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MODÉRÉ · 33%BÂTIMENT / ARTISANAT

Salaire CEO Chief Of Staff en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 33% exposition IA

CEO Chief Of Staff - salaire 2026
33% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

65 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Gouvernance d’entreprise
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Définir la stratégie financière d’une structure
  • Piloter un dispositif d’action publique

Reste humain

  • Porter, faire comprendre la stratégie de l’organisation
  • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
  • Déplacements professionnels
  • Zone nationale
  • Fonctionnaire

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35819 — Administration de la santé (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP35829 — Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement (fiche (Niveau 7)
  • RNCP35914 — Management public (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP35925 — Management de la complexité en développement durable (Niveau 7)

Reconversion & CPF

  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)45 500 €52 324 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)65 000 €74 750 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)81 250 €87 750 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Automatisée sur la synthèse d’informations et la préparation de briefings, la fonction de Chief of Staff conserve sa valeur dans la navigation politique intérieure et le conseil confidentiel au dirigeant.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 33.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour CEO Chief Of Staff en 2026 ?
Médian estimé : 65 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir ceo chief of staff ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME K1422). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire CEO Chief of Staff : Grilles, Secteurs et Tension

Le salaire médian pour un CEO Chief of Staff s’établit à 35 000 euros annuels selon les données disponibles. Les écarts géographiques sont significatifs, avec un écart de 25% entre la région parisienne et la province. À Paris, le salaire moyen atteint 130 000 euros, tandis qu’à Lyon il est de 95 000 euros, à Marseille de 88 000 euros, à Toulouse de 85 000 euros et à Nantes de 82 000 euros. Le marché de l’emploi pour ce métier est en croissance, avec une augmentation de 8,5% des offres sur les 12 derniers mois, totalisant 1 250 offres. Les secteurs les plus recruteurs sont les Technologies de l’information, les Services financiers, le Conseil en gestion, la Santé et pharma, et l’Industrie manufacturière. Une saisonnalité est observée avec un pic de recrutement au premier trimestre et un autre en septembre-octobre. La tension sur ce métier est modérée, avec un score de 4,5/10. Le niveau d’automatisation potentielle est de 4,2/10, indiquant que le métier présente une résistance modérée à l’automatisation. FAQ : 1. Quelle est la progression salariale typique pour un CEO Chief of Staff ? Donnée non disponible. 2. Quels sont les contrats dominants pour ce métier ? Donnée non disponible. 3. Quelles sont les compétences les plus valorisées pour négocier un salaire ? Donnée non disponible.