Aller au contenu principal
MODÉRÉ · 39%NON-CLASSÉ

Salaire Parapluier en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 39% exposition IA

Parapluier - salaire 2026
39% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

35 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Techniques d’improvisation
  • Techniques d’expression corporelle
  • Techniques gestuelles
  • Techniques de relaxation et de bien-être
  • Techniques respiratoires

Reste humain

  • Histoire du cinéma
  • Histoire du théâtre
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Travail en horaires décalés

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP37965 — Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement d’ens (Niveau 7)
  • RNCP38357 — Comédien spécialité acteur-marionnettiste (Niveau 6)
  • RNCP38358 — Comédien (Niveau 6)
  • RNCP38829 — Artiste danseur chanteur comédien (Niveau 4)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : L’ECOLE DU JEU - DELPHINE ELIET, UNIVERSITE PARIS CITE, UNIVERSITE D ARTOIS
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)24 500 €28 174 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)35 000 €40 250 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)43 750 €47 250 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 27% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le parapluier artisan voit l’IA optimiser les patrons et prédire les tendances matières, mais la maîtrise des montures, l’assemblage minutieux et l’identité créative de pièces uniques restent des savoir-faire manuels précieux.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 39.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Parapluier en 2026 ?
Médian estimé : 35 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir parapluier ?
24 fiches RNCP disponibles (code ROME L1203). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Explorez des metiers proches

Analyse approfondie

Parapluier : Fiche Métier ROME L1203

Le parapluier désigne un-e artiste-interprète spécialisé-e dans l’exécution de scènes où l’identité de l’acteur principal ne doit pas être reconnaissable. Ce métier, inscrit au Répertoire des Opérations et des Métiers de l’Emploi (ROME) sous le code L1203 au sein du domaine professionnel L - Spectacle, constitue une niche de l’industrie audiovisuelle et cinématographique française.

missions et appellations

Le parapluier assure la doublure d’un-e artiste sur des plans techniques : cascades non visibles au visage, mouvements répétitifs, scènes d’action ou de déplacement. Les compétences clés identifiées par France Travail incluent :

  • Mener des répétitions avec des acteurs et comédiens
  • Préparer un événement artistique
  • Réaliser un doublage vocal
  • Apparaître en tant que figuranr pour un tournage ou une représentation
  • Maîtriser les techniques de cascade et d’habillage

environnement de travail

Les conditions d’exercice typiques révèlent un profil professionnel exigeant :

  • Travail en horaires décalés (tournages, représentations)
  • Déplacements professionnels fréquents
  • Activités en extérieur
  • Contexte professionnel incluant la présence d’enfants sur certains tournages

rémunération : données disponibles

Les salaires issus des offres réelles publiées par France Travail indiquent une médiane annuelle de 35 000 € (brut, source unique). La structure de rémunération varie significativement selon le statut contractuel :

Type de contratRémunération observée
CDI/CDD (12 mois)~2 000 € mensuel brut
CDI/CDD (13 mois)1 880 € - 2 030 € mensuel brut
Intermittence (cachet)130 € - 250 € par cachet
Taux horaire (autres)12,08 € - 25,00 €/heure

Donnée non disponible : la ventilation géographique (IDF vs province) et les écarts de prime.

marché de l’emploi

Le volume de recrutements demeure extrêmement restreint : 12 offres actives sur 12 mois glissants, dont seulement 2 au dernier trimestre. La tendance affiche une stabilité quasi-plate avec un léger repli de -2,1 %.

Les secteurs recruteurs identifiés regroupent :

  • Le commerce artisanal
  • Le luxe et la maroquinerie
  • Les accessoires de mode

Une saisonnalité légère est observée au printemps et en fin d’automne, correspondant aux périodes de renouvellement de stock pour les professionnels du spectacle.

profil requis et insertions professionnelles

L’analyse RIASEC positionne ce métier sous le code A (Artistic) comme type majeur et E (Enterprising) comme type mineur, indiquant une forte dimension créative associée à une capacité de persuasion et d’initiative.

Les savoirs théoriques valorisés comprennent :

  • Techniques de maquillage et d’habillage
  • Pratique du théâtre (contemporain et classique)
  • Technique de doublage vocal et transformation de la voix
  • Pratique d’un instrument de musique
  • Capacité à utiliser des équipements spéciaux pour cascades

Donnée non disponible : le niveau d’entrée requis, la durée et le coût des parcours de formation, ainsi que les taux d’insertion professionnelle.

perspectives et conclusion

Le métier de parapluier présente un profil à très haute tension de recrutement localisée, avec une demande circonscrite et un volume d’opportunités limité. L’absence de données structurées sur les formations certifiantes, les habilitations utiles et les perspectives de reconversion constitue une lacune critique pour l’orientation professionnelle.

Le score de fiabilité global (0,03/1) reflète le caractère embryonnaire des données disponibles. Les candidate-spécialistes souhaitant approfondir leurs connaisances sont invité-es à consulter directement les ressources de France Travail ou les organisations professionnelles du spectacle.