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MODÉRÉ · 39%HÔTELLERIE-RESTAURATION

Salaire Camping à la Ferme en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 39% exposition IA

Camping à la Ferme - salaire 2026
39% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

35 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l’hôtel

Reste humain

  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • En contact avec du public

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36767 — Accueil d’excellence en tourisme (fiche nationale) (Niveau 5)
  • RNCP37448 — Réceptionniste en hôtellerie (Niveau 4)
  • RNCP37862 — CQP Réceptionniste (Niveau 4)
  • RNCP37889 — Management en hôtellerie - restauration (option A : Management d’unité (Niveau 5)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : AFPA ENTREPRISES, INFA, ICEP
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)24 500 €28 174 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)35 000 €40 250 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)43 750 €47 250 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Les plateformes d’IA automatisent les reservations, la tarification dynamique et le marketing multilingue, mais l’accueil chaleureux, les activites pedagogiques a la ferme et la transmission du savoir agricole restent l’apanage des exploitants.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 39.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Camping à la Ferme en 2026 ?
Médian estimé : 35 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir camping à la ferme ?
13 fiches RNCP disponibles (code ROME G1703). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire et conditions du métier de camping à la ferme

Le métier de camping à la ferme présente des caractéristiques salariales spécifiques liées à son activité saisonnière et à son positionnement entre tourisme rural et agriculture.

Le salaire médian pour ce métier est estimé à 35 000 euros annuels brut, selon les données disponibles. Cette rémunération peut varier significativement en fonction de la localisation, de la taille de l’exploitation et des services proposés aux clients.

Concernant la tension sur le marché de l’emploi, le secteur affiche une tendance haussière avec une augmentation de 12% des offres d’emploi sur les 12 derniers mois. Cependant, cette activité est fortement saisonnière avec un pic d’embauche entre mai et septembre, tandis que les offres sont quasi nulles hors saison.

Les secteurs d’emploi principaux pour ce métier sont l’agrotourisme, l’hébergement rural, l’agriculture et le tourisme vert. Ces secteurs recrutent massivement pendant la période estivale pour répondre à la demande des touristes en quête d’authenticité et de nature.

Le niveau de tension sur le recrutement n’est pas quantifié précisément dans les données disponibles, mais la saisonnalité importante du métier crée des besoins ponctuels en main-d'œuvre pendant la haute saison.

Les contrats prédominants dans ce secteur ne sont pas spécifiés dans les données fournies. Il est cependant probable que les offres incluent des contrats saisonniers, des CDD ou des jobs d’été pour faire face à l’afflux de clients pendant la période estivale.

Concernant la progression salariale, les informations ne sont pas disponibles dans les données actuelles. La rémunération peut évoluer en fonction de l’expérience, de la gestion de l’établissement et de la capacité à développer des services complémentaires (restauration, animations, vente de produits locaux).

Les régions portrices d’emploi pour ce métier ne sont pas détaillées dans les données. Cependant, l’activité est probablement plus développée dans les zones rurales à fort potentiel touristique, notamment dans les régions avec un patrimoine agricole et naturel attractif.

La mobilité géographique requise pour ce métier n’est pas précisée, mais l’implantation de l’exploitation conditionne directement l’accès à l’emploi dans ce secteur.

FAQ sur le salaire du camping à la ferme :

  1. Quelle est la différence de salaire entre l’Île-de-France et les autres régions ? - Donnée non disponible.
  2. Quelles sont les compétences qui permettent d’augmenter son salaire dans ce métier ? - Donnée non disponible.
  3. Le salaire est-il plus élevé pour les campings proposant des services supplémentaires comme la restauration ? - Donnée non disponible.