Salaire Build Engineer en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 80% exposition IA

Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Agronomie
- Etablir un rapport d’étude ou de recherche
- Analyser des résultats de mesures
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Sylviculture
Reste humain
- Encadrer et coordonner une équipe
- Analyser l’état de santé d’un écosystème forestier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Travail en journée
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP36058 — Ingénieur diplômé de l’ISTOM (Niveau 7)
- RNCP36099 — Sciences de la vigne et du vin (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP37565 — Sciences pour l’environnement (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP37958 — Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’agronomie et des i (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : INST NAT ENSEIG SUP AGRIC ALIM ENVIRON, ECHOLOGIA AVENTURES, ASSOCIATION GROUPE ESA
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 33 600 € | 38 640 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 48 000 € | 55 199 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 60 000 € | 64 800 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
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Analyse approfondie
Salaire Build Engineer : Grilles, Secteurs et Tension Recrutement
Le salaire médian pour un build engineer s’établit à 35 000 euros annuels selon les données disponibles. La tension sur ce métier est classée en transition, avec un score maximal de 10/10 non précisé dans les sources consultées.
Concernant la rémunération par niveau d’expérience, les données spécifiques junior, confirmé et senior ne sont pas disponibles dans les sources fournies. De même, l’écart de salaire entre l’Île-de-France et la province n’est pas documenté dans ces données.
Les secteurs qui recrutent le plus de build engineers sont :
- IT / Software
- Aérospatiale
- Automobile
- Gaming / Éditique
- Télécommunications
Le volume d’offres d’emploi pour ce métier s’élève à 850 offres sur les 12 derniers mois, avec une tendance haussière de 18%. Le rythme de recrutement présente des pics au premier trimestre (liés aux budgets annuels) et au troisième trimestre (liés aux projets post-été), avec des ralentissements légers en août et décembre.
Le risque d’automatisation pour ce métier est évalué à 38 %, indiquant une sensibilité modérée aux transformations liées à l’intelligence artificielle.
Questions Fréquentes
- Quel est le salaire moyen d’un build engineer junior ?
Donnée non disponible dans les sources fournies. - Existe-t-il une différence significative entre les salaires en Île-de-France et en province ?
Donnée non disponible dans les sources fournies. - Quels sont les facteurs qui influencent le plus la rémunération d’un build engineer ?
Donnée non disponible dans les sources fournies.