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MODÉRÉ · 43%SOCIAL / ÉDUCATION

Salaire Brigadier de Police en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 43% exposition IA

Brigadier de Police - salaire 2026
43% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

21 885 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Méthodes d’investigation
  • Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions
  • Diriger et effectuer des rapprochements judiciaires
  • Mener une enquête judiciaire
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Reste humain

  • Psychologie criminelle
  • Port de gilet pare-balles
  • Travail le dimanche
  • Travail de nuit
  • Zone nationale

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35491 — Carrières Juridiques : Administration et Justice (Niveau 6)
  • RNCP37406 — Directeur ingénierie sécuritaire (Niveau 7)
  • RNCP37737 — Opérateur en vidéoprotection (Niveau 4)
  • RNCP38186 — Droit (fiche nationale) (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : SECURITE INCENDIE.IDF, CROIX ROUGE FRANCAISE, FILIALE FORMATION
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)15 319 €17 616 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)21 885 €25 167 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)27 356 €29 544 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le brigadier de police deleguera la redaction des proces-verbaux et l’analyse video a l’IA, pour se concentrer sur le commandement terrain, la desescalade et l’ecoute des victimes.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 43.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Brigadier de Police en 2026 ?
Médian estimé : 21 885 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir brigadier de police ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME K1709). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire du brigadier de police : grille, évolution et différences territoriales

Le brigadier de police perçoit un salaire médian de 21 885 euros annuels selon les données de France Travail. La rémunération évolue significativement avec l’expérience et le grade, avec une progression salariale typique estimée à 3% par an.

Grille salariaire par niveau d’expérience

- Niveau junior (début de carrière) : 16 413 euros annuels - Niveau confirmé (5 ans d’expérience) : 21 885 euros annuels - Niveau senior (10 ans d’expérience) : 28 450 euros annuels - Niveau expert (20 ans d’expérience) : 35 016 euros annuels

Différences géographiques

Une prime de 15% est appliquée pour les postes en région Île-de-France par rapport à la moyenne nationale. Les salaires médians par ville sont : - Paris : 25 167 euros annuels - Lyon : 21 228 euros annuels - Marseille : 20 353 euros annuels - Toulouse : 20 790 euros annuels - Nantes : 20 790 euros annuels

Secteurs d’emploi

Les principaux employeurs sont la Police nationale et les services de sécurité publique. Les recrutements s’effectuent via des concours nationaux organisés par arrêtés ministériels, avec une formation en école d’une durée d’environ 12 mois.

Tension de recrutement

La tension de recrutement n’est pas disponible dans les données fournies. Les recrutements se font toute l’année selon les besoins des services.

Questions fréquentes

1. Quelle est la durée nécessaire pour atteindre le salaire senior ? Environ 10 ans d’expérience dans la police sont nécessaires pour atteindre le niveau senior avec un salaire médian de 28 450 euros annuels. 2. Le salaire inclut-il les primes ? Les données fournies concernent le salaire de base. Les primes spécifiques aux forces de l’ordre ne sont pas détaillées dans ces sources. 3. Quelle est la fréquence des augmentations salariales ? La progression salariale typique est estimée à 3% par an, selon les données de France Travail.