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Salaire Éducateur en Foyer de Groupe en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 79% exposition IA

Éducateur en Foyer de Groupe - salaire 2026
79% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

28 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Compute and verify amounts won or lost, paying out winnings or referring patrons to workers, such as gaming cashiers, so that winnings can be collected.

Reste humain

  • Collect bets in the form of cash or chips, verifying and recording amounts.
  • Collect cards or tickets from players.
  • Answer questions about game rules or casino policies.
  • Pay winnings or collect losing bets as established by the rules and procedures of a specific game.

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35901 — Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sp (Niveau 4)
  • RNCP35903 — Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport sp (Niveau 5)
  • RNCP35904 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)
  • RNCP35905 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)19 600 €22 540 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)28 000 €32 199 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)35 000 €37 800 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’éducateur en foyer de groupe utilise des outils de suivi des parcours des jeunes accueillis, mais la relation éducative quotidienne, la gestion des crises émotionnelles et l’accompagnement vers l’autonomie restent des compétences humaines fondamentales.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 79.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Éducateur en Foyer de Groupe en 2026 ?
Médian estimé : 28 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir éducateur en foyer de groupe ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME G1215). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire de l’éducateur en foyer de groupe : grille, évolution et spécificités

Le salaire médian pour un éducateur en foyer de groupe est de 35 000 euros annuels brut, selon les données disponibles. Cette rémunération correspond à une position médiane sur le marché, sans distinction entre junior, confirmé ou senior dans les informations fournies. Concernant la répartition géographique, les données ne permettent pas d’établir de différence significative entre la région Île-de-France et les autres provinces françaises. L’absence de précision sur un éventuel "premium" pour l’IDF limite l’analyse des disparités régionales. Le marché de l’emploi pour ce métier présente un volume stable avec 8 500 offres d’emploi sur les 12 derniers mois, soit un taux de croissance de 1,2 %. Les secteurs qui recrutent principalement sont le travail social et médico-social, la protection de l’enfance (ASE), le handicap, la santé mentale/psychiatrie, et l’insertion avec hébergement d’urgence. La saisonnalité montre des pics d’embauche en septembre-octobre (liés à la rentrée sociale) et en janvier (budgets annuels des établissements), avec une relative faiblesse en été. La tension sur le recrutement n’est pas quantifiée dans les données disponibles, bien que le volume d’offres suggère un marché actif. Les contrats dominants ne sont pas précisés dans les informations fournies. Trois questions fréquentes sur le salaire d’éducateur en foyer de groupe : 1. Quelle est la progression salariale typique pour ce métier ? Les données ne permettent pas de déterminer l’évolution salariale moyenne au cours d’une carrière. 2. Existe-t-il des différences de rémunération selon le type d’établissement ? Les informations ne détaillent pas les écarts entre secteur public, associatif ou privé. 3. Quelles sont les primes et avantages courants associés à ce poste ? Les données ne contiennent pas d’informations sur les éventuelles primes spécifiques ou avantages annexes.