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SOUS PRESSION · 65%COMMUNICATION / MEDIATION (NEW V14)

Salaire Consultante en Bilan de Compétences en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 65% exposition IA

Consultante en Bilan de Compétences - salaire 2026
65% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

33 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Transcription automatique des entretiens et mise en forme des notes
  • Recherche documentaire sur les fiches métiers et les certifications
  • Veille sur les évolutions du marché de l’emploi et nouvelles certifications
  • Pré-remplissage de la structure de synthèse à partir des éléments collectés
  • Mise à jour des bases de données internes sur les formations et financeurs

Reste humain

  • Conduite des entretiens individuels et posture d’écoute bienveillante
  • Interprétation contextualisée des résultats psychométriques
  • Gestion des émotions, des blocages et des résistances du bénéficiaire
  • Médiation en cas de conflit interne ou de tensions liées au projet
  • Restitution orale du bilan et co-construction du plan d’action

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35514 — Carrières Sociales : Education Spécialisée (Niveau 6)
  • RNCP35820 — Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale) (Niveau 6)
  • RNCP35912 — Gestion des ressources humaines (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP36183 — Responsable en formation et conduite de projets en simulation de vol (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)23 100 €26 564 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)33 000 €37 950 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)41 250 €44 550 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’IA automatise l’inventaire des competences et la cartographie des metiers, mais la consultante demeure indispensable pour accueillir les fragilites, reformuler le vécu et co-construire un projet professionnel porteur de sens.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 65.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Consultante en Bilan de Compétences en 2026 ?
Médian estimé : 33 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir consultante en bilan de compétences ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME K2139). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire de la consultante en bilan de compétences : grille, évolution et spécificités

Le salaire médian d’une consultante en bilan de compétences s’établit à 35 000 euros annuels selon les données disponibles. La rémunération présente une progression lente avec une augmentation annuelle moyenne de 2,5%.

Grille salariaire par expérience

- Début de carrière (0 an) : 26 000 euros annuels - 5 ans d’expérience : 34 000 euros annuels - 10 ans d’expérience : 42 000 euros annuels - 20 ans d’expérience : 48 000 euros annuels

Écarts géographiques significatifs

La localisation géographique influence notablement la rémunération : - Région parisienne : 42 000 euros (prime de 20% par rapport à la moyenne nationale) - Lyon : 35 000 euros - Toulouse : 33 000 euros - Nantes : 31 000 euros - Marseille : 30 000 euros

Secteurs d’activité et rémunération

Les principaux employeurs et secteurs offrant des opportunités sont : - Organismes de formation / OPCO - Cabinets de conseil en évolution professionnelle - Secteur public (Régions, Pôle Emploi) - Entreprises de cabinet de recrutement - Auto-entrepreneuriat / Portage salarial

Tension sur le marché de l’emploi

Le volume d’offres d’emploi sur les 12 derniers mois s’élève à 820 offres, avec une tendance stable et une croissance modérée de 3,2%. La saisonnalité du métier montre un pic d’activité en septembre-octobre et janvier, avec un creux en juillet-août.

Questions fréquentes sur le salaire

1. Quel est le salaire minimum pour débuter ? Le salaire de départ minimal est de 26 000 euros annuels, correspondant au niveau débutant. 2. Le statut d’auto-entrepreneur influence-t-il la rémunération ? Les données disponibles ne permettent pas de quantifier l’impact spécifique du statut d’auto-entrepreneur sur la rémunération. 3. Existe-t-il des primes ou compléments de salaire ? Les données ne mentionnent pas spécifiquement de primes ou compléments de salaire pour ce métier. La progression de carrière est marquée par une augmentation lente mais régulière, avec un plafond salarial limité par le cadre conventionnel du secteur, notamment la convention collective des bureaux d’études techniques (Syntec) ou le secteur associatif.