Aller au contenu principal
FORTEMENT EXPOSÉ · 72%SANTÉ

Salaire Infirmière Hyperbare en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 72% exposition IA

Infirmière Hyperbare - salaire 2026
72% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

34 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Circuit des vigilances
  • Renseigner les documents techniques lors d’une intervention chirurgicale et les transmettre à l’interlocuteur concerné
  • Eléments de base en techniques chirurgicales
  • Préparer la table d’instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • Réaliser des soins infirmiers

Reste humain

  • Préparer un patient pour une intervention médicale
  • Relayer de l’information
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Etablissement de santé
  • Port d’équipement d’hygiène

Carrière et formation

Formations RNCP

1 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP37228 — Infirmier de bloc opératoire (Niveau 7)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE, CHU NANTES, ECOLE INFIRMIERES BLOC OPERATOIRE
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)23 800 €27 369 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)34 000 €39 100 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)42 500 €45 900 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’infirmière hyperbare surveille des patients dans des environnements sous pression extrême où l’IA assiste la surveillance des constantes, mais l’évaluation clinique, les gestes d’urgence et la réassurance du patient restent humains.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 72.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Infirmière Hyperbare en 2026 ?
Médian estimé : 34 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir infirmière hyperbare ?
1 fiches RNCP disponibles (code ROME J1504). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

Explorez des metiers proches

Analyse approfondie

Salaire infirmière hyperbare : grille, évolution et tendances

Le salaire médian d’une infirmière hyperbare s’établit à 35 000 euros annuels selon les données disponibles. Ce positionnement salarial reflète le niveau d’expertise requis pour ce métier spécialisé dans les thérapies hyperbares.

La rémunération peut varier selon plusieurs facteurs. Dans la fonction publique hospitalière, les infirmiers sont rémunérés sur la grille indiciaire de catégorie A, avec un indice de base majoré par des primes spécifiques liées aux conditions d’exercice. En établissement privé, la convention collective des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif s’applique, avec des modalités de rémunération différentes.

La tension sur ce métier est modérée, classée en catégorie "Transition" selon l’analyse disponible. Le score maximal de tension est de 10/10, sans précision sur le niveau actuel.

Le parcours salarial typique d’une infirmière hyperbare suit une progression standard dans la fonction publique, avec des échelons indiciaires qui s’élèvent avec l’expérience et l’ancienneté. Les primes peuvent inclure des indemnités de sujétions spécifiques liées aux conditions d’exercice en milieu hyperbare.

Les compétences les plus valorisées dans ce métier sont les compétences sociales et émotionnelles (score 10 %) et les compétences physiques et manuelles (score 10 %), reflétant la nature à la fois technique et relationnelle du travail.

Questions fréquentes sur le salaire d’infirmière hyperbare

  1. Quel est le salaire débutant pour une infirmière hyperbare ? Les données spécifiques au niveau junior ne sont pas disponibles dans les sources fournies.
  2. Existe-t-il des différences de salaire entre l’Île-de-France et la province ? Les données comparatives entre ces régions ne sont pas disponibles dans les sources fournies.
  3. Quelles sont les évolutions salariales possibles avec l’expérience ? La progression salariaire suit généralement les grilles indiciaires de la fonction publique ou les conventions collectives applicables dans le secteur privé, avec des avancements liés à l’ancienneté et à l’acquisition de nouvelles compétences.