : 2 375 € à 2 850 € brut mensuel (28 500 € à 34 200 € brut annuel) - **Confirmé** : 2 850 € à 3 641 € brut mensuel (34 200 € à 43 700 € brut annuel) - **Senior** : 3 641 € à 4 750 € brut mensuel (43 700 € à 57 000 € brut annuel)

Écart géographique

Les données ne permettent pas de distinguer spécifiquement les écarts entre la région parisienne (IDF) et la province pour ce métier.

Primes et avantages

- **Treizième mois** : 3 040 € annuel - **Participation aux résultats** : 1 900 € annuel - **Indemnité transport** : 760 € mensuel (50% du légal)

Tension sur le marché

Le score de tension pour le métier de coordinateur communal est de 3,2 sur une échelle de 10, indiquant une tension modérée sur le marché de l’emploi. Le potentiel d’augmentation net est estimé à 58,5%.

Questions fréquentes

1. **Quelle est la différence entre un coordinateur communal junior et senior ?** Le coordinateur junior débute avec un salaire brut mensuel entre 2 375 € et 2 850 €, tandis que le coordinateur senior perçoit entre 3 641 € et 4 750 € brut mensuel, reflétant une expérience et des responsabilités accrues. 2. **Le coordinateur communal bénéficie-t-il d’avantages spécifiques ?** Oui, ce métier inclut généralement un treizième mois, une participation aux résultats et une indemnité transport à 50% du légal. 3. **Quelle est la projection d’évolution salariale ?** Le potentiel d’augmentation net est estimé à 58,5%, avec une croissance annuelle du métier à 1,8% selon les données disponibles.