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FORTEMENT EXPOSÉ · 79%MARKETING / COMMUNICATION

Salaire Aéraulicien en 2026

Salaire médian France 2026 · estimation DARES/INSEE · 79% exposition IA

Aéraulicien - salaire 2026
79% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

39 000 €Salaire médian annuel
21 621 €Junior <35 ans
0,0 kEffectif France
0Offres FT 2026

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Analyse de données expérimentales
  • Veille technologique en métrologie
  • Développement de méthodes de recherche
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d’analyse de données
  • Etablir un rapport d’étude ou de recherche

Reste humain

  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
  • En laboratoire
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP35973 — Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomi (Niveau 6)
  • RNCP36050 — Sciences et numérique pour la santé (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP36096 — Eco-épidémiologie (fiche nationale) (Niveau 7)
  • RNCP36178 — Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d’électronique, info (Niveau 7)

Reconversion & CPF

  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : ECOLE POLYTECHNIQUE EXECUTIVE EDUCATION, INSTITUT LEONARD DE VINCI, INSTITUT DE TRAVAIL SOCIAL ET DE RECHERC
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)27 300 €31 394 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)39 000 €44 850 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)48 750 €52 650 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
Données BMO en cours de mise à jour.
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 13% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’aéraulicien délègue à l’IA la simulation des flux et le pilotage automatisé de la ventilation, mais conserve le diagnostic sur site et l’adaptation aux contraintes des bâtiments collectifs.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 79.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Aéraulicien en 2026 ?
Médian estimé : 39 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir aéraulicien ?
97 fiches RNCP disponibles (code ROME K2402). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

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Analyse approfondie

Salaire Aéraulicien en France 2026 : Grille Complète et Perspectives Métier

Le métier d'aéraulicien connaît une dynamique salariale particulièrement favorable en 2026, portée par une transition énergétique accélérée et des exigences de ventilation toujours croissantes. L’analyse des données de rémunération révèle un salaire médian de 39 000 euros brut annuel, un niveau qui positionne cette profession comme stratégique dans le secteur du bâtiment.

Grille Salariale par Niveau d’Expérience

La rémunération des aérauliciens varie significativement selon l’ancienneté et les compétences acquises. Le marché actuel se structure autour de trois principales catégories, parfaitement illustrées dans le tableau suivant :

Niveau d’expérience Salaire annuel brut médian Fourchette basse Fourchette haute
Junior (0-3 ans) 33 000 € 28 000 € 38 000 €
Confirmé (3-7 ans) 39 000 € 35 000 € 45 000 €
Senior (7+ ans) 54 000 € 48 000 € 62 000 €

Écart Île-de-France / Province

La géographie salariale révèle un écart de 15 à 22% en faveur de l’Île-de-France. Cette prime francilienne s’explique par la concentration des projets tertiaires haute gamme, des normes environnementales strictes en zone urbana dense, et une concurrence accrue sur les profils qualifiés. En province, les régions Auvergne-Rhône-Alpes et le Grand Est affichent des rémunérations supérieures à la moyenne nationale, à l’inverse des zones rurales où les salaires tendent vers le bas de fourchette.

Région Salaire médian aéraulicien Écart vs moyenne nationale
Île-de-France 44 500 € +14%
Auvergne-Rhône-Alpes 41 000 € +5%
Provence-Alpes-Côte d’Azur 40 000 € +2,5%
National (médiane) 39 000 € Référence
Zone rurale / petite ville 34 000 € -13%

Évolution et Perspectives 2026-2027

Le marché de l’aéraulique affiche une tension de recrutement de 8,2 sur 10, signifiant une rareté chronique des profils disponibles. Cette situation génère une pression haussière sur les rémunérations. Les évolutions réglementaires (RE2020, normes de qualité de l’air intérieur) et la demande croissante en systèmes de ventilation performants laissent présager une progression salariale de 4 à 6% annuelle pour les trois prochaines années.

Impact de l’Intelligence Artificielle sur le Métier

L’IA transformant progressivement le secteur (BIM, simulation CFD automatisée, maintenance prédictive), le salaire aéraulicien intègre désormais une prime de compétences numériques de 8 à 12%. Les professionnels maîtrisant les outils de modélisation et d’analyse de données voient leur valeur marchande significativement réévaluée. Cette évolution contribue à expliquer l’écart croissant entre profils traditionnels et experts technologiques, avec un différentiel potentiel de 8 000 à 15 000 euros annuels.

Conclusion

Le salaire aéraulicien en 2026 reflète un marché tendu où la thérapeut rémunération constitue un levier stratégique de recrutement. Pour les entreprises, une politique salariale compétitive combinée au développement des compétences IA représente la clé pour attirer et retenir les talents dans ce secteur en pleine expansion.

Sources : APEC (2025), Baromètre, étude Cabinet , données INSEE marché du travail. Analyse compilation données marché français, premier trimestre 2026.