Rester peut encore être une bonne option si vous montez en valeur, adoptez les outils IA et prenez des missions plus complexes. Le pivot est recommandé seulement si vous sentez la banalisation s'installer.
| Dispositif | Description | Montant |
|---|---|---|
| CPF - Compte Personnel de Formation | Droit attaché au salarié tout au long de sa vie active. Financement direct de fo | 5000 |
| Dispositif de Transition Professionnelle (ex-CIF) | Congé de transition professionnelle permettant une formation longue pour changer | 25000 |
| AIF - Aide Individuelle à la Formation | Aide de France Travail pour financer une formation non couverte par les disposit | 8000 |
| POEC - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective | Formation financée par l'OPCO pour former à un métier en tension sans changer de | 3500 |
| Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) | Formation courte financée par France Travail permettant d'acquérir les compétenc | 3000 |
Identifiez vos acquis, explorez 3-5 pistes réalistes, faites un bilan de compétences si besoin.
Rencontrez des professionnels des métiers cibles, testez des micro-projets, validez la faisabilité.
Lancez la formation ciblée, repositionnez votre CV/LinkedIn, préparez votre transition.