Salaire Ingénieur eau et assainissement en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 33% exposition IA

Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Agronomie
- Etablir un rapport d’étude ou de recherche
- Analyser des résultats de mesures
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Sylviculture
Reste humain
- Encadrer et coordonner une équipe
- Analyser l’état de santé d’un écosystème forestier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Travail en journée
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP36058 — Ingénieur diplômé de l’ISTOM (Niveau 7)
- RNCP36099 — Sciences de la vigne et du vin (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP37565 — Sciences pour l’environnement (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP37958 — Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’agronomie et des i (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : INST NAT ENSEIG SUP AGRIC ALIM ENVIRON, ECHOLOGIA AVENTURES, ASSOCIATION GROUPE ESA
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 22 750 € | 26 162 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 32 500 € | 37 375 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 40 625 € | 43 875 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Explorez des metiers proches
- Salaire Ingénieur écologue
- Salaire Ingénieur efficacité énergétique
- Salaire INGÉNIEUR EN AFFINAGE DE MODÈLES (FINE-TUNING)
- Salaire INGÉNIEUR EN AFFINAGE DE MODÈLES IA (FINE-TUNING)
- Salaire INGÉNIEUR EN ENVIRONNEMENT
- Salaire INGÉNIEUR EN PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT
- Salaire INGÉNIEUR EN TÉLÉCOMMUNICATIONS
- Salaire ingénieur énergéticien
- Salaire Ingénieur environnement
- Salaire ingénieur éolien offshore
- Salaire ingénieur essais en vol
Analyse approfondie
Ingénieur eau et assainissement : salaire, évolution et tendances du marché
Le salaire médian d’un ingénieur eau et assainissement s’établit à 42 000 € brut annuel selon les données INSEE Enquête Salaires 2024 et France Travail BMO 2025. Le salaire mensuel brut moyen est de 3 500 €, avec une fourchette allant de 2 870 € à 4 270 € selon l’expérience et la localisation.
La rémunération varie significativement selon le niveau d’expérience :
- Niveau débutant : brut annuel entre 31 500 € et 37 800 € (mensuel 2 625 € - 3 150 €)
- Niveau confirmé : brut annuel entre 37 800 € et 48 299 € (mensuel 3 150 € - 4 024 €)
- Niveau senior : brut annuel entre 48 299 € et 63 000 € (mensuel 4 024 € - 5 250 €)
Les écarts de rémunération entre l’Île-de-France et la province ne sont pas documentés dans les données fournies. Le secteur de l’environnement présente une croissance projetée de 5,0% avec des prévisions d’évolution à +7,5% en 2028, +14,0% en 2030 et +25,9% en 2035.
Le potentiel d’augmentation net est estimé à 31,7% sur la carrière. Les primes courantes incluent un treizième mois (3 360 € annuel), une participation aux résultats (2 100 € annuel) et une indemnité transport (840 € mensuel).
La tension sur le métier n’est pas quantifiée dans les données disponibles. Le score de résilience globale du métier est de 25,9/10, avec un taux de survie à 5 ans estimé à 95%, indiquant une forte stabilité professionnelle.
FAQ sur le salaire d’ingénieur eau et assainissement
- Quelle est la différence de salaire entre un ingénieur junior et senior ? Un ingénieur junior perçoit entre 2 625 € et 3 150 € brut mensuel, tandis qu’un ingénieur senior touche entre 4 024 € et 5 250 € brut mensuel, soit une différence potentielle de près de 100%.
- Le salaire évolue-t-il fortement avec l’expérience ? Oui, la progression salariale est significative avec l’expérience, passant d’une moyenne de 2 937 € brut mensuel pour les juniors à 4 637 € pour les seniors, soit une augmentation de 57,8%.
- Quelles sont les composantes variables de la rémunération ? Les principales composantes variables sont le treizième mois (équivalent à 9,6% du salaire annuel) et la participation aux résultats (5% du salaire annuel), auxquelles s’ajoute l’indemnité transport mensuelle.