Salaire Ingénieur Matériaux Mode en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 40% exposition IA

Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Agronomie
- Etablir un rapport d’étude ou de recherche
- Analyser des résultats de mesures
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Sylviculture
Reste humain
- Encadrer et coordonner une équipe
- Analyser l’état de santé d’un écosystème forestier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Travail en journée
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP36058 — Ingénieur diplômé de l’ISTOM (Niveau 7)
- RNCP36099 — Sciences de la vigne et du vin (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP37565 — Sciences pour l’environnement (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP37958 — Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’agronomie et des i (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : INST NAT ENSEIG SUP AGRIC ALIM ENVIRON, ECHOLOGIA AVENTURES, ASSOCIATION GROUPE ESA
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 31 499 € | 36 223 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 45 000 € | 51 749 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 56 250 € | 60 750 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
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Analyse approfondie
Salaire de l’ingénieur matériaux mode : grille, évolution et tendances
Le salaire médian pour un ingénieur matériaux mode s’établit à 35 000 € annuels brut selon les données disponibles. La progression salariale suit une trajectoire moyenne avec une augmentation annuelle de 3,5 %.
La rémunération évolue significativement selon l’expérience :
- Débutant (0 an) : 37 000 €
- 5 ans d’expérience : 47 000 €
- 10 ans d’expérience : 58 000 €
- 20 ans d’expérience : 70 000 €
Un écart de rémunération notable existe entre la région parisienne et les autres territoires, avec un supplément de 20 % pour les postes en Île-de-France. Les salaires moyens par ville sont les suivants :
- Paris : 48 000 €
- Lyon : 39 000 €
- Marseille : 36 000 €
- Toulouse : 37 500 €
- Nantes : 37 000 €
Les secteurs d’activité influencent également la rémunération, avec des grilles plus élevées dans l’aéronautique, le spatial et l’automobile. Les spécialisations en matériaux avancés (composites, nanotubes, biomatériaux) et les postes de R&D senior peuvent permettre de dépasser 90 000 € en fin de carrière.
Les principaux facteurs influençant la progression salariale sont :
- Le secteur d’activité
- La spécialisation en matériaux
- La taille de l’entreprise et son implantation géographique
- Le niveau de formation
- La responsabilité en gestion de projet R&D
- La maîtrise d’outils de simulation et de caractérisation
- Les certifications et normes industrielles
Le volume d’offres d’emploi pour ce métier est en hausse avec 180 offres sur les 12 derniers mois, soit une croissance de 12,5 %. Les secteurs recruteurs principaux sont l’industrie textile et habillement, la recherche & développement, les bureaux d’études matériaux, la filière luxe et mode, ainsi que l’éco-conception et matériaux durables.
Les périodes de recrutement les plus intenses se situent au premier trimestre, alignées sur les cycles de collection printemps/été de l’industrie de la mode.
Questions fréquentes sur le salaire d’ingénieur matériaux mode
- Quel est le salaire minimum pour débuter dans ce métier ? Le salaire de départ minimal est de 37 000 € brut annuel pour un ingénieur junior.
- Quelles sont les spécialisations qui offrent les meilleures rémunérations ? Les spécialisations en matériaux composites, nanomatériaux et biomatériaux, ainsi que les postes en R&D senior dans les secteurs de l’aéronautique et de l’automotive offrent les grilles salariales les plus élevées.
- Comment évolue la demande pour ce métier ? La demande est en hausse avec une croissance de 12,5 % des offres d’emploi sur les 12 derniers mois, principalement portée par les enjeux d’innovation et de durabilité dans les matériaux.