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RÉSILIENT · 25%BÂTIMENT / ARTISANAT

Salaire Verrière à la Lampe en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 25% exposition IA

Verrière à la Lampe - salaire 2026
25% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

32 856 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Gestes et postures de manutention
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Vérifier la faisabilité de la commande, définir et arrêter avec le client les conditions de réalisation
  • Souffler le verre pour le mettre en forme (soufflage, étirement, torsion, ...) et veiller au maintien de sa température (arche de recuisson, fours de réchauffe, ...)
  • Lecture de dessins techniques

Reste humain

  • Utilisation d’outillage manuel
  • Définir les étapes d’intervention pour le façonnage ou la décoration d’un objet
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En grande hauteur
  • Exposition à de hautes températures

Carrière et formation

Formations RNCP

8 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36426 — Arts de verre et du cristal (Niveau 3)
  • RNCP36947 — Matériaux (Niveau 6)
  • RNCP36951 — Ornement (Niveau 6)
  • RNCP37302 — Arts et techniques du verre option Vitrailliste et option Décorateur (Niveau 3)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : CTRE EUROPEEN RECHER FORMA ARTS DU VERRE, IRISATIONS, INSTITUT METIERS DE L’ART ET ARTISANAT
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)22 999 €26 448 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)32 856 €37 784 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)41 070 €44 355 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 8% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
La verrière à la lampe conserve une singularité artisanale que l’IA ne peut reproduire, bien que des outils de conception numérique 3D enrichissent désormais sa palette créative avant le travail du verre.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 25% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Verrière à la Lampe en 2026 ?
Médian estimé : 32 856 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir verrière à la lampe ?
8 fiches RNCP disponibles (code ROME B1602). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Verrière à la lampe : un métier artisanal d’art face à une demande croissante

La verrière à la lampe, également désignée dans le répertoire Rome sous l’appellation « Souffleur/Souffleuse de verre » (code B1602), représente un métier de l’artisanat d’art spécialisé dans la transformation du verre à haute température. Cette activité s’inscrit dans le domaine professionnel B16 (Métal, verre, bijouterie et horlogerie) et le grand domaine B (Arts et Façonnage d’ouvrages d’art).

Contexte du marché de l’emploi

Le volume d’offres sur les douze derniers mois atteint 210 postes, avec 58 offres enregistrées au dernier trimestre. La tendance s’oriente à la hausse avec une croissance de 12,5 %, témoignant d’un regain d’intérêt pour ce savoir-faire spécialisé. Cette dynamique concerne particulièrement les secteurs de la manufacture, de l’artisanat d’art, du design lumineux, de la pose de vitrage dans le bâtiment et de la distribution en matériaux de construction.

La saisonnalité de la demande suit un schéma prévisible, avec un pic au printemps et au début de l’été, période correspondant aux saisons de rénovation et de construction. Cette caractéristique implique des variations d’activité selon les périodes de l’année.

Profil des compétences techniques

Le répertoire Rome V4 identifie un spectre étendu de savoirs théoriques pour ce métier :

  • Techniques de coupe, sciage manuel, perçage et soudure du verre
  • Utilisation de tour et principles de travail à la flamme
  • Techniques de marbrage, maillochage, bouchardage et compassage
  • Finitions, polissage et réalisation de colorations
  • Techniques de sertissage et référencement du vitrail
  • Principes de conservation préventive

Les compétences opérationnelles incluent l’usinage et l’assemblage du verre, la découpe, le moulage, la décoration, la formation du verre à la flamme, la pose sur chantier ainsi que la réalisation de prototypes. Les postulants doivent également être capables d’effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et d’élaborer des propositions commerciales adaptées.

Environnement de travail et conditions

Les conditions de travail associées à ce métier comprennent l’exposition à de hautes températures, les interventions en grande hauteur, le port et la manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Le port systématique d’équipements de protection individuelle (EPI) s’impose : gants, chaussures de sécurité, casque et protections auditives. Il ne s’agit pas d’un emploi réglementé ni d’un poste cadres au sens du droit du travail français.

Profil psychologique et centres d’intérêt

L’analyse RIASEC place ce métier sous le signe dominant de la dimension artistique (A), avec une composante réaliste secondaire (R). Les centres d’intérêt characteristicques correspondent à l’envie de créer, construire ou rénover, au souci du détail et à une sensibilité artistique prononcée.

Tension sur le recrutement et employabilité

Le score de tension en recrutement ne figure pas dans les données disponibles pour cette spécialisation. Le moat humain de 45 % suggère une difficulté modérée à reproduire ce savoir-faire, car la maîtrise des techniques de travail du verre à la flamme requiert un apprentissage long et une expérience significative. Le score de risque lié à l’intelligence artificielle s’établit à 44 %, indiquant une vulnérabilité limitée face à l’automatisation pour les prochaines années.

Éléments consolidés

Malgré un volume d’offres en progression et des perspectives de recrutement favorables sur le segment de l’artisanat d’art et de la rénovation, les données remain partielles concernant les rémunérations pratiquées, les types de contrats dominants et la répartition géographique des opportunités. Cette situación limite la visibilité complète sur les conditions d’accès et d’évolution dans ce métier.

Données actualisées au 17 avril 2026 , Sources : France Travail Rome V4 API, volumes d’offres Pole Emploi.