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SOUS PRESSION · 55%BÂTIMENT / ARTISANAT

Salaire MAÇON EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 55% exposition IA

MAÇON EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS - salaire 2026
55% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

36 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Gérer la sécurité informatique
  • Attribuer des ressources logistiques et matérielles de réseaux
  • Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
  • Gérer et maintenir la conformité d’un processus ou d’une solution
  • Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests

Reste humain

  • Installer un équipement informatique
  • Installer ou configurer un serveur réseau
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35353 — Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Management de la tr (Niveau 6)
  • RNCP35401 — Science des données : exploration et modélisation statistique (Niveau 6)
  • RNCP35402 — Science des données : visualisation, conception d’outils décisionnels (Niveau 6)
  • RNCP35408 — Génie Électrique et Informatique Industrielle : Automatisme et Informa (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)25 200 €28 979 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)36 000 €41 400 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)45 000 €48 600 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Convergence métier + Data Science + Conseil. Transformation, pas disparition.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer les maçon en voirie et réseaux diverss ?
Non. Le verdict CRISTAL-10 v14.0 score 55.0% indique une transformation, pas une disparition. L’IA automatise les tâches répétitives mais l’humain garde le conseil stratégique, la validation et la relation client.
Quel salaire pour MAÇON EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS en 2026 ?
Médian estimé : 36 000 €/an brut. Junior (0-2 ans) : ~25 200 €. Senior (8+ ans) : ~45 000 €. Source DARES+INSEE 2025 extrapolation observatoire.
Quelle formation pour devenir maçon en voirie et réseaux divers ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME M1830). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Analyse approfondie

Salaire Maçon en Voirie et Réseaux Divers en France 2026 : Guide Complet

Le métier de maçon en voirie et réseaux divers (VRD) constitue un pilier essentiel du secteur du bâtiment et des travaux publics en France. En 2026, le salaire moyen d’un maçon VRD s’établit à 26 800 EUR brut annuel, reflétant la tension persistante sur ce segment professionnel.

Grille Salariale par Expérience

NiveauSalaire annuel brutSalaire mensuel brut (approx.)
Junior (0-2 ans)22 800 EUR1 900 EUR
Confirmé (3-7 ans)26 800 EUR2 233 EUR
Senior (8+ ans)36 000 EUR3 000 EUR

L’écart entre les profils juniors et seniors atteint près de 58%, témoignant de la valorisation significative de l’expérience terrain dans ce métier. Les maçons VRD seniors, capables de superviser des équipes et de gérer des chantiers complexes, voient leur rémunération croître sensiblement.

Écart Île-de-France / Province

Zone géographiqueSalaire médianPrime de localisation
Île-de-France29 500 EUR+10% vs moyenne nationale
Provinces25 200 EUR-6% vs moyenne nationale

L’Île-de-France propose des rémunérations plus élevées en raison du coût de la vie et de la forte demande en infrastructures urbaines. Les opérations de génie civil et d’aménagements urbains génèrent une activité soutenue dans la région parisienne.

Évolution et Perspectives 2026

Le secteur connaît une tension de recrutement de 5,5/10, traduisant un déséquilibre entre l’offre et la demande d’emploi. Les entreprises peinent à recruter des profils qualifiés, ce qui pourrait entraîner une pression à la hausse sur les rémunérations dans les années à venir. Le Plan Juncker et les investissements dans les transports publics stimulent l’activité.

Impact de l’Intelligence Artificielle

L’IA transforme progressivement le métier de maçon VRD. Les outils de Topographie assistée par ordinateur, la modélisation BIM et les applications de gestion de chantier automatisée modifient les pratiques professionnelles. Cette évolution nécessite une adaptation des compétences, bien que le caractère manuel et physique du travail assure une certaine préservation des emplois qualifiés.

Sources et Références

  • Chambre Sociale de la Cour de Cassation - Grilles conventionnelles BTP 2026
  • Observatoire des Qualifications et rémunérations - Secteur Travaux Publics
  • INSEE - Enquête Force de Travail 2025