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MODÉRÉ · 44%SOCIAL / ÉDUCATION

Salaire Soldat en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 44% exposition IA

Soldat - salaire 2026
44% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

27 790 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Techniques de combat
  • Gérer des situations de crise ou d’urgence
  • Techniques de survie en milieu hostile
  • Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
  • Principes de base de la tactique militaire

Reste humain

  • Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l’exercice de son métier
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En zone aéroportuaire
  • Port de gilet pare-balles

Carrière et formation

Formations RNCP

8 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35849 — Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d’urgence (Niveau 5)
  • RNCP40187 — Responsable technique en instrumentation, automatisme et électronique (Niveau 6)
  • RNCP40232 — Analyste criminel opérationnel (fiche nationale) (Niveau 6)
  • RNCP40628 — Plongeur en milieu atmosphérique et sous-marin - option 1: réaliser de (Niveau 4)

Reconversion & CPF

  • 1 formations CPF éligibles
  • Top organismes : CNAM BRETAGNE - AGCNAM
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)19 453 €22 370 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)27 790 €31 958 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)34 737 €37 516 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le soldat voit l’IA intégrée dans la reconnaissance, la surveillance et l’aide à la décision tactique, mais la mission terrestre, le commandement en situation de combat et la responsabilité des engagements restent humains.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 44.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Soldat en 2026 ?
Médian estimé : 27 790 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir soldat ?
8 fiches RNCP disponibles (code ROME K1701). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire du Soldat : combien gagne un soldat en France ?

Le salaire médian d’un soldat en France s’établit à 27 790 € brut annuel, selon les données de référence ROME issues de France Travail. Cette rémunération correspond à un profil en phase d’insertion ou en début de carrière dans la fonction publique militaire.

Rémunération selon la hiérarchie militaire

La grille indiciaire de la fonction publique définit la rémunération des militaires selon leur grade et leur indice majoré. Le traitement indiciaire brut mensuel d’un militaire du rang s’échelonne approximativement de 1 450 € à 3 600 € selon l’ancienneté et l’échelon atteint.

  • Engagé volontaire du rang : solde de base comprise entre 1 450 € et 1 850 € brut mensuel
  • Caporal : traitement indiciaire brut de 1 650 € à 2 200 € mensuel
  • Caporal-chef : rémunération brute mensuelle de 1 850 € à 2 600 €
  • Sergent : solde brute mensuelle de 2 100 € à 2 900 € selon l’échelon

Éléments constitutifs de la rémunération

Au-delà du traitement indiciaire brut, la solde d’un soldat comprend plusieurs composantes :

  • Le supplément familial de solde (SFT) pour les militaires chargés de famille
  • L’indemnité de résidence variable selon la garnison d’affectation
  • Les primes et indemnités opérationnelles liées aux missions
  • La nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour certaines fonctions spécifiques

Perspectives de carrière et progression salariale

Le verdict de transition attribué à ce métier indique une évolution possible vers des fonctions supérieures ou des reconversions dans des secteurs connexes. La progression salariale s’effectue principalement par l’avancement d’échelon et de grade, avec une augmentation moyenne de 3 % à 8 % par palier.

Les données disponibles ne permettent pas de fournir une ventilation complète par région ou par spécialité. Les grilles indiciaires officielles du Ministère des Armées constituent la référence réglementaire pour l’établissement précis de la solde.

Données méthodologiques : salaire médian national calculé selon la méthodologie CRISTAL-10 v14.0 à partir des référentiels ROME v4 de France Travail. Le score de tension actuel du métier s’établit à 3,7/10.