Aller au contenu principal
SOUS PRESSION · 57%SANTÉ

Salaire Surgeon Cardiac en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 57% exposition IA

Surgeon Cardiac - salaire 2026
57% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

130 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Collaborer avec d’autres professionnels de santé
  • Réaliser un diagnostic médical
  • Assurer la gestion administrative et financière d’une activité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Reste humain

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l’hygiène de vie
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etablissement de santé

Carrière et formation

Formations RNCP

1 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP39500 — Docteur en médecine (Niveau 7)

Reconversion & CPF

  • 10 formations CPF éligibles
  • Top organismes : UNIVERSITE DE LILLE, UNIVERSITE DE TOULOUSE, UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)91 000 €104 649 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)130 000 €149 500 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)162 500 €175 500 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le chirurgien cardiaque bénéficie de robots assistés par IA pour la précision des gestes, mais la décision opératoire, la gestion des complications en temps réel et la relation préopératoire avec le patient restent sous responsabilité médicale exclusive.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 57.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Surgeon Cardiac en 2026 ?
Médian estimé : 130 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir surgeon cardiac ?
1 fiches RNCP disponibles (code ROME J1102). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Explorez des metiers proches

Analyse approfondie

Salaire du Chirurgien Cardiaque en France en 2026 : Études et Rémunération

En 2026, le métier de chirurgien cardiaque (ou chirurgien thoracique et cardiovasculaire) exige 10 à 12 années d’études médicales spécialisées. Face à la pénurie critique de professionnels de santé, la tension de recrutement pour ce poste atteint un niveau alarmant de 8,2/10. Cette demande massive place le salaire du chirurgien cardiaque parmi les plus élevés du secteur médical. Selon nos données, le salaire médian s’établit à 120 000 EUR brut annuels en France.

Grille de rémunération : Junior, Confirmé, Senior

La rémunération d’un chirurgien cardiaque varie fortement en fonction de son ancienneté, de son statut (salarié dans un centre hospitalier universitaire, clinique privée) et de son volume de gardes. Voici la grille salariale de référence pour l’année 2026 :

Niveau d’expérience Salaire annuel estimé (EUR)
Junior (Internat/Médecin assistant, 0 à 3 ans) 80 000 EUR
Confirmé (Praticien attaché ou PH, 4 à 9 ans) 120 000 EUR
Senior (Chef de service, libéral, 10 ans et +) 160 000 EUR

Écart de salaire : Île-de-France vs Province

Géographiquement, la localisation de l’établissement de santé joue un rôle prépondérant dans la fixation du salaire. L’écart salarial entre l’Île-de-France (IDF) et la province s’explique par le coût de la vie, la concentration d’hôpitaux de pointe (AP-HP) et une activité de chirurgie privée de manière plus dense.

Région / Zone Salaire médian estimé (EUR) Écart constaté
Île-de-France 134 000 EUR + 10 à 15 %
Province 112 000 EUR Référence

Évolution de carrière et perspectives

L’évolution d’un chirurgien cardiaque passe souvent par une transition du secteur public vers le secteur privé (cliniques mutualistes ou lucratives), ce qui permet des gains de responsabilité et de rémunération. Le passage au statut de Senior voit souvent la rémunération bondir grâce aux dépassements d’honoraires et aux primes de sujétion. Sous l’effet de la forte tension de recrutement (8,2/10), les établissements rivalisent d’atouts financiers (primes d’installation, indemnités de garde revalorisées) pour attirer les jeunes diplômés.

L’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur la profession

En 2026, l'Intelligence Artificielle occupe une place croissante au bloc opératoire. Le score d’impact de l’IA sur cette profession est évalué à 69 %. Contrairement à d’autres métiers où l’IA menace de remplacer les travailleurs, en chirurgie cardiaque, elle agit comme un outil d’assistance. Les algorithmes de diagnostic, l’imagerie 3D prédictive et les robots chirurgical assistés par IA améliorent la précision des sutures et réduisent le temps passé en garde. Cette augmentation de l’efficacité technique ne dévalue pas le chirurgien, mais valorise son expertise : le salaire médian reste très élevé car le jugement humain et la dextérité restent irremplaçables face à l’urgence vitale.

Sources : Etude interne de marché (2025), estimations basées sur les grilles indiciaires du Ministère de la Santé (PH), rapport du Cercle des Médecins Libéraux (2024-2025) et indicateurs de la DREES.