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FORTEMENT EXPOSÉ · 79%MARKETING / COMMUNICATION

Salaire Conseillère en Insertion en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 79% exposition IA

Conseillère en Insertion - salaire 2026
79% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

23 700 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Méthodes d’élaboration de projet professionnel
  • Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Reste humain

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Déplacements professionnels

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35376 — Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage d (Niveau 6)
  • RNCP35515 — Carrières Sociales : Assistance Sociale (Niveau 6)
  • RNCP35767 — Chargé de recrutement (Niveau 6)
  • RNCP35820 — Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale) (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : YYYOURS FORMATIONS 78, IFOD, IFASAD
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)16 590 €19 078 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)23 700 €27 254 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)29 625 €31 995 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’IA prendra en charge le tri des candidatures et le suivi automatise des parcours, recentrant la conseillere sur l’accompagnement humain des personnes eloignees de l’emploi, ou la confiance reste irremplacable.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 79.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Conseillère en Insertion en 2026 ?
Médian estimé : 23 700 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir conseillère en insertion ?
38 fiches RNCP disponibles (code ROME K1801). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire de la conseillère en insertion : grille, tensions et évolutions

Le salaire médian d’une conseillère en insertion s’établit à 23 700 euros annuels selon les données disponibles. Ce niveau de rémunération place la profession dans une catégorie modeste, reflétant le secteur social et solidaire dans lequel elle s’inscrit. Concernant la rémunération par expérience, les données spécifiques junior, confirmé et senior ne sont pas disponibles dans les sources actuelles. De même, aucune information ne permet de distinguer les écarts salariaux entre la région Île-de-France et les autres provinces pour ce métier. La tension sur le marché de l’emploi pour ce métier n’est pas quantifiée dans les données fournies. Le verdict "Transition" associé à ce métier suggère une profession en mutation, sans toutefois préciser l’impact sur les salaires ou la demande. Les secteurs d’activité principaux pour les conseillères en insertion incluent le social, l’accompagnement à l’emploi et les services à domicile, mais les données précises sur les rémunérations par secteur ne sont pas disponibles. En termes de compétences valorisées sur le plan salarial, les dimensions "social_emotional" (30/50) et "text_language" (35/50) sont les plus prégnantes, indiquant l’importance des interactions humaines et des capacités communicationnelles dans ce métier. La dimension "data_analysis" (23/50) suggère que les compétences analytiques peuvent également influencer la rémunération, bien que de manière moindre. Les trois questions fréquentes concernant la rémunération des conseillères en insertion sont : 1. Quelles sont les conventions collectives applicables à ce métier ? La convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) est référencée comme source pertinente. 2. Comment évolue le salaire avec l’expérience ? Les données sur la progression salariale typique ne sont pas disponibles dans les sources actuelles. 3. Quels sont les facteurs qui influencent le salaire ? Les facteurs précis influençant la rémunération ne sont pas détaillés dans les données fournies, bien que les compétences sociales et linguistiques semblent déterminantes.