Salaire Agente d Exploitation Hydraulique en 2026
Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 39% exposition IA

Chiffres clés 2026
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Règles de sécurité routière
- Techniques de nettoiement mécanisé
- Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l’éclairage public, les signalisations défectueuses
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Reste humain
- Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d’accidents
- Utilisation de matériel de signalisation
- Travail les week-ends et jours fériés
- Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP38080 — Maçon en voirie et réseaux divers (Niveau 3)
Reconversion & CPF
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : AFPA ENTREPRISES, INST.DEVELOP. COMPETENCES PROF.IDC PRO, BTP CFA NOUVELLE AQUITAINE
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 18 659 € | 21 457 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 26 656 € | 30 654 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 33 320 € | 35 985 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
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Analyse approfondie
Salaire d’agente d’exploitation hydraulique : grille, secteurs et tensions
Le salaire médian pour un poste d’agente d’exploitation hydraulique s’établit à 30 000 euros annuels selon les données disponibles. Cette rémunération correspond à un métier en transition avec un score de risque IA modéré à 39 %, indiquant une automatisation partielle possible mais nécessitant une forte présence humaine (score human_moat à 45 %).
La rémunération varie selon plusieurs facteurs. Les données disponibles ne permettent pas de distinguer précisément les écarts entre la région parisienne et les autres territoires, ni de détailler une grille salariale spécifique par niveau de juniorité, confirmation ou seniorité.
Les secteurs d’emploi principaux pour ce métier sont les services techniques des collectivités territoriales, les gestionnaires de réseaux d’eau et d’assainissement, les bureaux d’études en ingénierie hydraulique et les entreprises de travaux publics. Le volume d’offres d’emploi sur les 12 derniers mois s’élève à 45 offres, avec une tendance stable (+1,5%) et une saisonnalité relativement équilibrée toute l’année, avec une légère hausse au premier trimestre.
La tension de recrutement pour ce métier n’est pas quantifiée dans les données disponibles. Cependant, le score d’impact IA de 39 % suggère que le métier bénéficiera probablement d’une augmentation de productivité grâce aux technologies d’automatisation, tout en conservant des aspects humains essentiels.
Les compétences les plus valorisées dans ce métier, selon les dimensions d’analyse, sont le langage textuel (score 38 %), les compétences sociales et émotionnelles (34 %), et les compétences physiques et manuelles (24 %). Ces éléments indiquent que le métier nécessite à la fois des capacités techniques, relationnelles et d’exécution pratique.
FAQ sur le salaire d’agente d’exploitation hydraulique
- Quel est le salaire débutant pour ce métier ? Les données ne permettent pas de préciser le salaire de niveau junior pour ce poste.
- Existe-t-il des primes spécifiques dans ce secteur ? Les données disponibles ne mentionnent pas d’information sur les primes spécifiques à ce métier.
- Comment évolue le salaire avec l’expérience ? Les données ne permettent pas de détailler la progression salariale typique avec l’expérience pour ce poste.