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MODÉRÉ · 31%TRANSPORT / LOGISTIQUE

Salaire Capitaine de Port en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 31% exposition IA

Capitaine de Port - salaire 2026
31% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

47 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Droit maritime
  • Contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité
  • Réglementation portuaire
  • Organiser et planifier l’affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...)
  • Superviser et coordonner les opérations de surveillance d’un site portuaire (protection incendie, plan d’urgence, ...) et élaborer des plans d’urgence d’intervention

Reste humain

  • Animer, coordonner une équipe
  • Réglementations maritimes
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Zone régionale
  • Déplacements professionnels

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP38863 — Brevet de capitaine 200 (Niveau 3)
  • RNCP39152 — Brevet de capitaine 500 (Niveau 4)
  • RNCP39652 — Brevet de capitaine 200 voile (Niveau 4)
  • RNCP39653 — Brevet de capitaine 200 yacht (Niveau 3)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : LYCEE PROFESSIONNEL MARITIME JACQUES CAS, ECOLE NATIONALE SUPERIEURE MARITIME, INST ETUDE INTEGR NOUV TECH TECHNOLOGIES
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)32 900 €37 835 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)47 000 €54 049 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)58 750 €63 450 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 5% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’analyse predictive des marees et l’optimisation IA des postes a quai automatiseront la surveillance, laissant au capitaine de port l’arbitrage des manoeuvres sensibles et la mediation avec les equipages en detresse.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 31.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Capitaine de Port en 2026 ?
Médian estimé : 47 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir capitaine de port ?
27 fiches RNCP disponibles (code ROME N3101). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire du capitaine de port : grille, évolution et tendances

Le salaire médian d’un capitaine de port en France s’établit à 47 000 euros annuels brut, selon les données disponibles. Ce métier présente une tension de recrutement faible avec un score de 10/10, et un temps moyen de pourvoir un poste de 90 jours, avec en moyenne 3 candidats par position.

Le volume d’offres d’emploi pour ce métier est de 85 postes sur les 12 derniers mois, avec une tendance stable (+1,8%) et un pic de recrutement observé au printemps (avril-mai) en prévision de la saison nautique estivale.

Les principaux secteurs d’emploi pour les capitaines de port sont les collectivités territoriales (mairies de communes littorales), les ports de plaisance et marinas, les ports de pêche et de commerce, le secteur maritime et naval, ainsi que le tourisme côtier.

Concernant la rémunération par niveau d’expérience, les données disponibles ne permettent pas de détailler spécifiquement les grilles pour les juniors, confirmés et seniors. De même, l’écart de salaire entre l’Île-de-France et les autres régions n’est pas documenté dans les sources actuelles.

Le métier de capitaine de port présente un score de risque d’automatisation de 10 %, classant ainsi le poste en "Transition" selon l’analyse IA. Les dimensions les plus impactées par l’automatisation sont l’analyse de données (25 %) et la logique de codage (17 %), tandis que les compétences sociales et émotionnelles (37 %) et manuelles physiques (26 %) restent relativement préservées.

FAQ sur le salaire du capitaine de port :

  1. Quel est le salaire mensuel net moyen d’un capitaine de port ? Avec un salaire médian annuel brut de 47 000 euros, le salaire mensuel net moyen se situerait autour de 3 200-3 400 euros selon le taux de prélèvements sociaux.
  2. Quelles sont les évolutions salariales possibles dans ce métier ? Les données sur la progression salariale typique ne sont pas disponibles pour ce métier spécifique.
  3. Le capitaine de port peut-il bénéficier d’indemnités spécifiques ? Les sources ne détaillent pas d’indemnités spécifiques liées à ce poste.