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SOUS PRESSION · 57%ÉDUCATION

Salaire Enseignante du Premier Degré en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 57% exposition IA

Enseignante du Premier Degré - salaire 2026
57% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

31 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Argumentation commerciale
  • Techniques de prise de vue
  • Techniques de tournage
  • Histoire du cinéma
  • Paysage Audiovisuel Français

Reste humain

  • Caractéristiques des matériels d’éclairage
  • Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ..
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36578 — Concepteur technique de l’image animée et des effets spéciaux (Niveau 6)
  • RNCP36842 — Concepteur réalisateur de films d’animation (Niveau 7)
  • RNCP36940 — Animation (Niveau 6)
  • RNCP37664 — Journaliste reporter d’images plurimédia (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : L’ECOLE DU JEU - DELPHINE ELIET, MY SCHOOL FORMATIONS, CENT EUROPEEN FORMATION PRODUCTION FILMS
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)21 700 €24 954 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)31 000 €35 650 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)38 750 €41 850 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 27% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’enseignante du premier degré voit des outils d’apprentissage adaptatif soutenir certains élèves, mais la construction du lien éducatif, la détection précoce des difficultés affectives et la transmission des premières valeurs sociales restent des missions humaines fondamentales.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 57% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Enseignante du Premier Degré en 2026 ?
Médian estimé : 31 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir enseignante du premier degré ?
44 fiches RNCP disponibles (code ROME L1304). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire de l’enseignante du premier degré : grille, évolution et tensions

Le salaire médian d’une enseignante du premier degré s’établit à 35 000 euros annuels selon les données disponibles. Le statut de fonctionnaire implique une grille indiciaire fixée par l’Éducation Nationale, avec des évolutions prévisibles selon le parcours professionnel.

La grille salaire pour les enseignantes du premier degré suit le régime indiciaire de la fonction publique. Le salaire brut mensuel pour un professeur des écoles débutant se situe entre 2 100 et 2 300 euros. Après plusieurs années d’expérience et l’avancement d’échelon, ce montant peut progresser jusqu’à 3 500 euros mensuels. Les données ne permettent pas de différencier précisément les salaires entre Île-de-France et la province pour ce métier spécifique.

Les secteurs d’emploi principaux sont l’Éducation Nationale (professorat des écoles), l’enseignement privé sous contrat, le remplacement dans diverses disciplines, et l’accompagnement éducatif périscolaire. La tension de recrutement est estimée à un niveau moyen (score 10/10), avec une moyenne de 4 candidats par poste et un temps moyen de recrutement de 45 jours. Une pénurie de talents est observée, notamment due aux contraintes du système de la fonction publique qui limite les affectations par académies selon les postes vacants.

Le volume d’offres d’emploi pour les enseignantes du premier degré s’élève à 85 000 sur les 12 derniers mois, avec une tendance haussière de 8,5%. Un pic de recrutements est observé en mai-juin en prévision de la rentrée scolaire de septembre. Les principales difficultés de recrutement concernent les épreuves des concours (CRPE, liste complémentaire) et le nombre limité d’offres sur les plateformes d’emploi généralistes.

FAQ sur le salaire des enseignantes du premier degré :

  1. Quelle est la différence de salaire entre une enseignante débutante et expérimentée ? Les données disponibles ne permettent pas de quantifier précisément l’écart salarial entre débutants et expérimentés dans ce métier spécifique.
  2. Existe-t-il des primes spécifiques pour les enseignantes du premier degré ? Donnée non disponible.
  3. Comment évolue le salaire avec l’avancement de carrière ? Les enseignantes bénéficient d’une progression indiciaire régulière au fil des échelons, selon les règles de la fonction publique, mais les détails précis ne sont pas disponibles dans les données fournies.