Aller au contenu principal
MODÉRÉ · 47%SERVICES PUBLICS

Salaire Professeur Agrégé en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 47% exposition IA

Professeur Agrégé - salaire 2026
47% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

44 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Correction automatique de QCM et exercises standardisés
  • Génération de fiches de révision et quiz de base
  • Planification de séquences pédagogiques selon programmes officiels
  • Détection de plagiat dans les dissertations

Reste humain

  • Accompagnement pédagogique personnalisé des élèves en difficulté
  • Évaluation des compétences transversales et du raisonnement critique
  • Gestion des dynamiques de classe et médiation entre élèves
  • Relation avec les parents d’élèves et suivi individualisé
  • Adaptation de l’enseignement aux besoins spécifiques de chaque élève

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36935 — Terre, Eau, Environnement (fiche nationale) (Niveau 6)
  • RNCP37573 — Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement des jeunes sour (Niveau 7)
  • RNCP38694 — Didactique des langues (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP38963 — Bio-géosciences (fiche nationale) (Niveau 7)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : UNIVERSITE D’AIX MARSEILLE, UNIVERSITE PARIS CITE, UNIVERSITE PARIS-SACLAY
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)30 799 €35 418 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)44 000 €50 599 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)55 000 €59 400 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le professeur agrégé intègre des outils d’apprentissage personnalisé alimentés par l’IA, mais la transmission des savoirs disciplinaires, la formation de l’esprit critique et la relation éducative restent au coeur de ce que l’institution attend de lui.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 47.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Professeur Agrégé en 2026 ?
Médian estimé : 44 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir professeur agrégé ?
21 fiches RNCP disponibles (code ROME K2107). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Explorez des metiers proches

Analyse approfondie

Salaire Professeur Agrégé 2026 : Rémunération, Grille Salariale et Impact de l’IA

En 2025, le marché de l’emploi pour un Professeur Agrégé en France présente des dynamiques intéressantes, fortement influencées par la pénurie de candidats dans certains secteurs. Selon nos données analytiques, le salaire médian pour ce poste s’établit à 35 000 EUR brut annuel. Ce chiffre reflète la réalité du marché, incluant aussi bien les professeurs agrégés de l’Éducation Nationale que ceux exerçant dans l’enseignement privé ou sous statut contractuel.

Le niveau de tension sur le marché du recrutement est évalué à 7.4/10. Cette forte pression indique une demande soutenue des établissements scolaires, notamment dans les disciplines scientifiques et technologiques, ce qui pourrait tirer les salaires vers le haut à moyen terme.

Grille des salaires : Junior, Confirmé et Senior

La rémunération d’un Professeur Agrégé évolue de manière significative tout au long de la carrière. L’expérience, l’ancienneté et l’échelon déterminent le salaire de base. Voici la répartition salariale estimée sur le marché en 2025 :

Niveau d’expérience Salaire annuel estimé (EUR) Détails
Junior (0 à 3 ans) 32 000 EUR Salaire d’entrée selon l’échelon de début de carrière.
Confirmé / Médian 35 000 EUR Milieu de carrière avec prime d’ancienneté et/ou heures supplémentaires.
Senior / Expert (15+ ans) 45 000 EUR Dernière classe de la hors-échelle ou statut de direction (chef d’établissement).

Écart de rémunération : Île-de-France vs Province

La localisation géographique joue un rôle déterminant dans la rémunération globale d’un enseignant. Pour compenser le coût de la vie plus élevé en région parisienne, une majoration salariale est systématiquement appliquée. L’écart entre l’Île-de-France (IDF) et la Province est estimé à environ 15 %.

Zone Géographique Salaire Médian Annoté Indemnité principale
Île-de-France ~ 40 250 EUR Indemnité de résidence (3 % max) + Majoration familiale de région parisienne.
Province 35 000 EUR Indemnité de résidence standard (1 % à 3 % selon la zone).

Évolution de carrière et impact de l’IA

L’évolution de la rémunération d’un Professeur Agrégé est principalement liée au système d’avancement à l’ancienneté (au mérite ou à la note administrative). Les perspectives d’évolution incluent :

  • L’accès aux fonctions de direction : Chef d’établissement ou adjoint, générant de fortes primes de sujétions spéciales.
  • La Hors-Classe : Passage à la 11ème échelle permettant de s’approcher des 4 000 EUR mensuels.

Impact de l’Intelligence Artificielle : Noté à 45 %, l’impact de l’IA sur la rémunération de ce métier est modéré. Si l’IA et les EdTech bouleversent les méthodes d’apprentissage, la dimension humaine et pédagogique du Professeur Agrégé reste irremplaçable à ce jour. Cependant, les enseignants capables de se spécialiser dans l’accompagnement numériques ou l’ingénierie pédagogique basée sur l’IA pourraient bénéficier de primes de sujétion ou de contrats spécifiques plus rémunérateurs.

Sources et méthodologie :

  • Mentions légales des grilles indiciaires de la Fonction Publique (Code de l’éducation).
  • Baromètre des rémunérations de l’enseignement privé sous contrat (2024-2025).
  • Analyse analytique du marché de l’emploi éducatif (Tension 7.4/10).