Salaire Monteur en Électricité en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 30% exposition IA
Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Techniques de soudure
- Utilisation de logiciels statistiques
- Analyse de données expérimentales
- Electricité
- Lecture de plans et de schémas
Reste humain
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Electrotechnique
- Travail les week-ends et jours fériés
- En laboratoire
- En ligne ou ilot de production
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35307 — Electronicien de tests et développement (Niveau 5)
- RNCP35407 — Génie Électrique et Informatique Industrielle : Électricité et Maîtris (Niveau 6)
- RNCP35408 — Génie Électrique et Informatique Industrielle : Automatisme et Informa (Niveau 6)
- RNCP35409 — Génie Électrique et Informatique Industrielle : Électronique et Systèm (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE, UNIVERSITE D’AIX MARSEILLE, GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L’IN
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 19 950 € | 22 942 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 28 500 € | 32 775 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 35 625 € | 38 475 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Explorez des metiers proches
- Salaire monteuse en électricité
- Salaire NEZ
- Salaire Nez / Createur de parfum
- Salaire Nez / Createur olfactif
- Salaire NEZ (PARFUMEUR)
- Salaire Nez / Parfumeur-créateur
- Salaire Night auditor
- Salaire Nuclear Pharmacist Board Certified
- Salaire Oncology Pharmacist Board Certified
- Salaire Parfumeur
- Salaire parfumeur créateur
- Salaire parfumeuse créatrice
Analyse approfondie
Salaire du Monteur en Électricité en France pour 2026 : Analyses et Perspectives
En 2026, le métier de monteur en électricité demeure un pilier central du secteur du BTP et de l’industrie française. Face à la transition énergétique et l’explosion des infrastructures de recharge, le besoin de techniciens qualifiés est critique. En tant qu’analyste en rémunération, nous observons une pression salariale constante. Le salaire médian d’un monteur en électricité en France en 2026 s’établit à 28 500 EUR bruts annuels. Décryptage d’un marché marqué par une forte pénurie de main-d'œuvre.
Grille de Rémunération : de Junior à Senior
La rémunération varie naturellement en fonction de l’expérience, des diplômes (du CAP au BTS), mais surtout de l’aptitude à travailler en autonomie sur des chantiers complexes. Voici la grille salariale de référence en 2026 :
| Niveau d’Expérience | Salaire Annuel Brut | Salaire Mensuel Brut |
|---|---|---|
| Junior (0 à 3 ans) | 25 200 EUR | 2 100 EUR |
| Confirmé / Médian (3 à 7 ans) | 28 500 EUR | 2 375 EUR |
| Senior / Chef d’équipe (+ 8 ans) | 33 000 EUR | 2 750 EUR |
Écart de Rémunération : Île-de-France vs Province
La localisation géographique joue un rôle prépondérant dans la fixation du salaire. L’Île-de-France (IDF) offre une prime salariale significative pour compenser le coût de la vie, mais aussi le manque cruel de candidats locaux prêts à se déplacer sur les grands chantiers franciliens.
| Zone Géographique | Salaire Médian Annuel Brut | Écart Salariel |
|---|---|---|
| Île-de-France (IDF) | 31 350 EUR | + 10 % à 15 % |
| Province | 27 500 EUR | Référence |
Impact de l’Intelligence Artificielle sur la Profession
À l’ère de l’automatisation, le Score IA d’impact pour ce métier s’établit à 44 %. Contrairement à des secteurs purement administratifs ou informatiques, le montage électrique exige une intervention physique, une adaptation in situ et une résolution de problèmes manuels que les robots ne peuvent pas encore répliquer à grande échelle. L’IA impacte principalement la phase de conception (CAO/DAO assistée) et la maintenance prédictive, mais le cœur du métier reste épargné, garantissant ainsi la sécurité de l’emploi.
Tension du Recrutement et Évolution de Carrière
Le secteur fait face à un indicateur de tension de recrutement de 10/10 (échelle où 10 représente un marché très tendu). Ce chiffre illustre une crise de vocation majeure : les entreprises peinent à pourvoir les postes, ce qui mécaniquement tire les salaires vers le haut. Pour les candidats, c’est une opportunité exceptionnelle de négocier des avantages (véhicule de service, primes de déplacement, paniers repas).
L’évolution naturelle d’un monteur en électricité le mène souvent vers des postes de chef d’équipe, conducteur de travaux, ou vers la création de sa propre entreprise d’installation électrique, multipliant ainsi ses revenus.
Sources
- Données agrégées et prévisions salariales France 2025-2026 : APEC, Pole Emploi (France Travail), Convention Collective Nationale du BTP.
- Indicateurs de tension et d’automatisation : France Stratégie, Rapport sur les métiers de demain.