Le rapport mondial du travail de l’Organisation Internationale du Travail, publié en 2025 dans son Working Paper 140, souligne une asymmétrie de genre dans l’exposition à l’IA. Les données sont précises et dérangent les discours simplificateurs, dans les deux sens. Voici ce que les chiffres disent réellement.
Le chiffre ILO 2025 qui interpelle
Gmyrek et al. (ILO Working Paper 140, 2025) analysent l’exposition par genre sur la base ISCO-08 pour 35 pays. leurs conclusion centrale : les femmes représentent 4,7% des travailleurs dans le gradient d’exposition maximum (tâches les plus automatisées) contre 2,4% des hommes. L’écart est significatif et structurel.
L’explication tient à la concentration féminine dans les métiers cléricaux. Selon les données INSEE 2024, les femmes représentent 94% des secrétaires, 82% des assistantes administratives et 63% des comptables juniors en France. Ces trois catégories se classent parmi les plus exposées aux LLM dans toutes les études académiques.
Cette concentration n’est pas le fruit du hasard. Elle reflète des décennies d’orientation professionnelle sexuée et de segmentation du marché du travail. L’IA revèle et amplifie une vulnérabilité structurelle préexistante.
Les métiers à prédominance féminine les plus exposés (données ACARS)
ACARS v5.0 permet d’identifier précisément les métiers à prédominance féminine les plus exposés en France, avec leur score d’exposition et leur proportion féminine selon l’INSEE :
| Métier | Score ACARS | % femmes | Salaire médian |
|---|---|---|---|
| Standardiste | 77% | 88% | 26 000 € |
| Assistante administrative | 73% | 82% | 28 000 € |
| Chargée RH | 71% | 76% | 35 000 € |
| Secrétaire médicale | 68% | 94% | 24 000 € |
| Graphiste | 73% | 52% | 30 000 € |
| Chargée de communication | 73% | 68% | 33 000 € |
| Responsable paie | 73% | 71% | 38 000 € |
Ces métiers concentrent environ 850 000 actives en France. La combinaison d’une exposition élevée, d’une prédominance féminine et de salaires médians modestes crée une vulnérabilité économique particulièrement aiguë.
Mais l’OECD dit l’inverse : les femmes bénéficient aussi de l’IA
Le tableau serait incomplet sans l’étude Lane (OECD, 2024) qui couvre 22 pays. Sa conclusion nuance fortement le discours catastrophiste : dans les données observées jusqu’en 2024, la croissance de l’emploi est positive dans les métiers exposés à l’IA, et cet effet est particulièrement marqué chez les femmes bien formées.
Le mécanisme est celui de la complémentarité à court terme. Une assistante administrative qui maîtrise les outils IA (Copilot, Notion IA, outils de traitement documentaire) voit sa productivité multipliée par 1,5 à 2. Elle devient plus productive, donc potentiellement plus précieuse pour son employeur. Dans la phase actuelle d’adoption, cela soutient l’emploi.
La nuance importante est le délai. L’OECD observe des données 2022–2024. Les projections DARES pour 2026–2030 suggèrent une inflexion : les gains de productivité alimenter ont des suppressions de postes à mesure que les outils IA se substituent complètement à certaines tâches. Le risque est réel à 5-10 ans, pas demain.
Les métiers féminins résistants (l’angle positif)
La concentration féminine dans les services relationnels et de soin crée une protection structurelle significative. Ces métiers affichent des scores d’exposition parmi les plus bas :
| Métier résistant | Score ACARS | % femmes |
|---|---|---|
| Infirmière | 22% | 87% |
| Auxiliaire de vie | 18% | 91% |
| Éducatrice spécialisée | 19% | 73% |
| Sage-femme | 15% | 87% |
| Kinésithérapeute | 12% | 55% |
| Psychologue | 14% | 72% |
La dimension sociale et émotionnelle de ces métiers constitue une barrière structurelle à l’automatisation. ACARS pondère cette dimension à 15% du score total. Les kinésithérapeutes et psychologues, en plus de l’interaction émotionnelle, requièrent une présence physique impossible à déléguer à un algorithme.
Ce que ça signifie pour votre carrière
Si vous occupez un métier administratif ou clérical dans la zone d’exposition 65-80%, trois stratégies complémentaires sont disponibles. La première est l’appropriation des outils IA de votre métier. Maîtriser Copilot pour Office, les assistants de rédaction, et les outils de traitement documentaire IA vous positionne comme multiplicateur de valeur plutôt que comme cible. La formation CPF éligible « IA pour les métiers administratifs » couvre 80% de cet apprentissage.
La deuxième stratégie est la spécialisation sectorielle. Une assistante administrative généraliste est plus vulnérable qu’une office manager spécialisée dans un secteur réglementé (médical, juridique, finances). La complexité sectorielle crée une valeur que les outils généralistes ne peuvent pas répliquer.
La troisième stratégie est la réorientation vers les métiers résistants. La démographie française crée une demande structurelle de 120 000 soignants supplémentaires d’ici 2030 (source : rapport DREES 2025). Les passerelles depuis les métiers administratifs vers les métiers du soin existent via les Validations des Acquis de l’Expérience et les formations courtes.
Pour analyser votre situation personnelle, commencez par le <à href="/quiz">diagnostic IA de MonJobEnDanger.fr. Pour les pistes de reconversion adaptées à votre profil, consultez les <à href="/blog/reconversion-professionnelle-2026-par-ou-commencer">guides de reconversion.
Questions fréquentes
Les femmes sont-elles plus menacées que les hommes par l’IA en France ?
Les données ILO 2025 et ACARS confirment une surexposition féminine dans les métiers cléricaux (secrétaires, assistantes, comptables juniors). Mais les femmes sont également surreprésentées dans les métiers les plus résistants (infirmières, auxiliaires de vie, psychologues). L’impact dépend davantage du métier que du genre en lui-même.
Quelles formations CPF sont prioritaires pour les femmes dans les métiers exposés ?
Trois catégories sont prioritaires : (1) IA pour les métiers administratifs (Copilot, outils de traitement documentaire), (2) gestion de projet numérique (CAPM, PMP), (3) ressources humaines niveau opérationnel (Certification RH, coaching interne). Ces formations augmentent la valeur ajoutée des profils exposés tout en ouvrant des passerelles vers des métiers moins vulnérables.
La secrétaire médicale est-elle vraiment menacée par l’IA ?
ACARS classe ce métier à 68% d’exposition. Les tâches les plus vulnérables sont la prise de rendez-vous (Doctolib et ses concurrents automatisent 70% des RDV), la saisie de comptes-rendus médicaux (dictée médicale IA) et la gestion documentaire. Les tâches résistantes sont l’accueil et la gestion des situations d’urgence. La spécialisation dans la coordination de soins complexes est la voie de développement la plus solide.