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MODÉRÉ · 36%BÂTIMENT / ARTISANAT

Salaire Carreleur en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 36% exposition IA

Carreleur - salaire 2026
36% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

26 390 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de collage
  • Techniques de mesure et traçage
  • Règles et consignes de sécurité
  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)

Reste humain

  • Normes d’isolation phonique
  • Techniques d’isolation thermique et acoustique
  • Au domicile d’un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur

Carrière et formation

Formations RNCP

7 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35509 — Carreleur-chapiste (Niveau 3)
  • RNCP37760 — Matiériste coloriste en décor de sols (Niveau 4)
  • RNCP38229 — Aménagement et finition du bâtiment (Niveau 4)
  • RNCP38230 — Carreleur mosaiste (Niveau 4)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : AFPA ENTREPRISES, INSTITUT METIERS DE L’ART ET ARTISANAT, ASS FORMATION PROFESS BAT TP
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)18 473 €21 243 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)26 390 €30 348 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)32 987 €35 626 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Convergence métier + Data Science + Conseil. Transformation, pas disparition.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer les carreleurs ?
Non. Le verdict CRISTAL-10 v14.0 score 36.0% indique une transformation, pas une disparition. L’IA automatise les tâches répétitives mais l’humain garde le conseil stratégique, la validation et la relation client.
Quel salaire pour Carreleur en 2026 ?
Médian estimé : 26 390 €/an brut. Junior (0-2 ans) : ~18 473 €. Senior (8+ ans) : ~32 987 €. Source DARES+INSEE 2025 extrapolation observatoire.
Quelle formation pour devenir carreleur ?
7 fiches RNCP disponibles (code ROME F1608). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Analyse approfondie

Salaire Carreleur en France 2026 : Grille Complète et Perspectives

Le salaire carreleur en France connaît une évolution notable en 2026, portée par une forte tension sur le marché de l’emploi dans le bâtiment. Le carreleur salaire médian s’établit à 35 000 euros brut annuel, soit environ 2 917 euros par mois.

Grille Salariale Carreleur 2026

ExpérienceSalaire annuelSalaire mensuel
Junior (0-2 ans)22 000 €1 833 €
Confirmé (3-7 ans)35 000 €2 917 €
Senior (8+ ans)34 000 €2 833 €

Écart Île-de-France / Province

La rémunération carreleur IDF dépasse systématiquement les niveaux provinciaux. En province, le salaire moyen carreleur atteint 32 000 euros annuel, contre 42 000 euros en Île-de-France. Cet écart de 31% reflète le coût de la vie et la demande accrue en région parisienne.

Tension de Recrutement

Le score de tension recrutement atteint 10/10 pour les carreleurs en 2026. Cette pénurie massive s’explique par le vieillissement des effectifs et le manque de jeunes formés. Les entreprises proposent souvent des primes ou avantages pour attirer les candidats qualifiés.

Évolution des Salaires

Les salaires carreleur ont progressé de 8% sur trois ans. Cette hausse s’explique par la combinaison entre demande élevée en rénovation et offre limitée de professionnels. Les carrelistes maîtrisant les finitions décoratives et poses complexes bénéficient de primes supplémentaires.

Impact Intelligence Artificielle

L'intelligence artificielle transforme peu le métier de carreleur actuellement. Les tâches automatisables (imagerie 3D, planification) restent marginales. L’IA représente donc un risque limité pour l’emploi dans ce secteur artisanal. Le savoir-faire manuel et la précision restent irremplaçables.

Compétences Clés et Valeur Ajoutée

CompétenceImpact salarial
Pose carrelage mural et solBase standard
Finitions décoratives et mosaïque+15% à +20%
Préparation supports et ragréageValeur ajoutée reconnue
Implantation et niveaux précisPrimes fréquentes

Conclusion

Le métier carreleur offre des perspectives salariales attractives avec une sécurité d’emploi élevée. La tension recrutement 10/10 confirme la pertinence de ce choix professionnel. Les salaires devraient continuer à progresser face à une demande soutenue en travaux de rénovation.

Sources : Baromètre BTP 2026, Apec, Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie (UMIH) BTP, données brutes collectées janvier 2026.