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MODÉRÉ · 39%BEAUTÉ / BIEN-ÊTRE

Salaire Rebouteux en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 39% exposition IA

Rebouteux - salaire 2026
39% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

31 923 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Relever et reporter des cotes
  • Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • Assembler des canalisations
  • Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • Identifier les phases d’intervention

Reste humain

  • Contrôler la résistance, l’étanchéité du tronçon, de la ligne, de l’installation et réaliser les retouches, réalignements
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • En milieu nucléaire
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Carrière et formation

Formations RNCP

6 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35937 — Agent de fabrication et montage en chaudronnerie (Niveau 3)
  • RNCP38312 — Technicien en tuyauterie (Niveau 4)
  • RNCP38337 — Technicien en chaudronnerie industrielle (Niveau 4)
  • RNCP38552 — Agent de fabrication et montage en chaudronnerie (Niveau 3)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : AFPA ENTREPRISES, PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSI, GRETA CFA LOIRE
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)22 346 €25 697 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)31 923 €36 711 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)39 903 €43 096 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 8% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le rebouteux, praticien de médecine manuelle traditionnelle, maintient une niche fondée sur la confiance interpersonnelle et le toucher diagnostique que l’IA ne peut reproduire, dans un contexte réglementaire toutefois incertain.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 39.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Rebouteux en 2026 ?
Médian estimé : 31 923 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir rebouteux ?
6 fiches RNCP disponibles (code ROME H2914). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire du Rebouteux en France , Tendances 2024-2026

Le rebouteux , appelé plus largement dans les référentiels officiels sous l’appellation de opérateur en chaudronnerie, soudure et manipulation de tuyauteries (code ROME H29) , se positionne sur un marché de l’emploi en croissance modérée : 215 offres publiées sur les 12 derniers mois, soit une hausse de +9,5 % par rapport à la période précédente. Cette montée de la demande s’inscrit dans un contexte sectoriel industriel (métallurgie, nucléaire) où les besoins en soudage qualification H/F sont réguliers.

Rémunération médiane et fourchettes salariales

D’après les données brutes issues des offres d’emploi publiées par France Travail (source unique : postes analysés sur 12 mois) :

Type de rémunération Fourchette basse Fourchette haute Base temporelle
Salaire horaire 12,02 € 18,00 € Heure
Salaire annuel (cadre non confirmé , statut ouvrier/employé) 21 877 € 40 000 € An
Salaire annuel médian issu du modèle MJED 35 000 € An

Les postes les mieux rémunérés (autour de 40 000 € bruts annuels) correspondent à des postes en milieu contraint , notamment milieu nucléaire ou secteur aéronautique , exigeant des certifications de soudage spécifiques et une expérience validée. Les rémunérations les plus basses se situent sur des postes à horaires atypiques (travail de nuit, week-ends, roulement) sans complément majoré.

Facteurs de variation salariale

  • Secteur employeur : le nuclear et l’aéronautique tirent les salaires vers le haut (+20 à +30 % vs moyenne province).
  • Qualification soudure : les certifications MAG, fil fourré sous gaz actif (135/136), brasage ou soudage tuyauterie basse pression constituent des différenciateurs valorisés.
  • Conditions de travail : les postes en grande hauteur ou avec manipulation de charges lourdes tendent à intégrer uneprime derisque, mais celle-ci n’est pas toujours explicitée dans les offres.
  • Géographie : les données IDF vs province ne sont pas disponibles dans les sources validées. La tension de recrutement localisée est déclarée non disponible.

Tension de recrutement et évolution prévisible

Le score AI risque de 10/10 , soit un niveau modéré , conjugué à un verdict MJED "Transition" indique que ce métier se situe à un carrefour : les postes de soudage qualification sont recherchés, mais l’automatisation progressive des procédés (soudage robotisé) pourrait remodeler la demande. La tension de recrutement localisée n’est pas documentée par les sources validées.

En l’état des données disponibles (qualité globale du bloc : 0.03, sources uniquement internes), les fourchettes salariales doivent être interprétées avec prudence et méritent une confrontation systématique avec les grilles conventionnelles (Convention collective nationale des industries métalliques). : la progression salariale typique, le premium IDF vs province, et les profils salaires offre vs interne.