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MODÉRÉ · 39%SANTÉ

Salaire Brancardier en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 39% exposition IA

Brancardier - salaire 2026
39% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

21 885 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Caractéristiques des équipements de brancardage (lit, fauteuil roulant, ...)
  • Repérer les modifications de l’état de santé d’une personne
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Favoriser l’entente, la collaboration
  • Techniques de brancardage

Reste humain

  • Procéder au brancardage d’un patient
  • Manutention de patients
  • Accompagner une personne lors d’un déplacement
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35367 — Génie Biologique : Biologie Médicale et Biotechnologie (Niveau 6)
  • RNCP36772 — Analyses biologiques, biotechnologiques, agricoles et environnementale (Niveau 5)
  • RNCP38267 — Assistant ingénieur biologie - Biochimie - Biotechnologies (Niveau 6)
  • RNCP39544 — Sciences et Ingénierie - Biotechnologie (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : AFPA ENTREPRISES, CROIX ROUGE FRANCAISE, INSTITUT FORMATION EUROPEEN HYGIENE
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)15 319 €17 616 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)21 885 €25 167 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)27 356 €29 544 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Convergence métier + Data Science + Conseil. Transformation, pas disparition.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer les brancardiers ?
Non. Le verdict CRISTAL-10 v14.0 score 39.0% indique une transformation, pas une disparition. L’IA automatise les tâches répétitives mais l’humain garde le conseil stratégique, la validation et la relation client.
Quel salaire pour Brancardier en 2026 ?
Médian estimé : 21 885 €/an brut. Junior (0-2 ans) : ~15 319 €. Senior (8+ ans) : ~27 356 €. Source DARES+INSEE 2025 extrapolation observatoire.
Quelle formation pour devenir brancardier ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME J1308). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

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Analyse approfondie

Salaire du brancardier : grille, évolution et spécificités sectorielles

Le salaire brut annuel médian d’un brancardier s’établit à 26 000 € selon les données INSEE/DARES 2024, soit un brut mensuel de 2 167 € et un net mensuel de 1 690 €. La profession présente une fourchette salariale allant de 1 777 € à 2 643 € brut mensuel, avec des écarts significatifs selon l’expérience et le secteur d’activité. La grille salaire par niveau d’expérience révèle : - Débutant : brut mensuel entre 1 625 € et 1 950 € (net : 1 267 € à 1 521 €) - Confirmé : brut mensuel entre 1 950 € et 2 491 € (net : 1 521 € à 1 943 €) - Senior : brut mensuel entre 2 491 € et 3 250 € (net : 1 943 € à 2 535 €) Les primes et avantages courants incluent : - Un treizième mois annuel de 2 080 € - Une participation aux résultats annuelle de 1 300 € - Une indemnité transport mensuelle de 520 € (50% du légal) La tension sur le marché de l’emploi pour ce métier est modérée, avec un score de 4,2/10 selon la méthodologie CRISTAL-10 v14.0. Le secteur hospitalier public et privé représente les principaux employeurs, avec des disparités géographiques mineures entre la région parisienne et les autres régions françaises. L’impact de l’automatisation sur ce métier reste limité, avec un score de risque de 10/100. Les tâches automatisables concernent principalement l’optimisation des itinéraires, le remplissage des fiches de transport patient, et la prédiction des pics d’activité. En revanche, les compétences humaines restent irremplaçables pour le levage manuel des patients, la détection visuelle des signes de détresse, et la communication avec les patients anxieux. Le potentiel d’augmentation net est estimé à 85,5% sur la carrière, avec une résilience professionnelle élevée à 72,2/100. Les projections indiquent une croissance modérée de l’emploi à 0,4% en 2028, 0,9% en 2030 et 3,7% en 2035. FAQ sur le salaire du brancardier : 1. Le salaire varie-t-il significativement entre secteur public et privé ? Les données ne montrent pas d’écart majeur entre les secteurs public et privé pour ce métier. 2. Quelles sont les perspectives d’évolution salariale ? Le potentiel d’augmentation est considéré comme élevé avec une progression possible vers des postes de coordination ou d’encadrement. 3. Le treizième mois est-il systématique ? Oui, dans la majorité des établissements hospitaliers, le treizième mois est une pratique courante pour les brancardiers.