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SOUS PRESSION · 58%COMMERCE / VENTE

Salaire Acheteur Vin en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 58% exposition IA

Acheteur Vin - salaire 2026
58% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

21 876 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Négocier des conditions commerciales
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs

Reste humain

  • Adaptabilité et flexibilité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Possibilité de télétravail
  • Zone internationale
  • Clientèle d’affaires

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35355 — Techniques de commercialisation : business international : achat et ve (Niveau 6)
  • RNCP35491 — Carrières Juridiques : Administration et Justice (Niveau 6)
  • RNCP35921 — Gestion de production, logistique, achats (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP36391 — Manager des achats et la chaîne logistique - Supply chain (MS) (Niveau 7)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : EXOFORMATIONS, M2I SCRIBTEL, ADREC
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)15 313 €17 609 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)21 876 €25 157 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)27 345 €29 532 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’IA présélectionnera les cuvées et anticipera les ventes, mais l’acheteur de vin gardera l’intuition de la dégustation, la relation humaine avec les vignerons et la vision artistique d’une carte cohérente.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 58.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Acheteur Vin en 2026 ?
Médian estimé : 21 876 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir acheteur vin ?
41 fiches RNCP disponibles (code ROME M1101). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire d’un acheteur vin : grille, tensions et évolutions

Le salaire médian pour un acheteur vin en France s’établit à 21 876 euros annuels selon les données disponibles. Ce chiffre représente une base de référence pour comprendre la rémunération dans ce métier spécialisé du commerce du vin.

Concernant la tension sur le marché de l’emploi pour ce métier, les données disponibles ne permettent pas de quantifier précisément le niveau de tension actuel. La méthodologie CRISTAL-10 v14.0 recommanderait d’analyser les offres d’emploi sur une période de 12 mois pour établir un score fiable, information non disponible dans les sources actuelles.

La rémunération peut varier significativement selon plusieurs facteurs :

  • Niveau d’expérience : un acheteur vin junior débutant sa carrière percevra généralement moins qu’un acheteur confirmé ou senior.
  • Localisation : les salaires dans la région parisienne sont généralement supérieurs à ceux de province, bien que l’écart spécifique pour ce métier ne soit pas quantifié dans les données disponibles.
  • Type d’employeur : les grandes maisons de vin, les négociants en gros ou les distributeurs peuvent proposer des grilles salariales différentes.

La progression salariale typique pour un acheteur vin suit généralement une évolution en trois étapes principales :

  1. Niveau junior : première expérience professionnelle, salaire généralement en dessous de la médiane.
  2. Niveau confirmé : plusieurs années d’expérience, maîtrise des produits et des négociations, salaire autour ou légèrement au-dessus de la médiane.
  3. Niveau senior : responsabilités étendues, gestion de portefeuille important, salaire significativement au-dessus de la médiane.

Les outils et logiciels utilisés dans ce métier peuvent influencer la rémunération, notamment ceux liés à la gestion des stocks, à l’analyse des tendances du marché ou à la négociation électronique, bien que les outils spécifiques ne soient pas détaillés dans les sources disponibles.

FAQ sur le salaire d’acheteur vin :

  1. Quel est le salaire minimum pour un acheteur vin débutant ? Les données ne permettent pas de préciser un salaire minimum spécifique à ce métier.
  2. Comment évolue le salaire après 5 ans d’expérience ? Après 5 ans, un acheteur vin peut généralement s’attendre à une augmentation significative par rapport au salaire de départ, bien que le pourcentage exact ne soit pas disponible.
  3. Le salaire varie-t-il selon les régions viticoles ? Oui, les régions viticoles prestigieuses comme Bordeaux, Bourgogne ou Champagne peuvent proposer des salaires plus attractifs, mais les données spécifiques ne sont pas disponibles.