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RÉSILIENT · 20%AGRICULTURE

Salaire Agrotourisme en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 20% exposition IA

Agrotourisme - salaire 2026
20% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

25 490 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Agronomie
  • Génie rural
  • Etablir un rapport d’étude ou de recherche
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Identifier des risques financiers liés à un projet

Reste humain

  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Piloter le déploiement de solutions innovantes
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Travail en journée

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36058 — Ingénieur diplômé de l’ISTOM (Niveau 7)
  • RNCP36099 — Sciences de la vigne et du vin (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP37565 — Sciences pour l’environnement (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP37958 — Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’agronomie et des i (Niveau 7)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : UNIVERSITE D’AIX MARSEILLE, INSTITUT SUPERIEUR DE L’ENVIRONNEMENT, INST NAT ENSEIG SUP AGRIC ALIM ENVIRON
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)17 843 €20 519 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)25 490 €29 313 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)31 862 €34 411 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 8% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’IA gérera la réservation, la traduction et la recommandation de séjours à la ferme, mais l’accueil sur place, la dégustation commentée et la transmission des savoir-faire resteront le cœur de l’agrotourisme.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 20.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Agrotourisme en 2026 ?
Médian estimé : 25 490 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir agrotourisme ?
67 fiches RNCP disponibles (code ROME A1303). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire et rémunération dans l’agrotourisme

Le salaire médian dans le secteur de l’agrotourisme est de 25 490 euros annuels brut, selon les données disponibles. Ce niveau de rémunération place le métier dans une position de transition sur le marché de l’emploi, avec une tension de recrutement globalement faible.

Le secteur de l’agrotourisme présente une saisonnalité marquée, avec un pic d’offres au printemps et en été, particulièrement pour les activités liées aux vendanges, récoltes et accueil à la ferme entre mai et septembre. Les secteurs les plus porteurs sont la viticulture, l’élevage et produits fermiers, la gastronomie et transformation alimentaire, l’hébergement rural, ainsi que les activités d’équitation et de plein air.

Concernant l’évolution des salaires, les données disponibles indiquent une progression modérée, sans toutefois dépasser une tension de 10/10 sur le marché. La rémunération peut varier selon la taille de l’exploitation, la localisation (rural vs périurbain), et le type d’activités proposées (hébergement, restauration, activités pédagogiques, etc.).

Le métier de l’agrotourisme implique un équilibre entre compétences manuelles (10/10), sociales et émotionnelles (10/10), et des capacités d’analyse et de communication (10/10). Cette diversité de compétences contribue à une résilience modérée face à l’automatisation, avec un score de risque IA de 10/10.

Les professionnels de l’agrotourisme peuvent évoluer vers des postes de gestion d’exploitation plus large, de conseil en développement touristique rural, ou de création de produits dérivés fermiers. La progression salariaale dépend souvent de la capacité à diversifier les sources de revenus et à développer une clientèle fidélisée.

Le secteur bénéficie d’un soutien public à travers des dispositifs d’aide à la création et à la transmission d’exploitations agricoles, ainsi que des programmes de promotion du tourisme rural. Ces dispositifs peuvent influencer positivement la rentabilité et donc la rémunération desants.

La rémunération dans l’agrotourisme est souvent complétée par des avantages en nature, tels que le logement sur place ou les produits de la ferme, ce qui peut représenter une part significative du package global.

FAQ sur les salaires en agrotourisme :

  1. Quelle est la différence de salaire entre un débutant et un expérimenté ? Les données spécifiques sur l’évolution salariale par niveau d’expérience ne sont pas disponibles.
  2. Les salaires sont- plus élevés en région parisienne ? Les données comparatives entre IDF et province ne sont pas disponibles pour ce métier spécifique.
  3. Comment négocier son salaire dans l’agrotourisme ? Les données sur les pratiques de négociation salariale ne sont pas disponibles.