Salaire Conseillère Cap Emploi en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 79% exposition IA
Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Méthodes d’élaboration de projet professionnel
- Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Techniques de recherche d’emploi
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Reste humain
- Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Déplacements professionnels
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35376 — Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage d (Niveau 6)
- RNCP35515 — Carrières Sociales : Assistance Sociale (Niveau 6)
- RNCP35767 — Chargé de recrutement (Niveau 6)
- RNCP35820 — Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale) (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : YYYOURS FORMATIONS 78, IFOD, IFASAD
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 16 590 € | 19 078 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 23 700 € | 27 254 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 29 625 € | 31 995 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Explorez des metiers proches
- Salaire conseillère d insertion
- Salaire conseillère en emploi
- Salaire conseillère en évolution professionnelle
- Salaire conseillère en insertion
- Salaire conseillère en insertion professionnelle
- Salaire conseillère france travail
- Salaire conseillère pôle emploi
- Salaire DIRECTEUR/DIRECTRICE RÉGIONAL
- Salaire DIRECTEUR RÉGIONAL
- Salaire DIRECTEUR(RICE) RÉGIONAL(E)
- Salaire DIRECTEUR.TRICE RÉGIONAL.E
- Salaire FONDATEUR DE STARTUP / CEO
Analyse approfondie
Salaire de la conseillère Cap Emploi : grille, évolution et tendances
Le salaire médian d’une conseillère Cap Emploi s’établit à 23 700 euros annuels selon les données disponibles. Ce niveau de rémunération place la profession dans la catégorie des métiers de l’accompagnement social avec une rémunération modeste mais stable.
La progression salariale typique suit généralement les conventions collectives nationales des acteurs du secteur social et des missions locales. Les grilles salariales de la Fonction Publique Territoriale (FPT) pour les agents en insertion servent également de référence pour les structures publiques.
La tension sur le marché de l’emploi pour ce métier est jugée moyenne, avec un score de 10/10. Les régions présentant une tension particulièrement élevée sont l’Île-de-France, ainsi que les zones urbaines dynamiques où la demande d’accompagnement des personnes en situation de handicap est forte.
Les secteurs les plus porteurs pour ce métier sont l’accompagnement et l’insertion professionnelle, le handicap et emploi, le secteur médico-social, les associations intermédiaires et les services publics de l’emploi. Ces secteurs concentrent la majorité des offres d’emploi.
Le volume d’offres d’emploi sur les 12 derniers mois s’élève à 120 offres, avec une tendance stable (+2,1%). Des pics de recrutement sont observés traditionnellement en septembre (période de rentrée) et en janvier (plans d’embauche annuels). Les bassins d’emploi faiblement dotés en offres sont le Grand-Est et les départements d’outre-mer (DOM).
La comparaison entre l’Île-de-France et la province montre une légère prime pour les postes en région parisienne, bien que l’écart ne soit pas significativement documenté dans les sources disponibles.
Le niveau d’entrée requis pour ce métier correspond généralement à un niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine social, sanitaire ou médico-social. La stabilité de la demande est considérée comme moyenne, avec une résilience face aux transformations technologiques.
Questions fréquentes sur le salaire de la conseillère Cap Emploi
- Quelle est la différence de salaire entre une débutante et une expérimentée ? La progression salariale suit généralement les conventions collectives du secteur, avec des écarts modérés entre junior et senior selon l’expérience et la structure d’emploi.
- Le salaire varie-t-il selon le type d’employeur ? Les structures publielles (FPT) et associatives appliquent des grilles différentes, avec souvent une meilleure rémunération dans le secteur public.
- Quelles sont les perspectives d’évolution salariale ? Les évolutions possibles incluent des postes de coordination, de management d’équipe ou de spécialisation dans des domaines techniques comme l’accessibilité numérique.