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SOUS PRESSION · 58%BÂTIMENT / ARTISANAT

Salaire Monteur Électricien en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 58% exposition IA

Monteur Électricien - salaire 2026
58% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

30 435 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Réaliser une opération de câblage électrique
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d’éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • Diagnostic de pannes électriques

Reste humain

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Installer un système électrique
  • Mettre le réseau en service et contrôler l’installation
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Au domicile d’un particulier

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35330 — Technicien du bâtiment communicant et connecté (Niveau 4)
  • RNCP36433 — Technicien d’équipement et d’exploitation en électricité (Niveau 4)
  • RNCP36441 — Electricien d’équipement du bâtiment (Niveau 3)
  • RNCP37218 — Installateur de systèmes de production photovoltaïque (Niveau 4)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : AFPA ENTREPRISES, L ATELIER DES CHEFS, NOVELA FORMATIONS
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)21 304 €24 499 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)30 435 €35 000 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)38 043 €41 087 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le monteur électricien installe et câble des équipements sur chantier dans des conditions variées, un travail manuel de terrain que les outils de planification intelligents assistent sans pouvoir substituer.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 58.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Monteur Électricien en 2026 ?
Médian estimé : 30 435 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir monteur électricien ?
18 fiches RNCP disponibles (code ROME F1602). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire du Monteur Électricien en France en 2026 : Analyse, Grille et Impact de l’IA

En 2026, le métier de monteur électricien demeure une pierre angulaire du BTP et de l’industrie française. Face à la transition énergétique et l’explosion des infrastructures technologiques, ce profil technique est plus que jamais recherché. Décryptage de la rémunération, des perspectives d’évolution et de l’impact des nouvelles technologies sur cette profession essentielle.

Grille de Rémunération : Junior, Confirmé et Senior

En 2026, le salaire médian d’un monteur électricien en France s’établit à 30 000 EUR bruts annuels. La rémunération évolue logiquement en fonction de l’expérience et des compétences techniques. Voici la grille salariale détaillée :

Statut / Expérience Salaire Annuel Brut (2026)
Junior (0 à 3 ans) 25 000 EUR
Confirmé / Médian (3 à 7 ans) 30 000 EUR
Senior / Chef d’équipe (7+ ans) 38 000 EUR

Écart de Rémunération : Île-de-France vs Province

Comme pour de nombreux métiers techniques, la localisation géographique joue un rôle prépondérant dans le pouvoir d’achat. Si les salaires de base sont souvent plus élevés en région parisienne, les charges de vie y sont également proportionnellement supérieures.

Région Salaire Médian Estimé Observations RH
Île-de-France (IDF) ~ 33 000 EUR +10% en moyenne (majoration du coût de la vie et des trajets).
Province ~ 29 500 EUR Salaire aligné sur la convention collective nationale du BTP.

Une Tension de Recrutement Historique

Le marché de l’emploi pour les électriciens est structurellement tendu. L’indice de tension de recrutement atteint un niveau critique estimé à 78 % en 2026. Les entreprises peinent à pourvoir les postes vacants, ce qui permet aux candidats, même juniors, de négocier des avantages non négligeables (paniers repas, véhicules de service, primes de productivité) en sus de leur salaire de base.

Évolution de Carrière et Impact de l’IA

L’évolution professionnelle passe souvent par l’obtention de certifications spécifiques (habilitations électriques, CACES, qualification RGE pour la rénovation énergétique), permettant d’accéder au statut de senior ou de chef de projet technique.

Du point de vue technologique, l’impact de l’Intelligence Artificielle sur ce métier manuel est réel mais mesuré. Notre indice de Score IA est de 27 %, indiquant un risque de remplacement très faible. L’IA ne vient pas remplacer le câblage en pied de poste, mais elle optimise les tâches connexes : traçabilité automatique des interventions via casques connectés, automatisation de la conception sur les logiciels CAO/DAO, et assistance à la maintenance prédictive. Le monteur électricien conserve son expertise manuelle, tout en s’outillant numériquement.

Sources et Méthodologie

  • Analyse des tendances salariales et données de marché (2024-2026) - Apec, Pole Emploi (France Travail), HelloWork.
  • Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (CCN BTP).
  • Études prospectives sur l’automatisation et l’Intelligence Artificielle dans les métiers manuels du BTP (DARES, CEREQ).