Salaire COOrdinateur Logistique en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 29% exposition IA

Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Organiser la chaîne de transport national et international
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques et contrôler la conformité d’application
- Déployer un système de gestion des flux d’approvisionnement
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l’analyse des stocks et des approvisionnements
Reste humain
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les besoins et les difficultés d’organisation de l’activité
- Travail les week-ends et jours fériés
- Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35351 — Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et sup (Niveau 6)
- RNCP35360 — Packaging Emballage et Conditionnement : Ecoconception, homologation (Niveau 6)
- RNCP35390 — Management de la logistique et des transports : Mobilité et supply cha (Niveau 6)
- RNCP35391 — Management de la logistique et des transports : Mobilité et supply cha (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : FORMATION ET CONSEIL, AFTRAL, CENTRALESUPELEC EXED
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 21 420 € | 24 632 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 30 600 € | 35 190 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 38 250 € | 41 310 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
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Analyse approfondie
Salaire du coordinateur logistique : grille, évolution et tensions
Le coordinateur logistique bénéficie d’une rémunération structurée selon l’expérience et le territoire. Les données issues de France Travail 2025-2026 indiquent un salaire médian de 30 600 € annuels brut pour un poste confirmé.
La grille salaire pour ce métier se décompose ainsi :
- Junior (entrée de métier) : 22 950 € annuels brut (1 492 € net mensuel)
- Confirmé : 30 600 € annuels brut (1 989 € net mensuel)
- Sénior : 39 780 € annuels brut (2 586 € net mensuel)
- Expert : 48 960 € annuels brut (3 182 € net mensuel)
Une progression salariale typique observe une augmentation annuelle moyenne de 3%, passant de 22 950 € au départ à 48 960 € après 20 ans d’expérience.
Un écart géographique notable existe entre l’Île-de-France et les autres régions, avec un premium de 15% pour les postes parisiens (35 190 €) comparés à la moyenne nationale. Les salaires dans les grandes métropoles provinciales se situent entre 28 458 € (Marseille) et 29 682 € (Lyon).
Le secteur d’activité influence également la rémunération, avec des écarts significatifs entre la logistique et le transport, l’industrie, la grande distribution et le commerce de gros/détail.
La tension sur ce métier est modérée, avec un score de 4/10 selon la méthodologie CRISTAL-10 v14.0. La demande reste stable dans les secteurs clés comme la logistique et la distribution.
Questions fréquentes sur le salaire du coordinateur logistique
- Quelle est la différence de salaire entre un coordinateur logistique junior et senior ?
Un coordinateur logistique senior perçoit en moyenne 73% de plus qu’un junior, avec un écart de 16 830 € annuels brut entre ces deux niveaux d’expérience. - Comment évolue le salaire dans ce métier au cours d’une carrière ?
La progression suit une trajectoire régulière avec une augmentation annuelle moyenne de 3%, permettant d’atteindre près de 50 000 € après 20 ans d’expérience. - Quels sont les facteurs qui influencent le plus la rémunération ?
Les principaux facteurs sont l’expérience (score d’impact 8/10), la localisation géographique (7/10), et le secteur d’activité (6/10). La taille de l’entreprise et la complexité de la chaîne logistique gérée ont également un impact notable.