Surveillant
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Defend
Chiffres clés 2026
Tension marché : 4.67% postes vacants (64 159 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Procédures d’urgence et de premiers secours
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d’urgence
Reste humain
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Travail les week-ends et jours fériés
- En extérieur
- Adultes
- Mineurs (- 18 ans)
Compétences clés
20 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35901 — Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sp (Niveau 4)
- RNCP35903 — Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport sp (Niveau 5)
- RNCP35904 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)
- RNCP35905 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 36 mois
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : CEMEA BOURGOGNE FRANCHE COMTE ASSOCIATIO, BOULEVARDS DES POTES, UNIVERSITE DE BORDEAUX
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 16 211 € | 18 642 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 23 160 € | 26 633 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 28 950 € | 31 266 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Métier Surveillant en France en 2026
Le métier de surveillant en France en 2026 occupe une place critique dans le secteur de la sécurité privée. Avec un niveau de tension de recrutement évalué à 10/10, les entreprises peinent à pourvoir les postes disponibles, rendant cette profession extrêmement demandée sur l’ensemble du territoire. Les candidats trouvent un emploi rapidement, souvent dès la fin de leur formation obligatoire.
Missions et quotidien du surveillant
Le quotidien d’un agent de surveillance consiste principalement à garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de diverses infrastructures comme les centres commerciaux, les zones industrielles ou les événements publics. Ses missions incluent la ronde de surveillance, la vérification des systèmes d’accès, l’intervention rapide lors d’incidents, et la rédaction de rapports de sécurité. En 2026, l’agent doit souvent interagir avec des outils numériques de gestion des flux pour maintenir un environnement sûr et serein.
Compétences requises
- Rigueur et vigilance : capacité à maintenir un haut niveau d’attention sur de longues périodes.
- Gestion du stress : sang-froid indispensable pour réagir efficacement face à des situations conflictuelles.
- Communication : aisance relationnelle pour interagir avec le public et les forces de l’ordre.
- Maîtrise technologique : maniement des systèmes de vidéosurveillance et des outils de contrôle informatisés.
Débouchés et salaire
Les perspectives d’évolution sont nombreuses pour les professionnels de la surveillance. Un débutant peut démarrer avec un salaire de 2200 EUR par mois, pour évoluer vers des postes de chef d’équipe ou responsable de site avec une rémunération senior atteignant 3100 EUR mensuels. Le salaire annuel médian s’établit autour de 26200 EUR. Grâce à une pénurie chronique de main-d'œuvre qualifiée (tension 10/10), la mobilité interne est forte.
Impact de l’intelligence artificielle (Score : 26/100)
Le score d’impact de l’IA est de 26/100, indiquant un risque d’automatisation très faible. Bien que l’intelligence artificielle révolutionne la vidéosurveillance grâce à la reconnaissance faciale ou la détection comportementale, la surveillance physique exige une présence humaine irremplaçable. L’IA agit ici comme un outil d’assistance à la décision pour l’agent de terrain, qui reste seul capable de désamorcer des conflits, de procéder à des vérifications d’identité complexes et d’assurer une approche humaine.