Aller au contenu principal
MODÉRÉ · 41%HÔTELLERIE-RESTAURATION

Salaire Plongeur Vidéaste en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 41% exposition IA

Plongeur Vidéaste - salaire 2026
41% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

36 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Utilisation de machine de plonge automatisée
  • Réaliser la plonge
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Vérifier l’état de propreté de la vaisselle et la ranger

Reste humain

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fractionnés

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35571 — Cuisinier (Niveau 3)
  • RNCP37447 — Cuisinier (Niveau 3)
  • RNCP37859 — Commis de cuisine (Niveau 3)
  • RNCP37867 — Cuisinier (Niveau 4)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : INSTITUT PAUL BOCUSE I.D. - INNOVATION E, CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT DE , GRETA COTE D’AZUR
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)25 200 €28 979 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)36 000 €41 400 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)45 000 €48 600 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le plongeur vidéaste bénéficie de stabilisation et d’étalonnage automatisés par l’IA, mais la composition sous-marine, la lecture des courants et la sécurité restent des compétences humaines fondamentales.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 41% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Plongeur Vidéaste en 2026 ?
Médian estimé : 36 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir plongeur vidéaste ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME G1605). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Explorez des metiers proches

Analyse approfondie

Salaire Plongeur Vidéaste 2026 : Grilles, Écarts et Impact de l’IA

En 2026, le métier de plongeur vidéaste (ou cadreur sous-marin) s’affirme comme une niche exigeante, située à la croisée de l’audiovisuel et de l’exploration océanique. Selon nos données analytiques consolidées, le salaire médian pour ce poste en France s’établit à 36 000 EUR bruts annuels. Bien que la tension de recrutement soit modérée (évaluée à 5/10), l’expertise technique et physique requise justifie une rémunération qui évolue fortement avec l’expérience. Décryptage de la grille de rémunération, des disparités géographiques et de l’impact des nouvelles technologies sur ce marché de l’emploi.

Grille de rémunération Junior, Confirmé et Senior

La carrière de vidéaste sous-marin est jalonnée de paliers de compétence, notamment liés aux certifications de plongée (jusqu’au niveau Guide de Palanquée ou Trimix) et à la maîtrise d’équipements en constante évolution (stabilisés, drones sous-marins). La transition d’un profil Junior vers Senior se traduit par une hausse significative de la rémunération.

Niveau d’expérience Salaire Annuel Brut (EUR) Profil et Missions
Junior (0 à 3 ans) 26 000 EUR Opérateur sur des fonds peu profonds, missions d’assistance caméra, Stephan Effect, faune locale.
Confirmé (4 à 7 ans) 36 000 EUR Cadreur autonome, gestion de la lumiére sous-marine, documentaires de moyen format.
Senior (8 ans et +) 46 000 EUR Directeur de la photographie sous-marine, plongées techniques profondes, gestion de budgets de production.

Écart de rémunération : Île-de-France vs Province

Le secteur de la production audiovisuelle est historiquement centralisé à Paris, siège des grandes maisons de production et des diffuseurs. Cependant, l’activité strictement sous-marine impose des tournages en province (PACA, Occitanie, Bretagne). L’écart de salaire entre l’Île-de-France et la Province s’explique par la nature des contrats :

Zone Géographique Salaire Médian Brut Dynamique du marché local
Île-de-France (IDF) ~39 000 EUR Postes très liés à la post-production ou au cadre de studio,contrats longs mieux rémunérés.
Province ~34 000 EUR Essentiellement de l’intermittence (freelance), contrats courts pour des documentaires ou de la commande touristique.

Évolution de carrière et perspective de marché

Le marché reste relativement stable, avec une faible tension de recrutement (5/10). Les postes en CDI sont rares et le statut d’intermittent du spectacle prédomine largement en province. Pour voir leur salaire évoluer, les professionnels doivent se diversifier : certains deviennent chefs opérateurs pour le cinéma, d’autres moniteurs de plongée ou encore directeurs de centres de production. L’évolution dépendra de la capacité à sécuriser des financements pour des projets documentaires ambitieux.

L’Impact de l’Intelligence Artificielle (Score : 41 %)

Avec un score d’impact de l’IA de 41 %, le métier de plongeur vidéaste est partiellement exposé. Si l’IA bouleverse la post-production (montage automatisé, étalonnage, upscaling), elle ne peut pas remplacer l’intervention humaine nécessaire pour filmer la faune et la flore dans des environnements hostiles. Néanmoins, l’émergence des drones sous-marins autonomes pilotés par IA (capables de suivre des espèces ou de cartographier des récifs) menace une partie des missions "techniques" et de topographie dévolues jusqu’ici aux opérateurs juniors. Le vidéaste de demain devra faire preuve de créativité narrative pour rester irremplaçable.

Sources : Données basées sur les estimations de l’APEC (2024-2025), l’AFDAS (fiche métier de l’intermittence), et les analyses des grilles salariales de la production audiovisuelle de la SNTPCT.