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MODÉRÉ · 32%HÔTELLERIE-RESTAURATION

Salaire Convention Planner en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 32% exposition IA

Convention Planner - salaire 2026
32% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

27 145 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Négocier avec les prestataires externes
  • Organiser un rétroplanning
  • Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Recueillir et analyser les besoins client

Reste humain

  • Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l’événement
  • Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l’ensemble de l’événement, de sa préparation à sa clôture
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Déplacements professionnels
  • Travail en horaires décalés

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35354 — Techniques de commercialisation : marketing digital, e-business et ent (Niveau 6)
  • RNCP35355 — Techniques de commercialisation : business international : achat et ve (Niveau 6)
  • RNCP35356 — Techniques de Commercialisation : marketing et management du point de (Niveau 6)
  • RNCP35357 — Techniques de Commercialisation : Business développement et management (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)19 001 €21 851 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)27 145 €31 216 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)33 931 €36 645 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 27% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Le planificateur de conventions automatise la logistique et la billetterie grâce à l’IA, mais la conception de l’expérience, la gestion des imprévus et la relation aux exposants restent humaines.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 32.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Convention Planner en 2026 ?
Médian estimé : 27 145 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir convention planner ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME E1117). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire du convention planner : grille, évolution et tendances

Le salaire médian d’un convention planner s’établit à 27 145 € brut annuel selon les données France Travail 2025-2026. Le niveau de tension sur ce métier est modéré, avec un score de 5/10.

Grille salariale par niveau d’expérience

La rémunération varie significativement selon l’expérience : - Junior (0-2 ans) : 20 358 € brut annuel - Confirmé (3-5 ans) : 27 145 € brut annuel - Senior (6-10 ans) : 35 288 € brut annuel - Expert (10+ ans) : 43 432 € brut annuel Le salaire d’entrée démarre à 16 287 € brut annuel, avec un plafond atteignant 50 218 € pour les postes les plus spécialisés ou en responsabilités élevées.

Évolution salariale et progression

La progression salariale typique suit une trajectoire régulière : - Année 0 : 20 358 € - Année 5 : 27 145 € - Année 10 : 35 288 € - Année 20 : 43 432 € Les augmentations annuelles moyennes se situent autour de 3%, conformément aux estimations France Travail.

Disparités géographiques

Une différence notable existe entre la région parisienne et les autres villes : - Paris : 31 216 € brut annuel (+15% par rapport à la moyenne) - Lyon : 26 330 € brut annuel - Marseille : 25 244 € brut annuel - Toulouse : 25 787 € brut annuel - Nantes : 25 787 € brut annuel

Secteurs d’activité

Les principaux secteurs recrutant des convention planners sont : - Événementiel - Hôtellerie et tourisme - Agences de communication - Secteur associatif - Grandes entreprises

Questions fréquentes

1. Quelle est la différence entre un junior et un confirmé ? Un junior débute généralement avec peu d’expérience et sous la supervision d’un senior, tandis qu’un confirmé gère de manière autonome des événements de taille moyenne. 2. Le salaire varie-t-il selon la saisonnalité ? Oui, le métier présente une saisonnalité marquée avec des pics d’activité au premier trimestre pour les événements du second semestre, et en septembre-octobre pour le premier semestre suivant. Un léger ralentissement estival est observé. 3. Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière ? Les convention planners peuvent évoluer vers des postes de direction événementielle, de gestion de portefeuille clients ou de création d’agence spécialisée.