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SOUS PRESSION · 58%COMMUNICATION / MEDIATION (NEW V14)

Salaire Chargé d Enseignement en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 58% exposition IA

Chargé d Enseignement - salaire 2026
58% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

32 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Préparation de supports pédagogiques à partir de contenus documentaires existants
  • Correction automatisée des exercices à réponses fermées ou QCM
  • Suivi statistique de la progression et de l’assiduité des étudiants
  • Mise à jour des bibliographies et ressources documentaires par domaine
  • Planification automatisée des séances selon les contraintes de calendrier universitaire

Reste humain

  • Animer un cours en adaptant le rythme et le niveau aux réactions des étudiants
  • Corriger des travaux complexes en évaluant la profondeur de la réflexion personnelle
  • Accompagner un étudiant en difficulté avec écoute et orientation individualisée
  • Concevoir des situations pédagogiques stimulant l’esprit critique et la créativité
  • Incarner une posture d’autorité intellectuelle crédible et motivante pour le groupe

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35354 — Techniques de commercialisation : marketing digital, e-business et ent (Niveau 6)
  • RNCP35355 — Techniques de commercialisation : business international : achat et ve (Niveau 6)
  • RNCP35356 — Techniques de Commercialisation : marketing et management du point de (Niveau 6)
  • RNCP35357 — Techniques de Commercialisation : Business développement et management (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)22 400 €25 759 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)32 000 €36 800 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)40 000 €43 200 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
La preparation des seances et la correction des epreuves factuelles se deleguent a l’IA, mais l’animation des travaux diriges, le tutorat individualise et l’incarnation d’une rigueur intellectuelle restent proprement humains.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 58.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Chargé d Enseignement en 2026 ?
Médian estimé : 32 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir chargé d enseignement ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME M1718). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire du chargé d’enseignement : grille, évolution et tendances

Le salaire médian pour un chargé d’enseignement s’établit à 38 220 € brut annuel selon les données DARES 2026. Ce niveau de rémunération place le métier dans une position de transition sur le marché de l’emploi.

La tension de recrutement pour ce métier est faible, avec un score de 10/10. Le volume d’offres d’emploi sur les 12 derniers mois s’élève à 1 245 offres, avec une tendance haussière de 8,5%. Les secteurs les plus recruteurs sont l’enseignement supérieur, la recherche et les instituts, la formation professionnelle, ainsi que les écoles privées et les établissements publics.

Le recrutement présente une saisonnalité marquée, avec des pics en septembre et janvier, et une baisse significative durant les vacances d’été.

Évolution salariale typique

La progression salariale pour un chargé d’enseignement suit généralement les grilles indiciaires de la fonction publique, avec des augmentations liées à l’ancienneté et à l’avancement de grade. Les données issues du Ministère de l’Éducation nationale et de l’INSEE montrent une évolution linéaire sur la carrière, sans sauts significatifs hormis les changements de statut ou de responsabilité.

FAQ sur le salaire du chargé d’enseignement

  1. Quel est le salaire en début de carrière ? Le salaire junior pour un chargé d’enseignement en début de carrière se situe généralement en dessous de la médiane, autour de 32 000-35 000 € brut annuel selon le secteur d’emploi.
  2. Y a-t-il des écarts significatifs entre l’Île-de-France et la province ? Les données spécifiques sur les écarts régionnels ne sont pas disponibles pour ce métier.
  3. Quels sont les facteurs influençant la rémunération ? La rémunération est principalement influencée par le secteur public/privé, l’ancienneté, le niveau de responsabilité, l’établissement d’emploi et le type de contrat.