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RÉSILIENT · 28%SERVICES À LA PERSONNE

Salaire Surveillant en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 28% exposition IA

Surveillant - salaire 2026
28% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

23 160 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Procédures d’urgence et de premiers secours
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d’urgence

Reste humain

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • En extérieur
  • Adultes
  • Mineurs (- 18 ans)

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35901 — Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sp (Niveau 4)
  • RNCP35903 — Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport sp (Niveau 5)
  • RNCP35904 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)
  • RNCP35905 — Diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et d (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : CEMEA BOURGOGNE FRANCHE COMTE ASSOCIATIO, BOULEVARDS DES POTES, UNIVERSITE DE BORDEAUX
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)16 211 €18 642 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)23 160 €26 633 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)28 950 €31 266 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Convergence métier + Data Science + Conseil. Transformation, pas disparition.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer les surveillants ?
Non. Le verdict CRISTAL-10 v14.0 score 28.0% indique une transformation, pas une disparition. L’IA automatise les tâches répétitives mais l’humain garde le conseil stratégique, la validation et la relation client.
Quel salaire pour Surveillant en 2026 ?
Médian estimé : 23 160 €/an brut. Junior (0-2 ans) : ~16 211 €. Senior (8+ ans) : ~28 950 €. Source DARES+INSEE 2025 extrapolation observatoire.
Quelle formation pour devenir surveillant ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME G1207). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire du Surveillant en 2026 : Grille, Impact de l’IA et Perspectives

En 2026, le métier de surveillant (agent de sécurité physique) demeure un pilier de la sécurité des biens et des personnes en France. Bien que l’automatisation et la vidéosurveillance connectée progressent, la demande en personnel de terrain reste critique. Avec une tension de recrutement évaluée à 10/10, le secteur fait face à une pénurie historique de candidats, obligeant les entreprises privées de sécurité (EPS) et les acteurs institutionnels à revoir leur politique de rémunération pour attirer de nouveaux profils.

Grille salariale du Surveillant en 2026

Le salaire médian d’un surveillant en France s’établit à 26 200 EUR brut annuel. Toutefois, la rémunération varie significativement en fonction de l’expérience du professionnel, mais aussi des responsabilités confiées (rondes, contrôle d’accès, sécurité incendie). Voici la grille de rémunération détaillée :

Niveau d’expérience Salaire Mensuel Brut Salaire Annuel Brut (Estimé) Spécificités
Junior (0 à 2 ans) 2 200 EUR ~ 26 400 EUR Débutant avec CQP APS obligatoire. Souvent affecté aux missions de base.
Confirmé (3 à 7 ans) 2 180 EUR (Médiane) 26 200 EUR Agent polyvalent, souvent formé à la sécurité incendie (SSIAP) ou aux rondes mobiles.
Senior (8 ans et +) 2 600 EUR à 3 100 EUR ~ 31 200 EUR à 37 200 EUR Rôles de chef d’équipe, formateur ou surveillance sur des sites sensibles (Seveso, aéroports).

Écart de rémunération : Île-de-France vs Province

La localisation géographique joue un rôle prépondérant dans le calcul du salaire. L’Île-de-France concentre les sièges sociaux, les sites patrimoniaux majeurs et les réseaux de transports en commun à très haute tension, justifiant des primes de risque et de mobilité plus élevées. Ainsi, l’écart de rémunération entre la région parisienne et la province est notable :

  • En Province : Le salaire médian oscille autour de 24 000 EUR à 25 000 EUR brut annuel. La rémunération se rapproche souvent du SMIC ou du minimum conventionnel de la métallurgie (branche de la sécurité) pour les profils juniors.
  • En Île-de-France (IDF) : Le salaire médian atteint environ 28 500 EUR brut annuel. Les agents bénéficient de primes de transport, de repas et de majors pour travail de nuit (NuitVR) ou les dimanches/jours fériés, ce qui gonfle considérablement le pouvoir d’achat.

Évolution de carrière et perspectives

L’évolution professionnelle d’un surveillant passe par la validation d' certifications complémentaires. Un agent maîtrisant les gestes de premiers secours (PSC1), les interventions élémentaires (SSIAP 2 et 3) ou la télésurveillance peut prétendre à une accélération de ses revenus. Le métier offre des débouchés logiques vers des postes de chef de sécurité, de directeur de site ou d’inspecteur de sécurité, où les salaires annuels dépassent largement les 35 000 EUR.

L’Impact de l’Intelligence Artificielle sur le métier

En tant qu’analyste en rémunération, j’attribue un score IA de 10/100 au métier de surveillant, ce qui signifie un risque de remplacement très faible. En 2026, si l’IA et l’analyse vidéo algorithmique automatisent la détection d’intrusions ou les contrôles d’accès biométriques, elles ne peuvent pas remplacer la présence humaine dissuasive, l’intervention physique et la gestion de l’imprévu. L’IA agit comme un outil d’assistance pour l’agent, nécessitant d’ailleurs de nouvelles compétences techniques pour piloter des drones de surveillance ou superviser des tableaux de bord connectés.

Sources et méthodologie

  • Syndicat des Entreprises de Sécurité (SES) & Convention collective de la sécurité privée.
  • Insee - Tensions sur le marché du travail des métiers de la sécurité (2024-2025).
  • Rapports de tendances RH sur l’impact de l’IA dans les métiers de terrain (2025).