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MODÉRÉ · 41%INDUSTRIE

Salaire Croque-morte en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 41% exposition IA

Croque-morte - salaire 2026
41% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

22 986 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Techniques d’usinage
  • Utilisation d’instruments de mesure tridimensionnelle
  • Identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • Utilisation d’abaques
  • Utilisation d’équipement conventionnel, semi-automatique

Reste humain

  • Monter et régler une installation, une machine
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • En ligne ou ilot de production
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36236 — Tourneur en réalisation de pièces mécaniques (Niveau 3)
  • RNCP36238 — Fraiseur en réalisation de pièces mécaniques (Niveau 3)
  • RNCP36539 — Régleur décolleteur (Niveau 4)
  • RNCP37734 — CQP Rectifieur sur machine conventionnelle et/ou numérique (Niveau 3)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : AFPA ENTREPRISES, GRETA CFA LOIRE, GRETA CENTRE-VAL DE LOIRE
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)16 090 €18 503 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)22 986 €26 433 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)28 732 €31 031 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 8% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
La croque-morte accompagne les familles endeuillées avec une présence, une dignité et une humanité que nulle automatisation ne peut remplacer, l’IA intervenant uniquement dans la gestion administrative des procédures funéraires.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 41% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Croque-morte en 2026 ?
Médian estimé : 22 986 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir croque-morte ?
17 fiches RNCP disponibles (code ROME H2903). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire du croque-morte : grille, évolution et tendances du marché

Le salaire médian pour un croque-morte s’établit à 22 986 euros annuels selon les données disponibles. Cette position se situe dans une zone de transition concernant l’automatisation potentielle du métier, avec un score de risque IA modéré à 41 %. Concernant la rémunération par niveau d’expérience, les données spécifiques junior, confirmé et senior ne sont pas disponibles dans les sources fournies. La comparaison entre la région Île-de-France et la province ne peut être établie en l’absence d’informations suffisantes. Le niveau de tension sur ce métier est difficile à évaluer précisément, bien que les indicateurs suggèrent une demande stable. Les secteurs d’activité principaux pour ce métier ne sont pas détaillés dans les données actuelles. La progression salariale typique suit les conventions collectives applicables aux métiers funéraires, avec des évolutions liées à l’expérience et aux responsabilités assumées. Les données sur les écarts salariaux entre hommes et femmes pour ce métier ne sont pas disponibles. Les compétences les plus valorisées dans ce métier, selon les dimensions analysées, sont les compétences sociales et émotionnelles (score 40 %), suivies des compétences linguistiques (34 %) et des compétences manuelles (23 %). Ces éléments influencent directement la rémunération potentielle. FAQ sur le salaire du croque-morte : 1. Quel est le salaire minimum pour débuter en tant que croque-morte ? Les données sur le salaire d’entrée ne sont pas disponibles dans les sources actuelles. 2. Existe-t-il des primes ou avantages significatifs dans ce métier ? Les informations sur les spécificités de rémunération au-delà du salaire de base ne sont pas disponibles. 3. Comment évolue le salaire avec l’expérience dans ce métier ? La progression salariale suit généralement les conventions collectives des métiers funéraires, avec des augmentations liées à l’ancienneté et à la prise de responsabilités, bien que les chiffres précis ne soient pas disponibles dans les sources actuelles.