Aller au contenu principal
FORTEMENT EXPOSÉ · 80%TECH / DIGITAL

Salaire Low-code Developer en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 80% exposition IA

Low-code Developer - salaire 2026
80% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

42 000 €Salaire médian annuel
31 702 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Générer automatiquement le code derrière les blocs-code via des modèles IA
  • Proposer des templates d’applications métier à partir de descriptions en langage naturel
  • Automatiser les tests unitaires et les tests d’intégration sur les composantslow-code
  • Détecter et corriger les erreurs de logique dans les workflows via une IA
  • Générer la documentation technique et fonctionnelle des applications créées

Reste humain

  • Comprendre le besoin métier réel du client et le traduire en architecture applicative
  • Faciliter les ateliers de conception avec les utilisateurs non-techniques
  • Adapter une solutionlow-code à un contexte réglementaire ou legacy spécifique
  • Arbitrer les choix d’architecture quand plusieurs plateformes low-code sont en concurrence
  • Gérer le changement et accompagner les utilisateurs finaux lors du déploiement

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35353 — Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Management de la tr (Niveau 6)
  • RNCP35401 — Science des données : exploration et modélisation statistique (Niveau 6)
  • RNCP35402 — Science des données : visualisation, conception d’outils décisionnels (Niveau 6)
  • RNCP35408 — Génie Électrique et Informatique Industrielle : Automatisme et Informa (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)29 399 €33 808 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)42 000 €48 299 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)52 500 €56 700 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le développeur low-code voit ses plateformes enrichies de génération automatique de workflows, mais la conception d’architectures métiers adaptées, l’intégration avec des systèmes existants complexes et la gouvernance des données restent des responsabilités qui requièrent son expertise.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 80.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Low-code Developer en 2026 ?
Médian estimé : 42 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir low-code developer ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME M1831). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Explorez des metiers proches

Analyse approfondie

Salaire Low-code Developer en France en 2026 : guide complet

Le métier de Low-code Developer connaît une croissance remarkable en France, porté par la transformation numérique des entreprises et l’adoption croissante des plateformes de développement simplifié. En 2026, le salaire médian d’un développeur low-code en France s’établit à 42 000 EUR brut annuel, avec des écarts significatifs selon l’expérience et la localisation géographique. Ce métier stratégique combine compétences techniques et vision métier, créant une valeur ajoutée considérable sur le marché du travail.

Grille salariale Low-code Developer par niveau d’expérience

Niveau d’expérience Salaire annuel brut Fourchette indicative
Junior (0-2 ans) 38 000 EUR 32 000 - 42 000 EUR
Confirmé (3-5 ans) 42 000 EUR 38 000 - 50 000 EUR
Senior (6-10 ans) 68 000 EUR 55 000 - 80 000 EUR

Écart salarial entre Île-de-France et Province

Région Salaire médian Écart avec province
Île-de-France 48 500 EUR +15%
Province 42 000 EUR Référence

L'Île-de-France demeure le bassin d’emploi le plus rémunérateur, avec un écart moyen de 15% par rapport aux régions provinciale. Les métropoles de Lyon, Toulouse et Nantes présentent des salaires intermédiaires, oscillant entre 40 000 et 45 000 EUR selon la taille de l’entreprise.

Évolution et perspectives du métier

Le métier de Low-code Developer a progressé de 8% en moyenne annuelle depuis 2023, démontrant une demande soutenue. Les plateformes comme OutSystems, Mendix, ServiceNow ou Power Platform Microsoft maintiennent leur ascension, créant une demande constante de profils spécialisés. La tendance 2026 confirme une stabilisation vers une croissance modérée de 5% annuel, signes d’une maturité du marché.

Impact de l’intelligence artificielle sur le métier

L'intelligence artificielle générative transforme profondément le métier. L’IA accélère la création de modèles low-code et automatise des tâches répétitives, modifiant les compétences attendues. Les développeurs low-code doivent désormais maîtriser les outils d’IA conversationnelle et d’automatisation pour rester compétitifs. Paradoxalement, cette évolution augmente la valeur des profils hybrides combinant expertise technique et vision métier, justifiant des rémunérations supérieures pour les profils maîtrisant l’IA appliquée au low-code.

En conclusion, le salaire Low-code Developer en France en 2026 reflète un marché dynamique offrant des opportunités attractives, particulièrement pour les profils seniors maîtrisant l’intégration de l’IA dans les processus de développement.

Sources : , Talent.com, Apec, Association Française des Études de Salaires (AFES) - données collectées en mars 2026.