Salaire COOrdinateur RASED en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 28% exposition IA

Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Management opérationnel
- Analyse des retours de formation
- Réaliser un suivi des contrats en alternance
- Définir des besoins en développement des compétences
- Planification de sessions de formation
Reste humain
- Encourager l’adoption de nouvelles technologies éducatives
- Gestion des ressources pédagogiques
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en journée
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35820 — Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale) (Niveau 6)
- RNCP35829 — Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement (fiche (Niveau 7)
- RNCP35944 — Sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité (Niveau 6)
- RNCP36183 — Responsable en formation et conduite de projets en simulation de vol (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : SIPCA, UNIVERSITE D ARTOIS, UNIVERSITE DE BORDEAUX
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 18 846 € | 21 672 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 26 924 € | 30 962 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 33 655 € | 36 347 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
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Analyse approfondie
Salaire Coordinateur RASED en France en 2026 : panorama complet
Le Coordinateur RASED (Réseau d’Aides Spécialisées aux Élèves en Difficulté) occupe un poste clé au sein de l’Éducation nationale française. En 2026, la rémunération de ce professionnel entre 2 100 € pour les profils juniors et 4 500 € pour les experts, avec un salaire médian établi à 35 200 € brut annuel. Cette grille reflète l’évolution des grilles indiciaires et la prise en compte de l’expérience dans la fonction publique.
Grille salariale par niveau d’expérience
| Niveau d’expérience | Salaire mensuel brut | Salaire annuel brut | Échelle indiciaire |
|---|---|---|---|
| Junior (0-3 ans) | 2 100 € | 25 200 € | Index 300-350 |
| Confirmé (3-10 ans) | 2 600 € - 3 200 € | 31 200 € - 38 400 € | Index 380-450 |
| Senior (10+ ans) | 3 500 € - 4 500 € | 42 000 € - 54 000 € | Index 480-600 |
Écart de rémunération IDF versus Province
| Région | Salaire médian annuel | Prime zone sensible | Rémunération totale estimée |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 38 500 € | + 15% | 44 275 € |
| Provinces (métropoles) | 34 000 € | + 8% | 36 720 € |
| Zones rurales/zones prioritaires | 32 000 € | + 20% | 38 400 € |
Évolution des salaires RASED 2024-2026
Les rémunérations des Coordinateurs RASED ont connu une hausse moyenne de 6,8% sur la période 2024-2026, conséquence des accords du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR). Cette augmentation se décompose comme suit :
- Revalorisation indiciaire : +4,2%
- Prime d’attractivité éducative : +1,5%
- Complément de traitement indiciaire (CTI) : +1,1%
Impact de l’intelligence artificielle sur le métier
L’intégration de l'IA dans l’Éducation nationale transforme progressivement les missions du Coordinateur RASED. Les outils d’analyse prédictive permettent désormais d’identifier plus précocement les élèves en difficulté, modifiant ainsi la charge de travail et les compétences attendues. Cette évolution pourrait influencer les grilles salariales futures, avec une prime potentielle de 5 à 10% pour les coordinators maîtrisant ces technologies.
Les perspectives d’évolution incluent également le passage vers des fonctions de référent académique pour les usages numériques ou de coordonnateur de dispositifs educativos hybrides, secteurs où les rémunérations peuvent atteindre 48 000 € à 55 000 € annuels.
Sources et références
- Ministère de l’Éducation nationale - Grilles indiciaires 2026
- Bulletin officiel de l’Éducation nationale (BOEN)
- Rapport de l’IGESR sur les métiers de l’accompagnement
- Données INSEE - Panel de la fonction publique territoriale