Salaire Conseillère France Travail en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 79% exposition IA

Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Méthodes d’élaboration de projet professionnel
- Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Techniques de recherche d’emploi
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Reste humain
- Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Déplacements professionnels
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35376 — Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage d (Niveau 6)
- RNCP35515 — Carrières Sociales : Assistance Sociale (Niveau 6)
- RNCP35767 — Chargé de recrutement (Niveau 6)
- RNCP35820 — Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale) (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : YYYOURS FORMATIONS 78, IFOD, IFASAD
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 16 590 € | 19 078 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 23 700 € | 27 254 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 29 625 € | 31 995 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
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Analyse approfondie
Salaire de la conseillère France Travail : grille, secteurs et tensions
Le salaire médian d’une conseillère France Travail s’établit à 23 700 euros annuels selon les données disponibles. Cette profession présente une tension de recrutement moyenne avec un score de 5,5/10, indiquant un équilibre relatif entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi.
La rémunération varie significativement selon les territoires. À Paris, le salaire atteint en moyenne 27 254 euros, soit une prime de 15% par rapport à la province. Lyon et Marseille présentent des salaires respectifs de 22 989 et 22 000 euros, reflétant des écarts géographiques importants dans la rémunération de ce métier.
Les secteurs qui recrutent le plus de conseillères France Travail sont principalement l’Administration publique/Pôle Emploi/France Travail, l’Accompagnement et insertion professionnelle, les Services à la personne, les Collectivités territoriales et les Cabinets de conseil RH. Ces secteurs offrent des opportunités d’emploi stables avec une croissance annuelle estimée à 12,5%.
La progression salariale suit le régime indiciaire de la fonction publique, avec des grilles établies selon le niveau de responsabilité et l’expérience. Les périodes de pic d’embauche se situent en septembre et janvier, liées respectivement à la rentrée scolaire et aux nouvelles priorités gouvernementales.
Les principaux défis liés à ce métier incluent le volume élevé de demandes d’emploi à accompagner avec des ressources limitées, la difficulté de recrutement pour les postes nécessitant une expertise en insertion professionnelle, et la concurrence avec d’autres secteurs pour attirer des profils qualifiés. Le temps moyen pour pourvoir un poste est de 67 jours, avec en moyenne 4,2 candidats par position.
Les régions présentant la plus forte tension sont l’Occitanie (120 ouvertures estimées), suivie de Provence-Alpes-Côte d’Azur (95 ouvertures) et Nouvelle-Aquitaine (85 ouvertures). Ces territoires connaissent une pénurie de talents qualifiés dans ce domaine.
FAQ sur le salaire de la conseillère France Travail :
- Quelle est la différence de salaire entre un poste junior et senior ? Les données spécifiques par niveau d’expérience ne sont pas disponibles dans les sources actuelles.
- Le salaire inclut-il des primes spécifiques ? Les informations sur les primes et avantages annexes ne sont pas fournies dans les données sources.
- Quelles sont les évolutions salariales possibles ? La progression suit le régime indiciaire de la fonction publique, avec des avancements basés sur l’ancienneté et la performance.