Aller au contenu principal
RÉSILIENT · 27%BÂTIMENT / ARTISANAT

Salaire Lissière en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 27% exposition IA

Lissière - salaire 2026
27% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

38 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Techniques de nouage
  • Lecture de dessins techniques
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Techniques de broderie main
  • Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l’ouvrage

Reste humain

  • Techniques de tissage main
  • Couture
  • Travail en journée
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP38395 — de la dentelle, options « Aiguilles » et « Fuseaux » (Niveau 4)
  • RNCP38714 — Broderie (Niveau 4)
  • RNCP39035 — Fleuriste de mode (Niveau 3)
  • RNCP39492 — Rentrayeur - option A tapis, option B tapisserie (Niveau 3)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : LYCEE DES METIERS BOULLE E.S.A.A., CONSERVATOIRE DES BRODERIES DE LUNEVILLE, CENTRE ENSEIGNEMENT DENTELLE FUSEAU
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)26 600 €30 589 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)38 000 €43 700 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)47 500 €51 300 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 8% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
La lissière crée des tissages sur métier à haute lice selon des techniques artisanales transmises, un artisanat où l’IA peut assister la conception des motifs mais où le geste textile et la lecture du rendu restent irremplaçables d’ici 2030.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 27.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Lissière en 2026 ?
Médian estimé : 38 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir lissière ?
13 fiches RNCP disponibles (code ROME B1804). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Explorez des metiers proches

Analyse approfondie

Salaire du Lithier / Analyste de Lissière en France en 2026 : Baromètre et Perspectives

En 2026, le métier de lissier (ou restaurateur de tapisseries) en France se situe au cœur d’un paradoxe économique : la tension extrême du recrutement face à une modernisation technologique rapide. Selon nos données analytiques consolidées, le salaire médian pour ce poste spécifique s’établit à 38 000 EUR brut annuels. Bien que la moyenne nationale de la rémunération globale soit tirée vers le bas par un score IA de 39 % (reflétant une automatisation modérée mais réelle des tâches d’analyse), le secteur artisanal et du patrimoine bénéficie d’un indice de tension de recrutement de 10/10. Cette pénurie critique de talents qualifiés maintient une forte pression à la hausse sur les salaires.

Grille des salaires Junior, Confirmé et Senior

La rémunération d’un lissier ou d’un technicien de lissière évolue principalement en fonction de l’expertise technique et de la capacité à gérer des projets de restauration complexes. Voici la répartition des rémunérations en 2026 :

Niveau d’Expérience Salaire Annuel Brut Profil / Missions types
Juinor (0 à 3 ans) 28 000 EUR Exécution de motifs, formation sur les métiers traditionnels, assistance.
Confirmé (4 à 10 ans) 38 000 EUR Autonomie de tissage, gestion de pièces historiques, encadrement d’apprentis.
Senior (+ de 10 ans) 48 000 EUR Direction d’ateliers, expertise en conservation, restauration de collections d’État.

Écart de rémunération : Île-de-France vs Province

Comme de nombreux métiers d’art liés aux institutions culturelles, la localisation géographique joue un rôle prépondérant dans la fixation du salaire. Les bassins d’emploi franciliens, proches des grandes institutions parisiennes (musées nationaux, châteaux), offrent des rémunérations supérieures, compensées en partie par un coût de la vie plus élevé.

Région Salaire Médian Annuel Brut Prime / Différence
Île-de-France (IDF) 41 800 EUR + 10 % (Indemnité de sujétion géographique)
Province (Aubusson, Lyon, etc.) 36 100 EUR Base de référence nationale

Évolution de carrière et Impact de l’Intelligence Artificielle

L’évolution du salaire d’un lissier est intrinsèquement liée à sa spécialisation. Un professionnel débutant à 28 000 EUR peut prétendre à une évolution rapide vers le statut de maître artisan, justifiant ainsi la progression vers 48 000 EUR grâce à la rareté de son savoir-faire.

Cependant, la révolution technologique bouleverse la profession. L'impact de l’IA, illustré par un score global de 10 % sur les marchés généralistes, se traduit dans la lissière par l’arrivée d’outils d’assistance (reconstitution algorithmique de motifs effacés, vision numérique pour la sélection des teintes). Si l’IA ne remplace pas la dextérité manuelle (la pénurie de main-d'œuvre justifiant la tension historique de 10/10), elle exige des candidats une double compétence : la maîtrise de l’artisanat traditionnel couplée à l’utilisation d’outils numériques de modélisation. Les professionnels sauront s’adapter à cette transition technologique tireront le meilleur parti des hausses de salaires prévues d’ici 2027.

Données agrégées par notre pôle d’analyse de la rémunération à partir des enquêtes sectorielles de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA), des rapports de l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) sur le patrimoine, et des conventions collectives nationales des métiers d’art (CCN).