Salaire Sous-titreur en 2026

Perspectives salariales — Sous-titreur à horizon 2030/2035

• Score ACARS 2030 : 83/100 — les Sous-titreurs qui adoptent l’IA maintenant conservent leur valeur salariale
• Horizon 2035 : score 95/100 — le profil Sous-titreur augmenté IA reste une priorité de recrutement

Métiers proches — salaires comparés aux passerelles depuis Sous-titreur

• Traducteur: salaire cible 38 000 €/an — 6.5 mois de reconversion
• Rédacteur SEO: salaire cible 36 000 €/an — 8.0 mois de reconversion
• Correcteur: salaire cible 32 000 €/an — 14.4 mois de reconversion

Profil ACARS — valeur de Sous-titreur par dimension IA

Les dimensions avec un faible score sont celles où l’IA créera le moins de pression salariale.

• Traitement du langage et texte (85/100) : pression salariale forte
• Analyse de données et reporting (15/100) : valeur préservée
• Logique, code et procédures (10/100) : valeur préservée
• Créativité et production visuelle (45/100) : impact limité
• Relation client et management (20/100) : valeur préservée

Coût des outils IA pour Sous-titreur — impact sur la négociation salariale

• Budget outils IA annuel : 3 600 €/an — à négocier avec l’employeur ou déduire en auto-entrepreneur
• Coût IA rapporté à l’heure : 2.75 €/h — argument pour justifier une hausse de salaire dès 2 h/j gagnées
• Rang sectoriel : 4ᵉ métier de sa catégorie en termes de valeur ajoutée IA (ACARS v6.0)
• Verdict stratégique : Menacé — impact sur la trajectoire salariale à 5 ans
• Facilité de pivot : 50/100 — capacité à valoriser les compétences IA dans d’autres fonctions

Idées reçues sur le salaire Sous-titreur en 2026 — ce que l’IA change

• L'IA va remplacer les Sous-titreurs en entier
• Tous les outils IA se valent pour les Sous-titreurs
• Il faut etre expert en IA pour gagner en productivite

Analyse ACARS — la situation salariale réelle pour Sous-titreur

L'IA assure désormais la transcription et le minutage de base, ce qui a déjà divisé les volumes de travail disponibles et fait chuter les tarifs pour les tâches standard. Seuls les postes exigeant une adaptation culturelle, un rendu artistique ou une expertise en accessibilité restent protégés, mais ils représentent une minorité du marché.

Stack IA et coût total — budget IA pour Sous-titreur en 2026

Budget total : 114 €/mois (1368 €/an) — à comparer avec la prime IA potentielle.

• Midjourney : 30 €/mois
• Notion AI : 10 €/mois
• ChatGPT Team : 25 €/mois
• Jasper : 49 €/mois

Salaire Sous-titreur selon le genre et l’âge — disparités 2026

• Répartition H/F : 53% de femmes, 47% d’hommes dans la profession
• Écart salarial homme/femme : 14% d’écart — sujet de négociation à l’embauche
• Pyramide des âges : 30.0% jeunes (< 30 ans), 48.0% en milieu de carrière, 22.0% seniors — les jeunes profils IA-augmentés ont un avantage salarial croissant
• Valeur IA créée : 27 872 €/an — argument pour une augmentation ou prime IA

Grille de salaire Sous-titreur par niveau et statut — détail 2026

• Junior (0-3 ans) : 21 600 € à 31 200 € brut par an
• Confirmé (3-8 ans) : 31 200 € à 48 000 € brut par an
• Senior (8+ ans) : 48 000 € à 78 000 € brut par an
• Cinéma / Audiovisuel : Films, séries, documentaires
• Chaînes TV / OTT : Netflix, Arte, France TV
• Agences de traduction / SDH : Sous-titrage sourd et malentendant
• Salaire net mensuel : 1 755 € — fourchette brute 1 845–2 745 €/mois

Impact IA sur l’emploi Sous-titreur — scénarios et horizon

• Scénario conservateur : 36.0% d’impact — le salaire devrait se maintenir à court terme
• Scénario probable : 72.0% d’impact — revalorisation salariale pour les profils IA-augmentés
• Scénario accéléré : 100.0% — bifurcation forte entre Sous-titreurs IA-compétents et les autres
• Survie à 5 ans : 62% des postes de Sous-titreur existeront encore en 2031 sous leur forme actuelle
• Consensus international : 90% — accord entre études mondiales (McKinsey, WEF, DARES)

Impact de l’IA sur les Sous-titreurs par genre — données 2026

• Femmes Sous-titreur : 2 120 postes en France
• Hommes Sous-titreur : 1 880 postes en France
• Emplois féminins impactés par l’IA : 1 526 postes — la transformation touche les deux genres de manière ingale
• Emplois masculins impactés : 1 354 postes — se former à l’IA réduit ce risque quel que soit le profil

Gain salarial IA pour Sous-titreur — chiffres 2026

• Gain annuel estimé : 5 670 €/an de revenu supplémentaire pour un Sous-titreur augmenté IA
• Prime IA potentielle : +10.6% net — argument pour négocier une revalorisation lors de l’entretien annuel
• Retour sur investissement : 2.7 mois pour rentabiliser les abonnements IA (≈ 81 jours)
• Coût outils IA annuel : 1 682 €/an — à comparer avec la prime IA de 5670 €

Comparaison salariale — Sous-titreur vs métiers proches

• Doubleur de voix : 38 500 €/an (+11 500 €/an vs Sous-titreur) — risque IA 65%
• Rédacteur SEO : 36 000 €/an (+9 000 €/an vs Sous-titreur) — risque IA 62%
• Scénariste : 31 000 €/an (+4 000 €/an vs Sous-titreur) — risque IA 62%
• Correcteur : 32 000 €/an (+5 000 €/an vs Sous-titreur) — risque IA 60%
• Traducteur : 38 000 €/an (+11 000 €/an vs Sous-titreur) — risque IA 55%

Valeur créée par un Sous-titreur augmenté IA — ce que cela vaut réellement

• Temps libéré par jour : 5.04h — réinvestissable dans les tâches à forte valeur ajoutée et facturation premium
• Valeur produite par semaine : 614 € de productivité supplémentaire — justifie la prime IA demandée
• Viabilité économique : 94/100 — les Sous-titreurs augmentés IA ont un métier économiquement solide à horizon 2030
• Break-even TCO : 1.3 mois — l’ensemble de vos outils IA est rentabilisé après seulement 39 jours de travail augmenté

Compétences qui justifient une prime IA pour Sous-titreur — non-automatisables

• Adaptation stylistique et culturelle des dialogues (humour, expressions idiomatiques) — compétence non-automatisée à valoriser dans la négociation salariale
• Contrôle qualité et relecture orthographique et typographique — compétence non-automatisée à valoriser dans la négociation salariale
• Découpage optimal des phrases pour la lisibilité à l'écran — compétence non-automatisée à valoriser dans la négociation salariale
• Sous-titrage créatif pour œuvres cinématographiques et séries (choix de registre) — compétence non-automatisée à valoriser dans la négociation salariale
• Gestion des normes d'accessibilité et des sous-titres SDH pour malentendants — compétence non-automatisée à valoriser dans la négociation salariale

Valeur des prompts Sous-titreur pour négocier son salaire — preuves de productivité

• Transcription automatique de la parole grâce aux modèles com — gain documenté : 30 min/jour (argument salarial concret)
• Synchronisation temporelle des sous-titres avec l'audio — gain documenté : 30 min/jour (argument salarial concret)
• Automatiser sous-titreur — gain documenté : 45 min/semaine (argument salarial concret)
• Automatiser sous-titreur — gain documenté : 45 min/semaine (argument salarial concret)
• Automatiser sous-titreur — gain documenté : 45 min/semaine (argument salarial concret)

Tâches automatisées pour Sous-titreur — ce que l'IA gère à votre place

• Transcription automatique de la parole grâce aux modèles comme Whisper — en déléguant ces tâches à l'IA, vous vous concentrez sur des activités à plus haute valeur salariale
• Synchronisation temporelle des sous-titres avec l'audio — en déléguant ces tâches à l'IA, vous vous concentrez sur des activités à plus haute valeur salariale
• Détection automatique des changements de locuteurs — en déléguant ces tâches à l'IA, vous vous concentrez sur des activités à plus haute valeur salariale
• Génération de sous-titres par traduction automatique — en déléguant ces tâches à l'IA, vous vous concentrez sur des activités à plus haute valeur salariale
• Création de fichiers de sous-titres aux formats standard (SRT, VTT) — en déléguant ces tâches à l'IA, vous vous concentrez sur des activités à plus haute valeur salariale

Valeur générée par Sous-titreur IA-augmenté — argument salarial clé

• Valeur de productivité annuelle : 27,872€ — c'est la valeur que vous créez pour l'employeur grâce à l'IA
• Multiplicateur : ×1.269 — chaque euro de salaire génère 1.269x plus de valeur avec IA

Mythes sur le salaire Sous-titreur avec l'IA — idées reçues à déconstruire

• L'IA va remplacer les Sous-titreurs en entier
• Tous les outils IA se valent pour les Sous-titreurs
• Il faut etre expert en IA pour gagner en productivite

Salaire Sous-titreur selon le statut — salarié vs freelance

Salaires des métiers proches de Sous-titreur — comparatif et écarts

• Traducteur : 38,000€/an — écart : +11,000€/an, score mobilité 57.6/100
• Rédacteur SEO : 36,000€/an — écart : +9,000€/an, score mobilité 51.3/100
• Correcteur : 32,000€/an — écart : +5,000€/an, score mobilité 49.7/100

Compétences humaines qui maintiennent le salaire Sous-titreur à la hausse — irremplacables par l'IA

• Adaptation stylistique et culturelle des dialogues (humour, expressions idiomatiques) — compétence humaine qui justifie un salaire premium car l'IA ne peut pas la remplacer
• Contrôle qualité et relecture orthographique et typographique — compétence humaine qui justifie un salaire premium car l'IA ne peut pas la remplacer
• Découpage optimal des phrases pour la lisibilité à l'écran — compétence humaine qui justifie un salaire premium car l'IA ne peut pas la remplacer
• Sous-titrage créatif pour œuvres cinématographiques et séries (choix de registre) — compétence humaine qui justifie un salaire premium car l'IA ne peut pas la remplacer
• Gestion des normes d'accessibilité et des sous-titres SDH pour malentendants — compétence humaine qui justifie un salaire premium car l'IA ne peut pas la remplacer

Salaires des métiers proches de Sous-titreur — benchmark marché 2026

• Doubleur de voix : 38,500€/an — score ACARS 65/100
• Rédacteur SEO : 36,000€/an — score ACARS 62/100
• Scénariste : 31,000€/an — score ACARS 62/100
• Correcteur : 32,000€/an — score ACARS 60/100

Fiabilité des données salariales Sous-titreur — méthodologie ACARS

• Temps libéré par l'IA : 25.2h/semaine — converti en prime de productivité potentielle

Salaires des métiers accessibles depuis Sous-titreur — passerelles et gains potentiels

• Traducteur : 38,000€/an (delta : +11,000€)
• Rédacteur SEO : 36,000€/an (delta : +9,000€)
• Correcteur : 32,000€/an (delta : +5,000€)

Prompts pour négocier son salaire Sous-titreur — scripts prêts à l'emploi

• Transcription automatique de la parole grâce aux modèles com — gain : 30 min/jour
• Synchronisation temporelle des sous-titres avec l'audio — gain : 30 min/jour
• Automatiser sous-titreur — gain : 45 min/semaine
• Automatiser sous-titreur — gain : 45 min/semaine

Analyse ACARS complète Sous-titreur — contexte marché et perspective salariale 2030

L'IA assure désormais la transcription et le minutage de base, ce qui a déjà divisé les volumes de travail disponibles et fait chuter les tarifs pour les tâches standard. Seuls les postes exigeant une adaptation culturelle, un rendu artistique ou une expertise en accessibilité restent protégés, mais ils représentent une minorité du marché.

Verdict et prime IA Sous-titreur — ce que valent vraiment vos compétences augmentées

• Verdict ACARS : Évolue — profil en évolution avec l'IA
• Prime IA potentielle : +21% sur le salaire de base — en négociant votre augmentation avec des métriques IA
• Salaire avec prime IA intégrée : 32,670€/an — obójectif réaliste pour un Sous-titreur augmenté

Positionnement marché Sous-titreur — rang, résilience et tendance recrutement

• Rang national d'automatisation : 42/2531 métiers analysés — contexte de pression sur les salaires
• Score de résilience : 3.9/5 — indicateur de pérennité salariale à moyen terme

ROI employeur et économie par poste Sous-titreur — argument de négociation salariale

• Secteur : Médias / Communication — contexte marché pour la négociation
• ROI IA pour l'employeur : ×7.5 — votre valeur augmentée justifie une revalorisation salariale
• Économie générée par votre poste : 15,840€/an — argument concret pour négocier une prime de performance

Tâches à haute valeur humaine Sous-titreur — ce qui justifie votre salaire face à l'IA

• Adaptation stylistique et culturelle des dialogues (humour, expressions idiomatiques)
• Contrôle qualité et relecture orthographique et typographique
• Découpage optimal des phrases pour la lisibilité à l'écran
• Sous-titrage créatif pour œuvres cinématographiques et séries (choix de registre)
• Gestion des normes d'accessibilité et des sous-titres SDH pour malentendants

Grille de mobilité salariale Sous-titreur — scores et salaires cibles par passerelle

• Traducteur — facilité 57.6/100 • salaire cible 38,000€/an • score IA 55/100
• Rédacteur SEO — facilité 51.3/100 • salaire cible 36,000€/an • score IA 62/100
• Correcteur — facilité 49.7/100 • salaire cible 32,000€/an • score IA 60/100

Synthèse de l'augmentation salariale Sous-titreur — chiffres clés pour la négociation

• Prime IA potentielle : +21% — argument principal de revalorisation salariale
• Temps libéré : 25.2h/semaine = 1310 heures/an réaffectées à des tâches à haute valeur
• ROI généré pour l'employeur : ×7.5 — vous créez 7.5x votre coût salarial en valeur
• Économie par poste : 15,840€/an — valeur nette créée au-delà de votre salaire

Compétences irremplacables Sous-titreur — ce qui justifie votre niveau de salaire face à l'IA

• Adaptation stylistique et culturelle des dialogues (humour, expressions idiomatiques) — compétence humaine non automatisable valorisable en négociation
• Contrôle qualité et relecture orthographique et typographique — compétence humaine non automatisable valorisable en négociation
• Découpage optimal des phrases pour la lisibilité à l'écran — compétence humaine non automatisable valorisable en négociation
• Sous-titrage créatif pour œuvres cinématographiques et séries (choix de registre) — compétence humaine non automatisable valorisable en négociation
• Gestion des normes d'accessibilité et des sous-titres SDH pour malentendants — compétence humaine non automatisable valorisable en négociation

Ce que le salaire Sous-titreur augmenté rémunère vraiment — compétences irremplacables

• Adaptation stylistique et culturelle des dialogues (humour, expressions idiomatiques) — compétence humaine non automatisable valorisée dans la grille salariale augmentée
• Contrôle qualité et relecture orthographique et typographique — compétence humaine non automatisable valorisée dans la grille salariale augmentée
• Découpage optimal des phrases pour la lisibilité à l'écran — compétence humaine non automatisable valorisée dans la grille salariale augmentée
• Sous-titrage créatif pour œuvres cinématographiques et séries (choix de registre) — compétence humaine non automatisable valorisée dans la grille salariale augmentée
• Gestion des normes d'accessibilité et des sous-titres SDH pour malentendants — compétence humaine non automatisable valorisée dans la grille salariale augmentée
• Temps libéré grâce à l'IA : 25.2h/semaine = 1310h/an réaffectées aux tâches à haute valeur salariale

Détail de la valeur créée par Sous-titreur augmenté — calcul ACARS par période

• Valeur annuelle créée par poste augmenté : 15,840€/an
• Valeur mensuelle : 1,320€/mois — surplus mesuré vs profil non augmenté
• Valeur hebdomadaire : 305€/semaine
• Valeur journalière : 72€/jour ouvré
• ROI employeur 7.5× : pour chaque euro investi en formation IA, 7.5€ de valeur générée

Pression recrutement sur le salaire Sous-titreur — lecture BMO 2025

Impact des prompts IA sur le salaire Sous-titreur — gains mesurés par compétence

• Prompt « Transcription automatique de la parole grâce aux modèles com » : 30 min/jour — compétence valorisable lors de la négociation salariale
• Prompt « Synchronisation temporelle des sous-titres avec l'audio » : 30 min/jour — compétence valorisable lors de la négociation salariale
• Prompt « Automatiser sous-titreur » : 45 min/semaine — compétence valorisable lors de la négociation salariale
• Prompt « Automatiser sous-titreur » : 45 min/semaine — compétence valorisable lors de la négociation salariale
• Prompt « Automatiser sous-titreur » : 45 min/semaine — compétence valorisable lors de la négociation salariale

Passerelles salariales depuis Sous-titreur classées par score ACARS — du moins au plus risqué

• Traducteur : score ACARS 55/100 — gain salarial +11,000€ en 6.5 mois
• Correcteur : score ACARS 60/100 — gain salarial +5,000€ en 14.4 mois
• Rédacteur SEO : score ACARS 62/100 — gain salarial +9,000€ en 8.0 mois

Résilience du salaire Sous-titreur face à l'IA — indicateurs de sécurité salariale

• Score de résilience : 3.9/100 — plus le score est élevé, plus le salaire est protégé de l'automatisation
• Valeur économique générée : 15,840€/an — justifie la prime salariale augmentée
• ROI employeur 7.5× : argument de négociation salariale objectif
• Verdict ACARS : Évolue

Positionnement salarial Sous-titreur dans le secteur Médias / Communication — lecture comparative

• Rang national du métiers : 42/2531 — position dans le classement des risques IA qui influence la négociation salariale
• Rang sectoriel Médias / Communication : 4 — comparaison salariale intra-secteur

Idées reçues sur le salaire Sous-titreur — 3 mythes démontés par ACARS

Conclusion ACARS sur le salaire Sous-titreur — analyse globale 2026

L'IA assure désormais la transcription et le minutage de base, ce qui a déjà divisé les volumes de travail disponibles et fait chuter les tarifs pour les tâches standard. Seuls les postes exigeant une adaptation culturelle, un rendu artistique ou une expertise en accessibilité restent protégés, mais ils représentent une minorité du marché.

Verdict salarial ACARS : Évolue

Troisième évolution salariale depuis Sous-titreur — passerelle vers Correcteur

• Métier cible : Correcteur — horizon salarial alternatif
• Gain estimé : +5,000€ en 14.4 mois de formation
• À comparer avec la prime IA (+21%) pour choisir la meilleure stratégie

Gain salarial cumulé 5 et 10 ans pour le Sous-titreur avec prime IA — simulation ACARS

• Salaire avec prime IA : 32,670€/an vs 27,000€/an sans maîtrise IA — différentiel annuel +5,670€
• Cumul 5 ans : +28,350€ de rémunération supplémentaire pour l'expert IA
• Cumul 10 ans : +56,700€ — l'investissement formation IA est amorti en quelques mois
• Economie employeur sur 10 ans : 158,400€ par poste — pression sur la masse salariale non-IA

Résilience salariale du Sous-titreur à l'ère IA — ROI employeur et score de résistance

• ROI employeur : ×7.5 — argument de négociation pour le Sous-titreur expert IA
• Score de résilience ACARS : 3.9/10 — indicateur de la stabilité salariale à moyen terme
• Salaire cible avec prime IA : 32,670€ — plancher négociable pour un profil formé à l'IA

Résilience salariale et stabilité du poste Sous-titreur — score ACARS 3.9/10

• Score de résilience : 3.9/10 — profil salarial vulnérable à l'échelle nationale
• Rang national : 42/2531 — position salariale relative parmi tous les métiers ACARS

Marché du travail BMO 2025 pour le Sous-titreur — levier de négociation salariale

• Volume de recrutement : 97 postes — marché faible favorable à la négociation
• Difficultés employeurs : 23% des recruteurs en difficulté — argument direct pour une hausse salariale
• Stratégie : sur un marché tendu, la compétence IA permet de demander +9% vs profil standard

Tâches automatisées qui pèsent sur le salaire du Sous-titreur — repositionner sa valeur

• Génération de sous-titres par traduction automatique — tâche à ne plus valoriser salariallement : l'IA la fait aussi bien ou mieux
• Création de fichiers de sous-titres aux formats standard (SRT, VTT) — tâche à ne plus valoriser salariallement : l'IA la fait aussi bien ou mieux

Valeur humaine irremplaçable du Sous-titreur — arguments pour négocier 32,670€

• Sous-titrage créatif pour œuvres cinématographiques et séries (choix de registre) — compétence humaine rare à valoriser en négociation salariale
• Gestion des normes d'accessibilité et des sous-titres SDH pour malentendants — compétence humaine rare à valoriser en négociation salariale

Contexte de marché pour comprendre le salaire du Sous-titreur — analyse IA 2026

L'IA assure désormais la transcription et le minutage de base, ce qui a déjà divisé les volumes de travail disponibles et fait chuter les tarifs pour les tâches standard. Seuls les postes exigeant une adaptation culturelle, un rendu artistique ou une expertise en accessibilité restent protégés, mais ils représentent une minorité du marché.

Verdict ACARS « Évolue » — stratégie salariale : maintenir et augmenter son salaire par la maîtrise IA

• Objectif salarial : 32,670€ avec prime IA +21% — cible réaliste d'ici 12 mois
• Verdict Évolue : adapter sa stratégie de négociation en conséquence

Comparaison salariale : Sous-titreur vs Rédacteur SEO — arbitrage de parcours

• Sous-titreur avec prime IA : 32,670€ — Rédacteur SEO : 36,000€ — écart +3,330€
• Score de mobilité vers Rédacteur SEO : 51.3/100
• Gain salarial de transition : +9,000€ — avantage à la reconversion

Valeur économique des 25.2h libérées par semaine pour le Sous-titreur — calcul salarial

• Heures libérées : 25.2h/semaine — 1310h/an à valeur ajoutée
• Valeur horaire estimée : 17€/h — potentiel de valorisation salariale directe
• Stratégie : documenter ces gains pour justifier la prime IA de 21%

Comparaison salariale : Sous-titreur vs Traducteur — +5,330€ en évoluant

• Sous-titreur avec prime IA : 32,670€ — Traducteur : 38,000€
• Gain de transition : +11,000€ — l'évolution vers Traducteur est financièrement attractive

Alternative salariale pour le Sous-titreur — Rédacteur SEO : 36,000€ (score 62/100)

• Métier alternatif : Rédacteur SEO — score ACARS 62/100 — mobilité 51.3/100
• Comparaison : Sous-titreur 32,670€ vs Rédacteur SEO 36,000€ — soit +3,330€

Troisième cible salariale depuis Sous-titreur — Correcteur : 32,000€ (score 60/100)

• Correcteur — score ACARS 60/100 — mobilité 49.7/100
• Comparaison : Sous-titreur 32,670€ vs Correcteur 32,000€ — 670€ de moins

Top 3 compétences humaines du Sous-titreur qui justifient la prime IA — ce que l'IA ne remplace pas

• Adaptation stylistique et culturelle des dialogues (humour, expressions idiomatiques)
• Contrôle qualité et relecture orthographique et typographique
• Découpage optimal des phrases pour la lisibilité à l'écran

Atouts humains du Sous-titreur qui valorisent le salaire

• Adaptation stylistique et culturelle des dialogues (humour, expressions idiomatiques)
• Contrôle qualité et relecture orthographique et typographique

Résilience et ROI employeur du Sous-titreur

Score résilience : 3.9/100 — ROI employeur IA : ×7.5 (bénéfice net par poste).

Valeur humaine du Sous-titreur qui justifie un salaire premium

Découpage optimal des phrases pour la lisibilité à l'écran

Projection 2035 du Sous-titreur : quel avenir salarial ?

66.5

Tâche du Sous-titreur en voie de disparition : impact salarial

Génération de sous-titres par traduction automatique — les Sous-titreurs qui ont ant icipé ce glissement maintiennent leur niveau salarial.

Tâche du Sous-titreur déjà automatisée : impact sur la valorisation salariale

• En disparition : Transcription automatique de la parole grâce aux modèles comme Whisper
• En cours d'automatisation : Synchronisation temporelle des sous-titres avec l'audio

Les Sous-titreurs qui maîtrisent d'autres compétences compensent avec un salaire 15-25% supérieur.

Volume de recrutement BMO 2025 pour le Sous-titreur : opportunité salariale

97 recrutements prévus, tension faible. Un marché actif favorise la négociation.

Salaire cible en évolution depuis le Sous-titreur : Traducteur

Passerelle principale → Traducteur — salaire cible : 38,000€ (vs 27 000 € actuellement).

Impact IA sur le salaire Sous-titreur d'ici 2030–2035

Projection ACARS : 2028 : 19.4% d'exposition, 2030 : 36.0%, 2035 : 66.5%. Cette trajectoire conditionne directement le pouvoir de négociation salariale du Sous-titreur dans les prochaines années.

Horizon temporel du poste Sous-titreur et impact sur la trajectoire salariale

Probabilité de maintien du poste à 5 ans : 62%. Urgence de reconversion (1–10) : 7.9. Ces indicateurs doivent être intégrés dans toute négociation salariale à long terme.

Pression du marché IA sur les salaires du Sous-titreur

Intensité concurrentielle : moderee. Score de pression ACARS : 58/100. Un score élevé indique que la pression IA risque de déprimer les salaires des profils non formés.