Aller au contenu principal
SOUS PRESSION · 56%COMMERCE / VENTE

Salaire Vendeur/Monteur de Voyages en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 56% exposition IA

Vendeur/Monteur de Voyages - salaire 2026
56% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

32 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d’accompagnement touristique
  • Effectuer une réservation
  • Vendre ou louer des produits ou des services
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • Collaborer avec des structures locales (hébergement, restauration, etc.) pour organiser des séjours complets

Reste humain

  • Sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques (centres d’intérêt, formalités, tarifs, ...)
  • Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
  • Travail le samedi
  • Déplacements professionnels
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36767 — Accueil d’excellence en tourisme (fiche nationale) (Niveau 5)
  • RNCP37295 — Conseiller vendeur en voyages (Niveau 4)
  • RNCP37890 — Tourisme (Niveau 5)
  • RNCP40279 — Chargé de développement d’activités touristiques (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : ESUP GROUP, AZERTAF, GRETA DAVA - GIP FIPAN
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)22 400 €25 759 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)32 000 €36 800 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)40 000 €43 200 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Convergence métier + Data Science + Conseil. Transformation, pas disparition.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer les vendeur/monteur de voyagess ?
Non. Le verdict CRISTAL-10 v14.0 score 56.0% indique une transformation, pas une disparition. L’IA automatise les tâches répétitives mais l’humain garde le conseil stratégique, la validation et la relation client.
Quel salaire pour Vendeur/Monteur de Voyages en 2026 ?
Médian estimé : 32 000 €/an brut. Junior (0-2 ans) : ~22 400 €. Senior (8+ ans) : ~40 000 €. Source DARES+INSEE 2025 extrapolation observatoire.
Quelle formation pour devenir vendeur/monteur de voyages ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME G1303). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

Analyse approfondie

Salaire Vendeur Monteur de Voyages en France : Tendance 2026 et Perspectives

Le métier de vendeur-monteur de voyages connaît une transformation profonde en 2026, marquée par l’intégration croissante de l’intelligence artificielle et une tension historique sur le marché de l’emploi. Avec un salaire médian de 28 200 EUR, ce métier combine expertise produit et compétences commerciales dans un secteur en mutation rapide.

Grille Salariale par Niveau d’Expérience

NiveauSalaire Annuel BrutFourchette
Junior (0-2 ans)26 000 EUR24 000 - 28 000 EUR
Confirmé (3-5 ans)28 200 EUR26 000 - 32 000 EUR
Senior (6+ ans)42 000 EUR38 000 - 48 000 EUR

Écart Géographique : Île-de-France vs Province

RégionSalaire MédianSurprime
Île-de-France32 500 EUR+15%
Province27 500 EURRéférence
Grandes métropoles (Lyon, Marseille, Toulouse)29 800 EUR+8%

Tension Recruitment et Pénurie de Talents

Avec un score de tension de 10/10, le marché du travail pour les vendeurs-monteurs de voyages reste particulièrement tendu. Cette rareté s’explique par plusieurs facteurs convergents :

  • Reprise post-pandémique du secteur touristique
  • Évolution rapide vers des compétences hybrides (digitale + relationnel)
  • Formation initiale insuffisante face aux besoins

Impact de l’IA sur le Métier

Le score IA de 10/100 indique un impact modéré mais croissant de l’intelligence artificielle sur ce métier. L’IA transformation touche principalement :

  • Automatisation partielle : réservation, tarification, recherche de disponibilités
  • Assistance décisionnelle : propositions personnalisées, analyse prédictive
  • Valeur ajoutée humaine : conseil haut de gamme, gestion des réclamations, vente de voyages sur-mesure

Les professionnels doivent désormais maîtriser les outils IA tout en valorisant leur expertise humaine, notamment sur les segments premium et les voyages sur mesure.

Évolution et Perspectives 2026-2027

TendanceImpact Salarial
Montée en compétence IA+5% à +10% pour profils hybrides
Spécialisation destinations haut de gamme+12% à +18%
Polyvalence généralistePression sur les salaires

Baromètre RH tourisme 2026, étude Hay Group secteur travel, données URSSAF branche tourisme. Données à jour au premier trimestre 2026.