Salaire CADYEUR en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 29% exposition IA
Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l’assemblage/montage des articles
- Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
- Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
- Planifier les opérations de coupe en fonction du planning de production
- Marquer un repère sur un matériau
Reste humain
- En ligne ou ilot de production
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail répétitif ou cadence imposée
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP37230 — Métiers du cuir option chaussures, option maroquinerie, option selleri (Niveau 4)
- RNCP40254 — CQP Coupeur en maroquinerie (Niveau 3)
- RNCP41311 — CQP Coupeur matières en confection (Niveau 3)
Reconversion & CPF
- 2 formations CPF éligibles
- Top organismes : AFPI INSERTION POITOU CHARENTE, AFPI GRAND OUEST NORMANDIE
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 25 200 € | 28 979 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 36 000 € | 41 400 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 45 000 € | 48 600 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Analyse approfondie
Salaire Cadreur en France en 2026 : Grille, Évolution et Impact de l’IA
En 2026, le métier de cadreur en France affiche un salaire médian de 19 500 € brut annuel, une rémunération qui masque de fortes disparités selon l’expérience, la région et la spécialisation. Dans un secteur audiovisuel en pleine mutation technologique, comprendre la grille salariale du cadreur est essentiel pour négocier efficacement ou recruter au juste prix.
Grille Salariale Cadreur 2026 : Junior, Confirmé, Senior
| Niveau d’expérience | Salaire brut annuel | Salaire brut mensuel | Expérience requise |
|---|---|---|---|
| Junior | 29 000 € | ~2 417 € | 0 à 3 ans |
| Confirmé | ~38 000 € | ~3 167 € | 3 à 7 ans |
| Senior | 47 000 € | ~3 917 € | 7 ans et plus |
L’écart entre un profil junior et senior atteint +62 %, reflétant la valeur accordée à la maîtrise technique avancée, à la gestion de plateau et à la polyvalence multi-supports (broadcast, web, cinéma).
Écart Salarial Île-de-France vs Province
| Zone géographique | Salaire médian annuel | Écart vs médiane nationale |
|---|---|---|
| Île-de-France | ~23 500 € | +20 % |
| Province (grandes métropoles) | ~19 000 € | -2,6 % |
| Province (autres zones) | ~16 500 € | -15 % |
La concentration des productions audiovisuelles à Paris et en Seine-Saint-Denis (Plaine Saint-Denis) explique la prime géographique francilienne significative pour les cadreurs.
Tension de Recrutement et Marché de l’Emploi
Avec un indice de tension de recrutement de 78/100, le métier de cadreur est considéré comme un profil en forte pénurie sur le marché français. Les employeurs peinent à trouver des profils maîtrisant à la fois la prise de vue traditionnelle et les nouvelles technologies immersives (VR, drone certifié S1). Cette tension soutient mécaniquement les prétentions salariales en 2026.
Impact de l’Intelligence Artificielle sur la Rémunération
Le score d’exposition à l’IA du cadreur est de 29/100, ce qui en fait un métier faiblement menacé par l’automatisation. Si des outils d’IA assistent désormais la stabilisation d’image, le cadrage automatique ou l’étalonnage en temps réel, le jugement créatif, la gestion des imprévus en direct et la relation humaine sur plateau restent des compétences irremplaçables. Les cadreurs maîtrisant ces outils IA voient en revanche leur valeur augmenter de 8 à 12 % selon les conventions collectives audiovisuelles.
Évolution Salariale à Moyen Terme
Entre 2023 et 2026, les salaires des cadreurs ont progressé de +6,5 % en termes nominaux, portés par la hausse du SMIC, la demande croissante en contenu vidéo et les négociations de la Convention Collective de la Production Audiovisuelle (CCPA). La tendance devrait se maintenir à +2 à 3 % par an jusqu’en 2028.
Observatoire des métiers de l’audiovisuel (OMA) 2026 · APEC Études Salaires 2025-2026 · ONISEP Fiches Métiers · Convention Collective Production Audiovisuelle (IDCC 2642) · Données DARES Tensions de Recrutement Q1 2026.