Salaire Développeur·euse Automatisation RPA en France 2026
Le marché de l'automatisation RPA connaît une croissance soutenue en France. Le salaire median d’un développeur automation RPA atteint 50 000 euros en 2026, un chiffre en hausse de 12% par rapport à 2024. Cette rémunération attractive s’explique par une tension de recrutement élevée notée à 8/10, illustrant la forte demande de profils spécialisés en automatisation des processus.
Grille Salariale RPA selon Niveau d’Expérience
| Niveau | Salaire Annuel Brut | Fourchette |
|---|
| Junior (0-2 ans) | 36 000 € | 32 000 - 40 000 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 50 000 € | 45 000 - 58 000 € |
| Senior (6 ans et plus) | 60 000 € | 55 000 - 75 000 € |
Écart Salarial Île-de-France vs Province
| Région | Salaire Médian | Écart |
|---|
| Île-de-France | 55 000 € | +10% vs médiane nationale |
| Provinces | 45 000 € | -10% vs médiane nationale |
| Grand Sud (Lyon, Marseille) | 48 000 € | -4% vs médiane nationale |
L’écart entre l’IDF et la province atteint environ 10 000 euros, typique des métiers tech en France. Cependant, le travail hybride et la démocratisation du remote ont réduit cet écart de 3 points depuis 2023.
Évolution et Perspectives 2026
Les perspectives d’évolution salariale restent excellentes pour les développeurs RPA. Avec 5 ans d’expérience, un professionnel peut espérer franchir le seuil des 55 000 euros en ciblant des postes d’architecte automation ou lead RPA. La certification UiPath ou Automation Anywhere constitue un levier d’augmentation salariale de 8 à 15%.
Impact de l’Intelligence Artificielle sur le Métier
L'IA générative transforme profondément le métier de développeur RPA. Les outils d’IA intégrés aux plateformes (Automation 360, Power Automate) automatisent partiellement le design des workflows, modifiant les compétences recherchées. Le développeur RPA doit désormais maîtriser :
- La conception de workflows complexes avec IA intégrée
- L’hyperautomatisation combinant RPA et Machine Learning
- La gestion de robots intelligents nouvelle génération
Cette évolution maintient les salaires élevés mais crée une scission entre profils traditionnels et profils IA-ready. Les entreprises proposant des packages attractifs (60 000-80 000 €) recherchent prioritairement des candidats maîtrisant l’hybridation RPA-IA.
Conclusion
Le salaire développeur automatisation RPA en France reste compétitif. La tension recruitment élevée et l’intégration de l’IA dans les processus métier garantissent des rémunérations superiores à la moyenne tech. Les profils hybrides (RPA + IA) représentent le meilleur investissement carrière pour 2026.
Sources :, Apec Études rémunération IT, marché observable données RH anonymisées.
Combien gagne un(e) DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPA ? : grille 2026
| Niveau | Expérience | Brut annuel | Brut mensuel | Net mensuel est. |
|---|
| Débutant | 0–1 an | 30 413 € | 2 534 € | 2 002 € |
| Junior | 1–3 ans | 34 560 € | 2 880 € | 2 275 € |
| Confirmé · médian | 3–8 ans | 50 000 € | 4 167 € | 3 292 € |
| Senior | 8–15 ans | 67 200 € | 5 600 € | 4 424 € |
| Expert | 15+ ans | 79 296 € | 6 608 € | 5 220 € |
Net estimé = ~79 % du brut (cotisations salariales) · Hors IR · Source : INSEE Enquête Salaires 2024 / France Travail BMO 2025
Ce métier en 5 points
Salaire50 000 €
Risque IAÉlevé (> 60 %)
Tendance emploiStable
Meilleur levier d’augmentationSpécialisation IA & supervision
VerdictTransformation à anticiper
Ce que l’IA change pour ce salaire
Avec 79.0 % d’exposition, l’IA exerce une pression réelle sur les postes d’exécution de ce métier. Les professionnels qui pivotent vers la supervision IA, la spécialisation ou le management préservent mieux leur niveau de rémunération.
Postes d’exécution
Pression baisse
Profils augmentés
Avantage modéré
Supervision IA
Premium croissant
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Primes et avantages Développeur·euse Automatisation Rpa 2026
| Prime / Ind. | Montant | Période |
|---|
| Treizieme mois | 4 000 € | Annuel |
| Participation aux resultats | 2 500 € | Annuel |
| Indemnite transport (50% legal) | 1 000 € | Mensuel |
Primes en sus du traitement indiciaire FPH. Montants 2026.
Salaire Développeur·euse Automatisation Rpa selon le secteur en 2026
Les revenus varient selon le secteur d’exercice : fonction publique, secteur privé ou exercice libéral.
| Secteur | Brut/mois | Net estimé/mois | Détail |
|---|
| Secteur prive | 42 500 € | 33 575 € | 4.5 |
| ONG / Association | 31 875 € | 25 181 € | 4.5 |
| Fonction publique | 36 125 € | 28 539 € | 4.5 |
| Start-up / Tech | 48 874 € | 38 610 € | 4.5 |
| Grand groupe | 46 750 € | 36 932 € | 4.5 |
Salaire Développeur·euse Automatisation Rpa par niveau d’expérience (2026)
| Niveau | Brut annuel min | Brut annuel max | Net mensuel estimé |
|---|
| Debutant | 37 500 € | 45 000 € | 2 469 € |
| Confirme | 45 000 € | 57 499 € | 2 962 € |
| Senior | 57 499 € | 75 000 € | 3 785 € |
Simulateur salaire brut net Développeur·euse Automatisation Rpa 2026
Estimez votre salaire net mensuel et net après impôt. Barème IR 2026 : estimation indicative (personne seule, sans enfant).
€/mois
Net mensuel (hors IR) : -
Net après impôt (estim.) : -
Cotisations salariales estimées à 22% du brut. Barème IR 2026 par tranches. Estimation non contractuelle.
Fourchette salariale DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPA : données 2026
- Fourchette brut mensuel : 3 417 € à 5 084 €/mois
- Net mensuel médian : 3 250 €/mois
- Source : INSEE Enquête Salaires 2024 / France Travail BMO 2025
Démographie et marché : DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPA en France 2026
- Effectif total : 8 000 employés en France
- Répartition : 22% de femmes, 78% d’hommes
- Croissance de l’emploi : +3.0%/an (tendance 2024-2026)
- Écart salarial homme/femme : 16% (source INSEE 2024)
Impact IA sur les salaires : scénarios CRISTAL-10 v14.0 pour Développeur·euse Automatisation Rpa
- Scénario lent : score ajusté 37.4% : 2 995 emplois impactés (0.1 Md€ masse salariale)
- Scénario moyen : score ajusté 72.0% : 5 760 emplois impactés (0.3 Md€ masse salariale)
- Scénario agentique : score ajusté 95% : 7 600 emplois impactés (0.4 Md€ masse salariale)
- Scénario accéléré : score ajusté 95% : 7 600 emplois impactés (0.4 Md€ masse salariale)
Perspectives salariales : Développeur·euse Automatisation Rpa à horizon 2030/2035
- Score CRISTAL-10 2030 : 80/100 : les Développeur·euses Automatisation Rpa qui adoptent l’IA maintenant conservent leur valeur salariale
- Horizon 2035 : score 90/100 : le profil Développeur·euse Automatisation Rpa augmenté IA reste une priorité de recrutement
Coût des outils IA pour Développeur·euse Automatisation Rpa : impact sur la négociation salariale
- Budget outils IA annuel : 6 000 €/an : à négocier avec l’employeur ou déduire en auto-entrepreneur
- Coût IA rapporté à l’heure : 4.58 €/h : argument pour justifier une hausse de salaire dès 2 h/j gagnées
- Rang sectoriel : 33ᵉ métier de sa catégorie en termes de valeur ajoutée IA (CRISTAL-10 v14.0)
- Verdict stratégique : Adapt : impact sur la trajectoire salariale à 5 ans
- Facilité de pivot : 65/100 : capacité à valoriser les compétences IA dans d’autres fonctions
Idées reçues sur le salaire Développeur·euse Automatisation Rpa en 2026 : ce que l’IA change
- L’IA va remplacer les DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPAs en entier
- Tous les outils IA se valent pour les DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPAs
- Il faut etre expert en IA pour gagner en productivite
Analyse CRISTAL-10 : la situation salariale réelle pour Développeur·euse Automatisation Rpa
Ce métier est directement menacé par l’IA générative capable d’automatiser elle-même des workflows simples. L’explosion des agents IA remplace progressivement les bots RPA basiques, rendant le rôle vulnérable sans montée en compétences sur l’orchestration IA.
Stack IA et coût total : budget IA pour Développeur·euse Automatisation Rpa en 2026
Budget total : 169 €/mois (2028 €/an) : à comparer avec la prime IA potentielle.
- Notion AI : 10 €/mois
- Grammarly Business : 15 €/mois
- Cursor Pro : 20 €/mois
- GitHub Copilot : 19 €/mois
- Tableau AI : 50 €/mois
- Microsoft Copilot 365 : 30 €/mois
Salaire Développeur·euse Automatisation Rpa selon le genre et l’âge : disparités 2026
- Répartition H/F : 22% de femmes, 78% d’hommes dans la profession
- Écart salarial homme/femme : 16% d’écart : sujet de négociation à l’embauche
- Pyramide des âges : 35.0% jeunes (< 30 ans), 50.0% en milieu de carrière, 15.0% seniors
- les jeunes profils IA-augmentés ont un avantage salarial croissant
- Valeur IA créée : 51 615 €/an : argument pour une augmentation ou prime IA
Grille de salaire Développeur·euse Automatisation Rpa par niveau et statut : détail 2026
- Debutant : 37 500 € à 45 000 € brut par an
- Confirme : 45 000 € à 57 499 € brut par an
- Senior : 57 499 € à 75 000 € brut par an
- Salaire net mensuel : 3 250 € : fourchette brute 3 417-5 084 €/mois
Impact IA sur l’emploi Développeur·euse Automatisation Rpa : scénarios et horizon
- Scénario conservateur : 67% d’impact : le salaire devrait se maintenir à court terme
- Scénario probable : 88% d’impact : revalorisation salariale pour les profils IA-augmentés
- Scénario accéléré : 95% : bifurcation forte entre Développeur·euses Automatisation Rpa IA-compétents et les autres
- Survie à 5 ans : 52% des postes de Développeur·euse Automatisation Rpa existeront encore en 2031 sous leur forme actuelle
- Consensus international : 70% : accord entre études mondiales (McKinsey, WEF, DARES)
Impact de l’IA sur les Développeur·euses Automatisation Rpa par genre : données 2026
- Femmes Développeur·euse Automatisation Rpa : 1 760 postes en France
- Hommes Développeur·euse Automatisation Rpa : 6 240 postes en France
- Emplois féminins impactés par l’IA : 1 267 postes : la transformation touche les deux genres de manière ingale
- Emplois masculins impactés : 4 493 postes : se former à l’IA réduit ce risque quel que soit le profil
Gain salarial IA pour Développeur·euse Automatisation Rpa : chiffres 2026
- Retour sur investissement : 2.4 mois pour rentabiliser les abonnements IA (≈ 72 jours)
- Coût outils IA annuel : 2 494 €/an : à comparer avec la prime IA de plusieurs milliers d’ €
Valeur créée par un Développeur·euse Automatisation Rpa augmenté IA : ce que cela vaut réellement
- Temps libéré par jour : 5.04h : réinvestissable dans les tâches à forte valeur ajoutée et facturation premium
- Valeur produite par semaine : 1 137 € de productivité supplémentaire : justifie la prime IA demandée
- Viabilité économique : 100/100 : les Développeur·euses Automatisation Rpa augmentés IA ont un métier économiquement solide à horizon 2030
- Break-even TCO : 1. : l’ensemble de vos outils IA est rentabilisé après seulement 30 jours de travail augmenté
Valeur générée par Développeur·euse Automatisation Rpa IA-augmenté , argument salarial clé
- Valeur de productivité annuelle : 51,615€ , c’est la valeur que vous créez pour l’employeur grâce à l’IA
- Multiplicateur : ×1.365 , chaque euro de salaire génère 1.365x plus de valeur avec IA
Mythes sur le salaire Développeur·euse Automatisation Rpa avec l’IA , idées reçues à déconstruire
- L’IA va remplacer les DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPAs en entier
- Tous les outils IA se valent pour les DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPAs
- Il faut etre expert en IA pour gagner en productivite
Salaire Développeur·euse Automatisation Rpa selon le statut , salarié vs freelance
Sources des données salariales Développeur·euse Automatisation Rpa , méthodologie et références
Fiabilité des données salariales Développeur·euse Automatisation Rpa , méthodologie CRISTAL-10
- Score de confiance des projections : 83/100 , sources INSEE, DARES, BMO 2025 corrélées
- Temps libéré par l'IA : 25.2h/semaine , converti en prime de productivité potentielle
Analyse CRISTAL-10 complète Développeur·euse Automatisation Rpa , contexte marché et perspective salariale 2030
Ce métier est directement menacé par l’IA générative capable d’automatiser elle-même des workflows simples. L’explosion des agents IA remplace progressivement les bots RPA basiques, rendant le rôle vulnérable sans montée en compétences sur l’orchestration IA.
Verdict et prime IA Développeur·euse Automatisation Rpa , ce que valent vraiment vos compétences augmentées
- Verdict CRISTAL-10 : Evolue , profil en évolution avec l'IA
- Salaire avec prime IA intégrée : 50,000€/an , obójectif réaliste pour un Développeur·euse Automatisation Rpa augmenté
Positionnement marché Développeur·euse Automatisation Rpa , rang, résilience et tendance recrutement
- Rang national d'automatisation : 72/994 métiers analysés , contexte de pression sur les salaires
ROI employeur et économie par poste Développeur·euse Automatisation Rpa , argument de négociation salariale
- Secteur : Tech / Digital , contexte marché pour la négociation
- ROI IA pour l'employeur : ×8.3 , votre valeur augmentée justifie une revalorisation salariale
- Économie générée par votre poste : 30,000€/an , argument concret pour négocier une prime de performance
Détail de la valeur créée par Développeur·euse Automatisation Rpa augmenté , calcul CRISTAL-10 par période
- Valeur annuelle créée par poste augmenté : 30,000€/an
- Valeur mensuelle : 2,500€/mois , surplus mesuré vs profil non augmenté
- Valeur hebdomadaire : 577€/semaine
- Valeur journalière : 136€/jour ouvré
- ROI employeur 8.3× : pour chaque euro investi en formation IA, 8.3€ de valeur générée
Pression recrutement sur le salaire Développeur·euse Automatisation Rpa , lecture BMO 2025
Positionnement salarial Développeur·euse Automatisation Rpa dans le secteur Tech / Digital , lecture comparative
- Rang national du métiers : 72/994 , position dans le classement des risques IA qui influence la négociation salariale
- Rang sectoriel Tech / Digital : 33 , comparaison salariale intra-secteur
Grille salariale complète Développeur·euse Automatisation Rpa en France , min, médiane, max INSEE/DARES
Idées reçues sur le salaire Développeur·euse Automatisation Rpa , 3 mythes démontés par CRISTAL-10
Conclusion CRISTAL-10 sur le salaire Développeur·euse Automatisation Rpa , analyse globale 2026
Ce métier est directement menacé par l’IA générative capable d’automatiser elle-même des workflows simples. L’explosion des agents IA remplace progressivement les bots RPA basiques, rendant le rôle vulnérable sans montée en compétences sur l’orchestration IA.
Verdict salarial CRISTAL-10 : Evolue
Résilience salariale du Développeur·euse Automatisation Rpa à l'ère IA , ROI employeur et score de résistance
- ROI employeur : ×8.3 , argument de négociation pour le Développeur·euse Automatisation Rpa expert IA
- Salaire cible avec prime IA : 50,000€ , plancher négociable pour un profil formé à l'IA
Marché du travail BMO 2025 pour le Développeur·euse Automatisation Rpa , levier de négociation salariale
- Volume de recrutement : 103 postes , marché forte favorable à la négociation
- Difficultés employeurs : 49% des recruteurs en difficulté , argument direct pour une hausse salariale
- Stratégie : sur un marché tendu, la compétence IA permet de demander +14% vs profil standard
Contexte de marché pour comprendre le salaire du Développeur·euse Automatisation Rpa , analyse IA 2026
Ce métier est directement menacé par l’IA générative capable d’automatiser elle-même des workflows simples. L’explosion des agents IA remplace progressivement les bots RPA basiques, rendant le rôle vulnérable sans montée en compétences sur l’orchestration IA.
Verdict CRISTAL-10 « Evolue » , stratégie salariale : optimiser sa rémunération
- Objectif salarial : 50,000€ avec prime IA +0% , cible réaliste d'ici 12 mois
- Verdict Evolue : adapter sa stratégie de négociation en conséquence
Valeur économique des 25.2h libérées par semaine pour le Développeur·euse Automatisation Rpa , calcul salarial
- Heures libérées : 25.2h/semaine , 1310h/an à valeur ajoutée
- Valeur horaire estimée : 27€/h , potentiel de valorisation salariale directe
- Stratégie : documenter ces gains pour justifier la prime IA de 0%
Projection 2035 du Développeur·euse Automatisation Rpa : quel avenir salarial ?
66.5
Volume de recrutement BMO 2025 pour le Développeur·euse Automatisation Rpa : opportunité salariale
103 recrutements prévus, tension forte. Un marché actif favorise la négociation.
Impact IA sur le salaire Développeur·euse Automatisation Rpa d'ici 2030-2035
Projection CRISTAL-10 : 2028 : 19.4% d'exposition, 2030 : 36.0%, 2035 : 66.5%. Cette trajectoire conditionne directement le pouvoir de négociation salariale du Développeur·euse Automatisation Rpa dans les prochaines années.
Horizon temporel du poste Développeur·euse Automatisation Rpa et impact sur la trajectoire salariale
Probabilité de maintien du poste à 5 ans : 52%. Urgence de reconversion (1-10) : 10.8. Ces indicateurs doivent être intégrés dans toute négociation salariale à long terme.
Pression du marché IA sur les salaires du Développeur·euse Automatisation Rpa
Intensité concurrentielle : moderee. Score de pression CRISTAL-10 : 62/100. Un score élevé indique que la pression IA risque de déprimer les salaires des profils non formés.
FAQ : Salaire Développeur·euse Automatisation Rpa 2026 : 10 questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d’un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa en France en 2026 ?
Le salaire médian d’un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa est de 50 000 € brut/an (4 167 €/mois) en 2026, selon INSEE Enquête Salaires 2024 / France Travail BMO 2025. La fourchette s’étend de 34 560 € pour un profil débutant jusqu’à 67 200 € pour un expert confirmé. Le net mensuel estimé est de 3 250 € (hors impôt sur le revenu). Avec le score d’exposition IA de 79.0 %, les perspectives salariales à moyen terme dépendent de l’intégration des outils numériques dans le quotidien professionnel.
Combien gagne un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa par mois net ?
Le salaire net mensuel médian d’un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa est estimé à 3 250 €, soit environ 79 % du brut mensuel de 4 167 €. Cette estimation correspond aux cotisations salariales (sécurité sociale, chômage, retraite) mais exclut l’impôt sur le revenu, les primes et avantages en nature.
Quel est le salaire d’un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa débutant en 2026 ?
Un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa débutant (0–3 ans d’expérience) gagne environ 34 560 € brut/an, soit 2 880 €/mois brut. Après 3 ans, le salaire rejoint généralement la médiane de 50 000 €. La progression est accélérée pour les profils qui maîtrisent les outils IA du secteur dès leur entrée dans la vie active.
Combien gagne un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa senior ?
Un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa senior (8–15 ans d’expérience) peut atteindre 67 200 € brut/an (5 600 €/mois). Un expert (15+ ans) peut dépasser 79 296 €. La progression dépend du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise et du niveau de spécialisation. Les fonctions de management ou d’expert référent offrent les rémunérations les plus élevées.
L’intelligence artificielle va-t-elle faire baisser le salaire des Développeur·euses Automatisation Rpa ?
Avec un score d’exposition IA de 79.0 %, les Développeur·euses Automatisation Rpa sont fortement concernés par l’automatisation partielle de certaines tâches. L’impact sur les salaires est nuancé : les profils qui intègrent les outils IA comme leviers de productivité maintiennent ou améliorent leur rémunération. Selon PwC (2025), les profils augmentés par l’IA gagnent en moyenne 15 à 56 % de plus que leurs pairs. Les postes d’exécution sont davantage affectés que les fonctions de supervision, conseil et création.
Quelle est la différence de salaire public/privé pour un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa ?
Pour les Développeur·euses Automatisation Rpa, le secteur privé rémunère généralement 10–20 % de plus que le secteur public ou hospitalier. Les ETI (500–5 000 salariés) et grandes entreprises offrent les rémunérations les plus élevées. Le secteur libéral permet des revenus plus élevés mais avec davantage de variabilité et de charges patronales. Le salaire médian indiqué (48 000 €) est une moyenne EQTP tous secteurs confondus, source INSEE Enquête Salaires 2024 / France Travail BMO 2025.
Quelles compétences permettent d’augmenter le salaire des Développeur·euses Automatisation Rpa ?
En ce début 2026, les compétences les plus valorisées pour augmenter le salaire des Développeur·euses Automatisation Rpa sont : la maîtrise des outils IA et d’automatisation sectoriels, le management d’équipe et la gestion de projets, l’expertise approfondie dans une niche, et les certifications reconnues. La capacité à piloter des équipes humaines-IA mixtes devient un critère de sélection différenciant.
Quelle est l’évolution salariale prévue pour les Développeur·euses Automatisation Rpa jusqu’en 2030 ?
Le marché de l’emploi des Développeur·euses Automatisation Rpa est en croissance modérée (+3.0% selon les projections DARES 2025). L’IA (exposition 79.0 %) va remodeler certaines tâches d’ici 2030, valorisant davantage les fonctions de supervision et de conseil. Les salaires médians devraient progresser de 2 à 4 % par an en termes nominaux. Les profils qui auront intégré l’IA dans leur pratique professionnelle sont susceptibles de progresser 1,5× plus vite que la médiane.
Comment calculer son salaire net après impôt ?
Pour un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa au salaire médian de 48 000 € : (1) Brut annuel × 0,79 = net imposable estimé à 39 500 €. Sur un salaire net imposable de 39 500 €, le barème IR 2026 s’applique par tranches : 0 % jusqu’à 11 294 €, 11 % de 11 294 à 28 797 €, 30 % de 28 797 à 82 341 €. (2) Utilisez impots.gouv.fr pour le simulateur officiel. Attention : le net réel dépend aussi des primes, avantages en nature, déductions spécifiques et du quotient familial.
Quel est le salaire d’un(e) Développeur·euse Automatisation Rpa selon la région en France ?
Les salaires des Développeur·euses Automatisation Rpa varient selon la région. Île-de-France affiche les rémunérations les plus élevées, généralement 15–25 % au-dessus de la médiane nationale. Les régions Auvergne-Rhône-Alpes et PACA se situent près de la moyenne. Les régions Bretagne, Hauts-de-France et Grand Est sont légèrement en dessous (−10 %). Le salaire indiqué (48 000 €) est la médiane nationale, source : INSEE Enquête Salaires 2024 / France Travail BMO 2025.
Sources : INSEE Enquête Salaires 2024 / France Travail BMO 2025 · CRISTAL-10 v14.0 (MonJobEnDanger) · Mars 2026 ·
MéthodologieNet estimé = ~79 % du brut (cotisations salariales). Hors IR, primes, avantages en nature. Valeurs médianes EQTP secteur privé. Varie selon la région et l’entreprise.
Samuel Morin : Analyste emploi & transformations du travail
Croise données publiques, signaux sectoriels et benchmarks IA pour décrypter ce qui change dans les métiers.
Ressources associées : DÉVELOPPEUR·EUSE AUTOMATISATION RPA