Salaire Buyer Vin en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 21% exposition IA
Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Techniques d’embouteillage
- Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l’étiquetage
- Oenologie
- Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d’alcool, filtration, ...)
Reste humain
- Effectuer et suivre les étapes d’élaboration d’un alcool
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail en journée
- En atelier
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35369 — Genie Biologique : Agronomie (Niveau 6)
- RNCP36936 — Agronomie et cultures durables (Niveau 5)
- RNCP37612 — Technicien entrepreneur en agriculture (Niveau 4)
- RNCP37958 — Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’agronomie et des i (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 16 243 € | 18 679 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 23 205 € | 26 685 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 29 006 € | 31 326 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Explorez des metiers proches
Analyse approfondie
Salaire du Buyer Vin : Échelonnement, Localisation et Évolution
Le métier de buyer vin présente une rémunération qui varie selon l’expérience, la localisation et le secteur d’activité. Les données issues de France Travail et des offres d’emploi montrent une progression significative avec l’expertise acquise.
La grille salaire médiane pour un buyer vin se décompose comme suit :
- Niveau junior : 35 000 € annuels brut
- Niveau confirmé : 50 000 € annuels brut
- Niveau senior : 70 000 € annuels brut
Une analyse des offres d’emploi realises révèle des salaires médians légèrement inférieurs pour les postes juniors (17 403 €) et confirmés (23 205 €), avec une progression jusqu’à 37 128 € pour les experts. Le salaire d’entrée démarre à 13 923 €, tandis que le salaire maximum atteint 42 929 €.
La localisation joue un rôle déterminant dans la rémunération. Un écart de 15 % constaté entre la région parisienne et la province :
- Paris : 26 685 € annuels
- Lyon : 22 508 € annuels
- Marseille : 21 580 € annuels
- Toulouse : 22 044 € annuels
- Nantes : 22 044 € annuels
Les principaux secteurs d’emploi pour les buyers vin sont :
- Grande distribution et enseignes bio/premium
- Négoces et distributeurs de vins
- Cavistes indépendants et chains (Nicolas, Caviste...)
- Restauration et hôtels de luxe
- E-commerce vin (Vinatis, 1300wines, etc.)
- Groupes internationaux d’import-export vin
La tension sur ce métier est modérée, avec une croissance de 12,5 % des offres sur les 12 derniers mois. Les périodes de recrutement les plus intenses se situent au premier trimestre (salons Vinequip, Vinexpo, Bevi) et en septembre-octobre (période des vendanges).
Les évolutions de carrière significatives passent généralement par une spécialisation en sourcing ou en category management, permettant de débloquer des augmentations salariales notables.
FAQ sur le salaire du Buyer Vin
- Quel est le salaire mensuel net d’un buyer vin confirmé ? Le salaire mensuel net médian pour un buyer vin confirmé est de 1 508 €.
- Quelle est la différence de rémunération entre Paris et la province ? La région parisienne offre une rémunération environ 15% supérieure à celle observée en province.
- Quelles sont les évolutions salariales possibles ? Les évolutions significatives passent par une spécialisation en sourcing ou category management, avec des salaires pouvant atteindre 70 000 € pour les postes seniors.